instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Тыва

Постановление
6 Февраля 2013
№ 59
Подписан: Глава - Председатель Правительства Республики Тыва Ш. В. Кара-оол
Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  6 февраля 2013 года № 59

г. Кызыл

 

О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Тыва

 

  В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской федерации», подпунктом «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р и в целях реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры Республики Тыва Правительство Республики Тыва  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.     Утвердить прилагаемые:

  • целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры  Республики Тыва на 2013-2018 годы

  • план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры".

    2. Министерству культуры Республики Тыва:

  • обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры государственных учреждений, включая библиотечных работников и сотрудников музеев;

  • до 1 июля 2013 года разработать региональную Программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда государственных учреждений на 2013-2018 годы;

  • до 1 апреля 2013 года разработать показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей;

  • с учетом специфики учреждений культуры проанализировать возможность реструктуризации подведомственной сети с частичной оптимизацией штатной численности работников государственных учреждений культуры;

  • внести в положения по оплате труда работников государственных учреждений культуры Республики Тыва изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников;

  • обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников культуры;

  • утвердить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 2;

  • установить в качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения культуры «рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом»;

  • установить предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственного учреждения до 40%;

  • обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры Республики Тыва;

  • установить, что средства, высвобождаемые при проведении  оптимизации штатной численности работников остаются в распоряжении государственных учреждений культуры Республики Тыва и направляются на повышение оплаты труда работников.

3. Министерству финансов Республики Тыва при подготовке и принятии республиканского бюджета Республики Тыва на очередной финансовый год и плановый период учитывать финансовые расходы, необходимые для повышения заработной платы работников учреждений культуры, предусмотренные настоящим постановлением.

4. Органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва рекомендовать принять аналогичные меры по поэтапному повышению уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к 2018 году до уровня средней заработной платы работников организаций и предприятий в целом по Республике Тыва.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва - министра здравоохранения и социального развития Республики Тыва Дамба-Хуурака А. П.

 

            Глава - Председатель

    Правительства Республики  Тыва                                                  Ш. В. Кара-оол

вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика