О конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу

Управление Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу по старшей группе должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт) и ведущей группе должностей (консультант) отделов: государственного контроля и надзора, экспертно-разрешительного, административного и правового обеспечения.

Начало приема документов для участия в конкурсе 15 октября 2014 г., окончание 07 ноября 2014 г.

Предварительная дата проведения конкурса 11 ноября 2014 г. в 11.00. Прием документов осуществляется по адресу: 127427, Москва, ул. Академика Королева, д. 21, стр. 1, каб. 406 и 408, тел. (499) 346-44-02.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения вакантной должности государственной гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Перечень документов, необходимых для предоставления на конкурс для включения в кадровый резерв и замещения вакантных должностей в Управлении Минкультуры России по ЦФО) гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу С.Е. Богатырева об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 40x60 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации ( медицинская справка по форме № 001гс/у)

е) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559;

2) государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному С.Е. Богатырева округу об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 40x60 мм;

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Перечень вопросов

1. Государственная власть в Российской Федерации.

2. Государственная гражданская служба Российской Федерации. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3. Конституция Российской Федерации.

4. Принципы гражданской службы.

5. Основные права человека и гражданина.

6. Взаимосвязь гражданской службы, государственной гражданской службы Российской Федерации и иных видов служб.

7. Основные свободы человека и гражданина.

8. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы.

9. Тест на знание грамматики.

10. Обязанности человека и гражданина.

11. Классификация должностей гражданской службы.

12.Ограничение прав и свобод человека и гражданина.

13.Классные чины гражданской службы. Порядок присвоения.

14. Устройство Российской Федерации.

15. Квалификационные требования к должностям гражданской службы.

16. Статус субъектов Российской Федерации.

17. Гражданский служащий (понятие).

18. Государственный гимн Российской Федерации.

19. Основные права гражданского служащего.

20. Ведение Российской Федерации и совместное ведение Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

21. Основные обязанности гражданского служащего.

22. Федеральные органы исполнительной власти.

23. Ограничения, связанные с гражданской службой.

24. Президент Российской Федерации. Требования к кандидату, срок полномочий.

25. Запреты, связанные с гражданской службой.

26. Полномочия Президента Российской Федерации.

27. Требования к служебному поведению гражданского служащего.

28. Начало и окончание полномочий Президента Российской Федерации. Отрешение от должности.

29. Конфликт интересов. Урегулирование конфликтных ситуаций.

30. Федеральное собрание, состав и сроки и полномочий.

31. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

32. Депутат Государственной Думы.

33. Право поступления на гражданскую службу.

34. Ведение Совета Федерации.

35. Порядок замещения должностей гражданской службы.

36. Ведение Государственной Думы.

37. Конкурсная комиссия.

38. Законодательная инициатива.

39. Понятие и стороны служебного контракта.

40. Федеральные законы. Порядок принятия.

41. Содержание и форма служебного контракта.

42. Исполнительная власть Российской Федерации.

43. Срок действия служебного контракта.

44. Судебная власть Российской Федерации.

45. Заключение служебного контракта.

46. Конституционный суд Российской Федерации.

47. Испытание при поступлении на гражданскую службу.

48. Прокуратура Российской Федерации.

49. Перевод на иную должность гражданского служащего или перемещение.

50. Местное самоуправление.

51. Изменение существенных условий служебного контракта.

52. Конституционные поправки и пересмотр Конституции Российской Федерации.

53. Временное замещение иной должности гражданской службы.

54. Реорганизация, ликвидация государственного органа, либо сокращение должностей гражданской службы.

55. Конституция Российской Федерации.

56. Отстранение от замещаемой должности гражданского служащего.

57. Основные права человека и гражданина.

58. Общие основания прекращения служебного контракта.

59. Основные свободы человека и гражданина.

60. Расторжение служебного контракта.

61. Обязанности человека и гражданина.

62. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего.

63. Ограничение прав и свобод человека и гражданина.

64. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя.

65. Устройство Российской Федерации.

66. Прекращение и приостановление служебного контракта.

67. Статус субъектов Российской Федерации.

68. Защита персональных данных гражданского служащего и основные требования к ведению личных дел гражданских служащих.

69. Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации.

70. Ведение Российской Федерации и совместное ведение Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

71. Кадровая работа.

72. Федеральные органы исполнительной власти.

73. Служебное время и время отдыха государственного служащего.

74. Отпуска на гражданской службе.

75. Аттестация гражданских служащих.

76. Квалификационный экзамен.

77. Оплата труда гражданских служащих.

78. Основные государственные гарантии гражданских служащих.

79. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

Руководителю Управления 
Министерства культуры 
Российской Федерации по Центральному федеральному 
округу 
С.Е. Богатыреву

от_____________________(ФИО)

паспорт (серия, номер, кем и когда выдан),

проживающего (ей) по адресу: (по регистрации в паспорте), телефон

Заявление

В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей Управления Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу по старшей (ведущей) группе должностей федеральной государственной гражданской службы.

Дата Подпись

ЗАЯВЛЕНИЕ ПИШЕТСЯ СОБСТВЕННОРУЧНО!