instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Уральскому федеральному округу и приеме документов для участия в конкурсе

Объявление
4 Февраля 2016
Текст документа

В соответствии с приказом Управления Министерства культуры Российской Федерации по Уральскому федеральному округу (далее - Управление Минкультуры России по УФО) от 05.02.2016 № 05/02-16 Управление Минкультуры России по УФО объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- старший государственный инспектор, направление деятельности:

- контроль и надзор за сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;

- за состоянием объектов культурного наследия федерального значения;

- за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам переданных полномочий Российской Федерации в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;

- за полнотой и качеством осуществления переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий Российской Федерации в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;

- за соблюдения лицензиатами требований при осуществлении деятельности по сохранению объектов культурного наследия.

Квалификационные требования

образование - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

стаж: без предъявления требований к стажу.

- старший государственный инспектор, направление деятельности -государственный контроль и надзор за состоянием Музейного фонда Российской Федерации, за деятельностью негосударственных музеев в Российской Федерации, за хранением и использованием отнесенных к культурному наследию народов Российской Федерации библиотечных фондов и кинофондов, за соблюдением законодательства об архивном деле.

Квалификационные требования:

образование - высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

стаж: без предъявления требований к стажу.

Дополнительные квалификационные требования к соискателям должности государственной гражданской службы:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; особенностей процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой, программными продуктами, систематизации информации, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции работы с обращениями граждан, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, умения анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Минкультуры России по УФО С.И. Исачкина об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 40x60 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую

(служебную) деятельность гражданина; 
- копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

2) государственным гражданским служащим Управления Минкультуры России по УФО:

личное заявление на имя руководителя Управления Минкультуры России по УФО С.И. Исачкина об участии в конкурсе на замещение вакантной должности.

3) государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя руководителя Управление Минкультуры России по УФО С.И. Исачкина об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 40x60 мм;

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минкультуры России по УФО их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской ли иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестирование проходит письменно.

Тестовое задание включает в себя 40 вопросов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 50% и выше правильных ответов 6 баллов, от 60% и выше – 8 баллов, от 90 % – 10 баллов, менее 50% правильных ответов – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Документы принимаются с 08.02.2016 по 29.02.2016 по адресу:

620075, г. Екатеринбург, ул. К. Либкнехта, д. 44А1, ежедневно с 09 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. кроме выходных и праздничных дней.

В случае направления документов на почтовый адрес на конверте необходимо указать: «Конкурс».

Справки по телефону: (343) 371–30-90.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Оплата труда гражданского служащего

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

Наименование должности

Должностной оклад 
(рублей в месяц)

Ежемесячное
денежное поощрение 
(должностных окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 
(в процентах к должностному окладу)

Старший государственный инспектор

4541

1,0

80


Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Стаж работы

Размер надбавки 
(в процентах 
к должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Образец заявления

Руководителю Управления Минкультуры 
России по УФО С.И. Исачкину

от гр._______________________________ 
фамилия, имя, отчество

Проживающего (ей) по адресу:

_________________________________________ 
( индекс, полный адрес)

________________________________ 
телефон

E-mail:______________________________

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы _______________________________________________________________________________________________________ (полное название должности)

Управления Минкультуры России по УФО.

С условиями конкурса ознакомлен(на) и согласен (на).

К заявлению прилагаю: (перечислить документы с указанием количества листов)

_____________________________ _______________________________

дата подпись





вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика