instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

О переименовании и утверждении Устава Алтайского государственного института искусств и культуры

Приказ
26 Июня 2003
№ 894
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 26 июня 2003 г. № 894 О переименовании и утверждении Устава Алтайского государственного института искусств и культуры В целях приведения учредительных документов Алтайского государственного института искусств и культуры в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Переименовать Алтайский государственный институт искусств и культуры в федеральное государственное учреждение высшего профессионального образования «Алтайский государственный институт искусств и культуры» 2. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Алтайский государственный институт искусств и культуры» (прилагается). 3. Ректору федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Алтайский государственный институт искусств и культуры» Кондыкову А.С. зарегистрировать изменения в наименовании вуза и Устав в установленном порядке. 4. Устав Алтайского государственного института искусств и культуры, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 24.04.97 № 276, считать утратившим силу. 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя Министра А.И.Рахаева. Министр М.Е.Швыдкой УТВЕРЖДЕН: Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 26 июня 2003 г. № 894 УСТАВ федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Алтайский государственный институт искусств и культуры» Барнаул 2003 2 РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Новая редакция Устава принята на основе Устава федерального образовательного учреждения «Алтайский государственный институт искусств и культуры», утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 24.04.97 № 276, зарегистрированного постановлением администрации Ленинского района от 16.10.97. № 388/7, в связи с необходимостью приведения в соответствие с Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 г. № 264, другими, вступившими в действие нормативными актами. 1.2. Федеральное государственное образовательное учреждение «Алтайский государственный институт искусств и культуры» ( далее по тексту -Институт) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования (высшим учебным заведением) федерального подчинения. Институт создан в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 20 июня 1974 г. № 508, переименован приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 12 июля 1996 г. № 1220 в Алтайский государственный институт искусств и культуры. 1.3. Полное наименование Института: «Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Алтайский государственный институт искусств и культуры». Сокращенное официальное наименование: ФГОУ ВПО «Алтайский государственный институт искусств и культуры» или «ФГОУ ВПО АГИИК». 1.4. Место нахождения (юридический и фактический адрес) Институга: ул. Юрина, 277, г.Барнаул, Алтайский край, Российская Федерация, 656055. 1.5. Учредителем Института является правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя Института осуществляет Министерстве культуры Российской Федерации: 109074, г.Москва, Китайгородский пр.,7. 1.6. Институт является юридическим лицом, в качестве которого: - имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, а также иные необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы, бланки, реквизиты; - имеет собственные эмблему, герб, флаг и гимн; - выступает в качестве истца и ответчика в суде, по своим обязательствам отвечает находящимися в его распоряжении денежными средствами. - имеет право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации и органами государственной власти и местного самоуправления Алтайского края. 1.7. Институт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативно- 3 правовыми актами Министерства образования Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края, настоящим Уставом. 1.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании Институт: - реализует образовательные программы высшего на уровне специалиста, и послевузовского профессионального образования по направлениям (специальностям) подготовки, а также образовательные программы начального, общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего и дополнительного профессионального образования согласно соответствующей лицензии; - осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников учреждений культуры, научно-педагогических, творческих работников; - выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования; - ведет концертную, творческую, издательскую деятельность; - является ведущим учебным, научным, методическим, просветительным центром в области своей деятельности. 1.9. Основными задачами Института являются: - удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования в выбранных видах деятельности социокультурной сферы, создание условий для профессионального роста и совершенствования, получения послевузовского образования по приобретенной специальности или получения дополнительного образования по лицензированным специальностям (или специализациям данных специальностей); - удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах культуры и искусства, образования, сочетающих общую культуру, профессиональную компетентность и гражданскую зрелость, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; - организация и проведение фундаментальных, поисковых, прикладных научных исследований и иных научно-творческих работ по проблемам образования, культуры и искусства; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации работнике Е с высшим образованием, научно-педагогических кадров высшей квалификации; - довузовская подготовка и профориентация молодежи; - сохранение и приумножение нравственных, культурных и научнь.х ценностей общества, распространение научных знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня; 4 - организация концертно-творческой деятельности силами преподавателей и студентов, а также совместно с другими творческими коллективами. 