О результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу
По результатам второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу, прошедшего 15 ноября 2016 года, Конкурсной комиссией принято решение:
1. Признать несостоявшимся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта Иркутского территориального отдела и главного государственного инспектора Новосибирского территориального отдела по причине наличия менее двух претендентов на каждую должность.
2. Победителем по итогам проведения конкурсных процедур на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора контрольно-организационного отдела Управления Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу признать
Краковского Максима Игоревича.
Победитель конкурса приглашается для заключения служебного контракта в Управление Минкультуры России по СФО по адресу: г. Красноярск, проспект Мира, д. 98, в срок до 30 декабря 2016 года (включительно).
2. Рекомендовать к включению в кадровый резерв Управления Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу с письменного согласия следующего кандидата:
Симанович Алина Николаевна - старшая группа должностей.
Для включения в кадровый резерв Управления Минкультуры России по СФО Симанович А.Н. необходимо в срок до 15 декабря 2016 года (включительно) лично или по почте представить в Управление заявление, ежедневно с 10.00 до 17.00 кроме выходных и праздничных дней по адресу: 660017, г. Красноярск, проспект Мира, д. 98.
В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «Кадровый резерв».
Контактные телефоны: 8 (391) 265-20-19.
Полная информация о формировании и функционировании кадрового резерва Управления Минкультуры России по СФО размещена в разделе «Кадровый резерв».
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, претендентов, не ставших победителями конкурса и не получивших рекомендацию Конкурсной комиссии к включению в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.