1.10. Институт для осуществления поставленных им задач имеет право: - самостоятельно формировать штатное расписание в пределах фонда оплаты труда, принимать решения о подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, исполнительско-творческой и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом; - самостоятельно разрабатывать свою организационную структуру, в установленном порядке определять формы организации и стимулирования труда как за счет внебюджетных средств, способные обеспечить максимальное использование интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского, научного, творческого состава и студентов; - создавать новые и ликвидировать старые структурные подразделения Института, за исключением филиалов, решением Ученого совета Института; - оказывать образовательные, научные, художественно-творческие услуги на платной основе любым потребителям, в т.ч. и студентам по учебным дисциплинам, не входящим в основную образовательную программу, либо по дисциплинам учебного плана в объеме, превышающем предусмотренный учебной программой; - вести воспитательную работу среди обучающихся, исходя из гуманистического образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей на основе отечественной культуры, реализуемую в совместной образовательной, научной, художественной, творческой, досуговой и иной деятельности; - реализовывать образовательные программы начального, среднего и дополнительного профессионального образования, а также среднего образования при получении соответствующей лицензии в соответствии с законодательством Российской Федерации и типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. - совершать на территории Российской Федерации и других государств сделки и иные юридические акты с физическими и юридическими лицами; - вступать в общественные организации и государственно-общественные объединения, действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации; - развивать социальную базу, включая жилищный фонд; - оказывать иные услуги и выполнять работы, направленные на реализацию уставной деятельности Института. Виды уставной деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Институтом после получения в установленном порядке соответствующих лицензий. 1.11. Институт самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. В состав Института входят: кафедры по отраслям знаний, факультеты по направлениям подготовки специалистов, аспирантура, докторантура, представительства и другие структурные подразделения, необходимые для 5 организации жизнедеятельности вуза, организации научного, учебного, творческого процесса, хозяйственной деятельности, воспитательной работы; общежития. Структурное подразделение Института не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Института определяются локальным актом Института «Положение о структурном подразделении», которое утверждается Ученым советом, и вводится в действие приказом ректора. Представительства создаются и ликвидируются Институтом по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации, органами исполнительской власти Алтайского края или других субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора Института. Представительство представляет интересы Института, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность. Структурные подразделения института могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица. 1.12. Институт воздерживается от любых видов и форм политической деятельности. Не допускается вмешательство любых политических партий в деятельность Института. В Институте не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 1.13. Институт на основании Закона Российской Федерации «О государственной тайне» обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции. 1.14. Институт как государственное учреждение проводит и обеспечивает мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. 1.15. Институт в соответствии с законодательством Российской Федерации организует и проводит мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности. Институт несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуется законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782, оказывает содействие органам Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным си- 6 туациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Российской Федерации, военным комиссариатам в их мобилизационной работе. 1.16. В Институте могут создаваться и функционировать общественные и государственно-общественные объединения, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации. Интересы обучающихся Института могут представлять их общественные организации. Взаимодействие Институте с общественными и государственно-общественными объединениями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. В Институте не допускается создание и деятельность политических партий и общественно-политических движений и организаций. Не допускается вмешательство в работу Института политических партий и объединений, религиозных организаций. 1.17. Университет несет ответственность за обеспечение безопасности жизни и здоровья работников, обучающихся и иных лиц, находящихся на территории Университета, при необходимости заключая соответствующие договоры с правоохранительными органами и частными охранными предприятиями. РАЗДЕЛ 2. ПОРЯДОК ПРИЕМА В ИНСТИТУТ 2.1. Прием в Институт проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Институт объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. 2.2. Порядок приема в Институт устанавливается Министерством образования Российской Федерации Ученый совет Института ежегодно не позднее 1 июня утверждает правила приема, предусматривающие порядок зачисления, рассмотрения апелляций и пр. Правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования разрабатываются и утверждаются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. 2.3. Граждане иностранных государств принимаются в Институт в соответствии с порядком приема, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. 7 2.4. Институт самостоятельно определяет и утверждает численность и структуру приема в соответствии с нормативами (предельной численности контингента, перечнем реализуемых образовательных программ), установленными лицензией на право ведения образовательной деятельности. При этом количество студентов, принимаемых на первый курс Института за счет средств федерального бюджета, и структура их приема осуществляется в пределах заданий (контрольных цифр), утверждаемых ежегодно Министерством культуры Российской Федерации. Количество мест, финансируемых в установленном порядке из средств федерального бюджета для приема студентов на последующие курсы, определяется Институтом как разница между контрольными цифрами приема на первый курс соответствующего года приема и фактическим количеством студентов, обучающихся по направлениям подготовки и специальностям. 2.5. Институт осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием студентов (дополнительный набор) сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами в рамках предельного контингента обучающихся, установленного лицензией. 2.6. Институт может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами, организовывать на эти места отдельный конкурс. 2.7. Для лиц, поступающих на места, финансируемые из средств федерального бюджета (по общему конкурсу, по целевому приему, имеющих право на внеконкурсный прием), на определенное направление подготовки или специальность, а также на соответствующий курс проводятся одинаковые вступительные испытания. Для поступающих на места с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами устанавливается тот же набор вступительных испытаний, что и для лиц, поступающих на данную программу и курс для обучения за счет средств федерального бюджета. Институт при этом имеет право самостоятельно определять форму этих испытаний. Для лиц, поступающих для обучения по сокращенным программам. Институт имеет право уменьшать количество и изменять форму испытаний, Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования., которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Институт по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях. 8 Вне конкурса, при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Институт категории граждан, предусмотренные законодательством. При приеме гражданина в Институт последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса. Факт ознакомления фиксируется подписью поступающего в Институт и (или) его родителей (законных представителей) в личном деле. 2.8. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Институт создаются приемная, аттестационная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, разработанными на основе типовых документов Министерства образования Российской Федерации и утвержденных ректором Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в государственные высшие учебные заведения федерального подчинения устанавливаются Министерством образованием Российской Федерации. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. 2.9. В аспирантуру Института на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, в соответствии с правилами приема в аспирантуру, утвержденными Ученым советом Института. Обучение в аспирантуре может осуществляться в очной или в заочной формах. Срок обучения в аспирантуре не может превышать в очной форме трех лет, в заочной форме - четырех лет. В докторантуру Института принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать трех лет. 2.10. Численность аспирантов, принимаемых для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема (контрольные цифры) устанавливаются ежегодно Министерством культуры Российской Федерации. Институт вправе в пределах, установленных лицензией, осуществлять сверх установленных контрольных цифр прием аспирантов (в том числе иностранных граждан) на платное обучение с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами. РАЗДЕЛ 3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 3.1. В Институте реализуются образовательные программы по направлениям (специальностям) уровням подготовки, переподготовки, определенных лицензией. 9 3.2. Лица, освоившие в полном объеме образовательную программу и прошедшие успешно итоговую аттестацию, получают соответствующий документ и имеют право на продолжение образования на следующей ступени в системе непрерывного образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3.3. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися: очная форма, очно-заочная (вечерняя) форма, заочная форма, экстернат, по единому государственному образовательному стандарту. 3.4. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом. 3.5. Срок обучения по заочной форме может увеличиваться на срок до одного года по сравнению со сроками обучения по очной форме обучения на основании решения Ученого совета Института. 3.6. Решением Ученого совета Института может сокращаться срок обучения для лиц, имеющих соответствующее среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить полную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ в сокращенные сроки определяет Министерство образования Российской Федерации. 3.7. В Институте учебный год для студентов очной формы обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности По заочной форме обучения - в соответствии с учебным графиком, утверждаемым Ученым советом Института. Каникулы в учебном году устанавливаются учебным графиком, общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период. 3.8. Ученый совет Института вправе переносить в случае необходимости сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца. 3.9. Организация учебного процесса в Институте по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется учебным планом по направлению (специальности) подготовки и расписанием учебных занятий по каждой форме обучения. Учебные планы и программы разрабатываются и утверждаются Ученым советом Института самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. ЗЛО. Обучение в институте ведется на русском языке. 3.11. Институт путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуман- 10 ных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. 3.12. Институт осуществляет платную образовательную деятельность в следующих видах: - подготовка специалистов по специальностям, указанным в лицензии соответствующего уровня образования, по дополнительному набору (т.е. сверх установленных контрольных цифр Министерства культуры Российской Федерации по приему обучающихся и не свыше предельного контингента, установленного лицензией) с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами; - повышение квалификации и переподготовка руководителей и специалистов учреждений культуры в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации; - прикрепление соискателей для сдачи кандидатских экзаменов, подготовки диссертаций; - защита кандидатских диссертаций; - профессиональная подготовка по дополнительной квалификации к основной образовательной программе; - репетиторство, курсы по подготовке к поступлению в образовательные учреждения, информатики, стенографии; - курсы по углубленному изучению дисциплин сверх предусмотренным учебным планом часов и сверх программы по конкретной дисциплине; - спортивно-воспитательные мероприятия, спортивные секции, кружки по интересам; - иные виды платной образовательной деятельности, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации; Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств государственного бюджета. Платная образовательная деятельность регламентируется Ученым советом Института, Положением об организации платной образовательной и иной приносящей доход деятельности. 3.13. Учебные занятия студента представляют собой все виды его аудиторной и внеаудиторной работы, необходимой для освоения профессиональной образовательной программы в соответствии с учебным планом. Максимальный объем учебной нагрузки студента, обучающегося по программам высшего профессионального образования для очной формы обучения, устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом, при этом максимальная учебная нагрузка студента не должна превышать 54 часа в неделю, в том числе аудиторная нагрузка - не более 27 часов в неделю. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менге 160 часов в год, по очно-заочной форме - не менее 10 часов в неделю. Студенты, обучающиеся в Институте по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение 11 учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов. 3.14. В Институте устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, тренинг, коллоквиум, контрольная работа, самостоятельная работа, практика, учебно-исследовательская работа, курсовая работа, выпускная квалификационная (дипломная) работа, индивидуальные занятия, самостоятельная работа студентов под руководством преподавателей, творческие показы, диссертация. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. 3.15. Институт оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников. Уровень знаний обучающихся в Институте определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено». Оценка выставляется на экзамене или по результатам текущего контроля за учебной работой студента. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Института. 3.16. Условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации слушателей Института (т.е. студентов Института или любого другого вуза, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ), устанавливаются в приказе о зачислении их в слушатели Института. 3.17. Порядок перевода, в том числе из других вузов, отчисления студентов, а также восстановления в число студентов Института определяется Положением, утверждаемым Ученым советом Института. Перевод студентов с курса на курс производится приказом по Институту в соответствии с Положением о курсовых экзаменах и зачетах Перевод студентов с платной формы обучения на госбюджетную производится ректором Института в соответствии с Положением, утвержденным Ученым советом Института. 3.18. Итоговая аттестация выпускника Института является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация осуществляется итоговой государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. 12 После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится его отчисление из состава студентов. 3.19. Институт выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. В приложении к диплому указываются объем часов изученных дисциплин и оценки, полученные по ним. Форма диплома утверждается Министерством образования Российской Федерации. Студент, не прошедший в течение установленного срока обучения всех аттестационных испытаний, входящих в состав итоговой государственной аттестации, отчисляется из Института и получает академическую справку или (для лиц, успешно освоивших часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом Института по очной форме обучения и по их заявлению) диплом о неполном высшем образовании. Порядок и условия повторного прохождения аттестационных испытаний всех видов определяются соответствующим Положением, утверждаемым Ученым советом Института. 3.20. Студенту, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем 75% всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам с оценкой «хорошо», и прошедшему итоговую государственную аттестацию с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием. 3.21. Студенты, иные обучающиеся могут быть отчислены из Института: - по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение или по состоянию здоровья; - за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам; - за нарушение обязанностей, установленных Уставом Института; - за невыполнение условий договора (для обучающихся на платной основе). 3.22. Институт информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения в Российской Федерации, регионе, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство. 3.23. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и места жительства Институт может осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся на основе учебно-материальной базы Представительства силами штатного профессорско-преподавательского состава Института в соответствии с Положением о нем. 13 3.24. На каждого обучающегося в Институте формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику Института или обучающемуся., выбывшему до окончания Института, выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Институт. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов, студенческий билет, зачетная книжка и т.д.) остаются для хранения в личном деле. РАЗДЕЛ 4. НАУЧНАЯ И ХУДОЖЕСТВЕННО-ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 4.1. Институт осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования и художественно-творческую работу, которые являются неотъемлемой составной частью подготовки специалистов. Перечень направлений научных исследований и художественно-творческой работы утверждается решением Ученого совета Института. 4.2. Институт проводит научные исследования и творческую работу по тематическим планам, утверждаемым Ученым советом, обеспечивая качество выполняемых работ и безопасные условия труда силами профессорско-преподавательского состава и научных работников с привлечением обучающихся, практических работников учреждений культуры. Научные исследования финансируются из всех источников, предусмотренных в разделе 8 настоящего Устава, а также за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Институту. Порядок планирования научной деятельности и отчетности о научной деятельности Института, финансируемой из средств федерального бюджета, определяется законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской Федерации. 4.3. Основными задачами научной деятельности Института являются: - проведение фундаментальных исследований; - развитие прикладных исследований; - внедрение результатов научно-исследовательских работ в учебный процесс, практическую деятельность учреждений культуры, активизация учебно-научной деятельности обучающихся; - подготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров; 4.4. К творческо-исполнительской деятельности относится: - руководство творческим коллективом Института, творческой лабораторией; - создание оригинальных произведений, переложение, аранжировка, обработка музыкальных произведений; - подготовка и выступление с новым спектаклем, концертом по учебной программе или сверх нее; 14 - участие в конкурсах и фестивалях: музыкальных, вокальных, хореографических, театральных и других и выставках (внутривузовских, городских, краевых, региональных, республиканских, международных); - исследование деятельности профессиональных и самодеятельных коллективов, театральных и музыкальных, а также выдающихся русских, советских и зарубежных деятелей искусства; - участие в фольклорных экспедициях; - разработка сценарных, постановочных материалов, подготовка и показ театрализованных представлений, крупных массовых мероприятий, тематических вечеров и других досуговых программ; - рецензирование программ творческих коллективов и отдельных исполнителей (на радио, телевидении, в периодической печати); - работа в творческих союзах и организациях, жюри конкурсов, смотров и фестивалей, методическая и шефская деятельность. РАЗДЕЛ 5. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ 5.1. Институт обладает установленной законодательством автономией, в части подбора и расстановки кадров, осуществления учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава, научным работникам и студентам Института предоставляются академические свободы, в том числе свобода педагогического работника излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а также свобода студента получать знания согласно своим склонностям и потребностям. 5.2. Управление Институтом осуществляют: - учредитель в лице Министерства культуры Российской Федерации; - коллегиальные органы управления (конференция работников, Ученый совет, ректорат); - должностные лица Института (ректор, проректоры). 5.3. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом и договором с Министерством культуры Российской Федерации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. Отношения между Институтом и Министерством культуры Российской Федерации определяются договором. Устав Института, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Института (далее - конференция), утверждаются 15 Министерством культуры Российской Федерации и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. В Институте могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом Института. 5.4. Конференция работников Института созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Конференция заслушивает годовой отчет ректора о деятельности администрации и Ученого совета Института, о выполнении коллективного договора. В компетенцию конференции также входят: - принятие Устава Института, изменений и дополнений к нему; - избрание ректора; - избрание членов Ученого совета Института; - утверждение Правил внутреннего распорядка; - избрание комиссии по трудовым спорам; - избрание комиссии по социальному страхованию. Решение о сроках проведения конференции принимает ректор. Внеочередная конференция может быть созвана по требованию не менее чем 1/3 работников Института, выраженному их личными заявлениями, для решения вопросов, отнесенных Уставом Института к компетенции конференции. Дата проведения конференции устанавливается ректором, но не позднее 2-х месяцев после поступления необходимого количества заявлений работников Института. Порядок избрания делегатов конференции, представительство в конференции различных категорий работников Института, регламент работы конференции определяется положением о конференции работников Института, утвержденным Ученым советом Института. В составе делегатов конференции доля членов Ученого совета не может составлять более 50%. Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов. 5.5. Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Института. Срок полномочий Ученого совета - 5 лет. В состав Ученого совета входят: ректор, который является его председателем, проректоры, а также (по решению Ученого совета Института) - деканы факультетов. В состав Ученого совета могут входить представители краевых органов и организаций, учреждений культуры и искусства. Другие члены Ученого совета избираются конференцией работников Института тайным голосованием. Число избираемых членов Ученого совета - не более 25 человек. 16 Порядок проведения выборов членов Ученого совета, организации его деятельности предусматривается Положением об Ученом совете Института, которое утверждается ректором после рассмотрения Ученым советом. Право выдвигать кандидатуры в состав Ученого совета имеют факультеты, общеинститутские учебно-научные подразделения. Количество выдвинутых кандидатур от структурных подразделений и обучающихся определяется квотами. Распределение квот по подразделениям Института осуществляется Ученым советом Института пропорционально численности штатных работников научно-педагогического персонала подразделения. Отдельная квота выделяется для председателя профсоюзной организации Института. Размер квот, установленных в период избрания членов Ученого совета, сохраняется за подразделением на весь период полномочий Ученого совета. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало не более 50% делегатов при кворуме не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора Института. Полномочия членов Ученого совета прекращаются в связи с истечением срока полномочий Ученого совета, освобождением от занимаемой должности (для ректора, проректоров и деканов факультетов), выбытием их из научно-педагогического состава Института или по личному заявлению. Полномочия членов Ученого совета могут быть досрочно прекращены конференцией работников Института на основании решения выдвинувшего его подразделения. На освободившие (выборные) места ближайшая конференция работников Института избирает новых членов Ученого совета в соответствии с действующими квотами. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по требованию не менее чем 1/3 работников Института, выраженному их личными заявлениями. За два месяца до истечения своих полномочий Ученый совет в соответствии с Уставом принимает решение о проведении новых выборов, о квотах и сроках проведения конференций работников Института. 5.6. В компетенцию Ученого совета входят: - рассмотрение проектов изменений и дополнений к настоящему Уставу, правил внутреннего распорядка; - утверждение регламента Ученого совета Института. Принятие решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета без избрания на конференции работников, о порядке создания и деятельности, составе и полномочиях ученого совета факультета; - разработка и утверждение стратегии и основных направлений деятельности, развития и использования фондов Института в целом и его подразделений (включая и социальное развитие); согласие на сдачу в аренду объектов собственности; 17 - утверждение эмблемы, герба, флага и гимна Института; - утверждение структуры Института, создание, реорганизация, переименование или ликвидация кафедр факультетов и других структурных подразделений Института (за исключением филиалов), утверждение положений о подразделениях Института; - принятие решений об открытии новых специальностей (направлений) или о прекращении подготовки специалистов по отдельным специальностям (направлениям); - утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; - утверждение правил приема в Институт и срока начала учебного года, а также увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование различных ступеней и лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок; - утверждение основных научных и художественно-творческих направлений Института, тем докторских и кандидатских диссертаций; - утверждение планов и отчетов о научно-исследовательской работе и издательской деятельности, о подготовке научно-педагогических кадров высшей квалификации; - учреждение и присуждение наград Института и премий за лучшие научные, учебно-методические и художественно-творческие работы; - утверждение планов международной деятельности Института; - избрание заведующих кафедрами, участие в процедуре конкурсного отбора на должности профессорско-преподавательского состава, определении соответствия преподавателя квалификационным требованиям; - представление сотрудников Института к государственным и отраслевым наградам, к присвоению почетных званий, рассмотрение соответствующих ходатайств внешних организаций; - обсуждение вопросов о предоставлении творческих отпусков профессорско-преподавательскому составу Института; - утверждение локальных нормативных актов Института по всем направлениям деятельности; - установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета; - определение срока и процедуры выборов ректора, порядка выдвижения кандидатур на должность ректора и требований к ним - определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Института - утверждение положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Министерства образования Российской Федерации. 18 проведению отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР; - рассмотрение возможности подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию; - рассмотрение иных вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Ученых советов вузов Российской Федерации. 5.7. Работа Ученого совета осуществляется на основе принятого регламента. Периодичность заседаний Ученого совета не ранее одного раза в месяц (исключая каникулы) в соответствии с планом работы, утверждаемым Ученым советом. Решения Ученого совета вступают в силу после подписания их ректором - председателем Ученого совета. Ученый совет для рассмотрения вопросов может создавать постоянные и временные комиссии, которые строят свою работу на основе положений, принятых Ученым советом Института. 5.8. Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет ректор. Ректор несет персональную ответственность перед коллективом Института и Министерством культуры Российской Федерации за деятельность Института. Ректор пользуется всеми правами, что и профессорско-преподавательский состав, на него распространяются надбавки стимулирующего характера в соответствии с принятыми в Институте актами. Индивидуальные премии или иные выплаты ректору производятся по решению Ученого совета или Министерства культуры Российской Федерации. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Института не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. 5.9. Выборы ректора Института проводятся не позднее, чем за один месяц до истечения срока полномочий действующего ректора. Ректор избирается тайным голосованием на конференции работников Института сроком на пять лет: - на основании отчета действующего ректора; - по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора. Действующий ректор отчитывается за пятилетний срок работы перед конференцией работников Института, которая собирается не позднее, чем за 2 месяца до истечения срока его полномочий (исчисляемой от даты приказа Министерства культуры Российской Федерации об утверждении его в должности ректора). Конференция заслушивает отчет ректора, дает оценку деятельности за предшествующий период его деятельности и, при согласии ректора, избирает его на новый пятилетний срок. Если действующий ректор не получает более 50% голосов делегатов конференции (при кворуме не менее 2/3 списочного состава делегатов), а 19 также если должность ректора вакантна, проводятся выборы на конкурсной основе. Сроки и процедура выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом Института. Избранным считается претендент, набравший более 50% голосов делегатов конференции работников Института при кворуме не менее 2/3 списочного состава делегатов. Избранный ректор утверждается в должности Министерством культуры Российской Федерации. В случае мотивированного отказа Министерства культуры Российской Федерации утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора Института, проводятся новые выборы. Если повторно избранный кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов делегатов, он утверждается Министерством культуры Российской Федерации в обязательном порядке. 5.10. Ректор Института: - руководит образовательной, научной, воспитательной, методической, производственной, хозяйственно-финансовой деятельностью Института; - без доверенности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом действует от имени Института и представляет его интересы в отношениях с Министерством культуры Российской Федерации, с органами государственной власти и управления, судами, юридическими и физическими лицами в Российской Федерации и за рубежом; - организует работу Ученого совета, других органов управления и подразделений Института; - утверждает решения Ученого совета Института; - распоряжается переданным Институту в оперативное управление имуществом, денежными средствами, а также имуществом, находящимся в самостоятельном распоряжении Института. - открывает и закрывает счета Института (в том числе валютные) в банковских и иных кредитных учреждениях Российской Федерации и за рубежом и является распорядителем кредитов; - совершает любые предусмотренные законодательством и настоящим Уставом сделки и иные юридические акты в пределах уставной правоспособности Института; - заключает от имени Института договоры, контракты и иные соглашения, выдает доверенности; - утверждает штатное расписание Института, определяет круг обязанностей и полномочий всех работников Института, утверждает их должностные инструкции и порядок работы; - заключает и расторгает срочные трудовые договоры (контракты) с проректорами и научно-педагогическими работниками, обеспечивает соблюдение установленного порядка конкурсного отбора и утверждает в должно- 20 сти руководителей факультетов и кафедр, ставит и решает вопрос о досрочном освобождении от должности декана, заведующего кафедрой после его рассмотрения на Ученых советах факультета и (или) Института; - назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений Института, главных специалистов и других работников (осуществляет право приема и их увольнения), привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности, решает вопросы премирования и поощрения сотрудников Института как за счет бюджетных, так и внебюджетных средств, оказания материальной помощи; - контролирует подготовку плановых и отчетных документов; - реализует решения Ученого совета Института по созданию, реорганизации, ликвидации основных учебно-научных структурных подразделений, создает, ликвидирует, реорганизует другие структурные подразделения и утверждает положения об их деятельности; - издает приказы и другие распорядительные документы, обязательные к исполнению для всех работников и обучающихся Института, вводит в действие нормативные акты Института; - принимает меры по охране труда и укреплению трудовой дисциплины; - устанавливает своими приказами постоянные (на календарный или учебный год) или временные (в т.ч. разовые или помесячно) надбавки стимулирующего характера по категориям работников в пределах средств фонда оплаты труда, выделенного из бюджета или (и) из внебюджетных средств; - утверждает решения приемной комиссии и факультетов о приеме и отчислении студентов и других лиц, обучающихся в Институте; - устанавливает режим занятий обучающихся; организует работу по социальному, медицинскому, бытовому обслуживанию работников и обучающихся; несет персональную ответственность перед Учредителем за своевременное, полное и целевое использование средств федерального бюджета, выделенных Университета. Ненадлежащее использование либо неиспользование в течение финансового года выделенных Учредителем Университету на данный финансовый год средств федерального бюджета является основанием для досрочного расторжения трудового договора, заключенного между Учредителем и ректором. 5.11. Ректор может делегировать часть своих полномочий проректорам и другим руководящим работникам Института. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками, их права определяется приказом ректора Института, который доводится до сведения всего коллектива Института. Ректор может передавать часть своих полномочий проректорам по направлениям деятельности Делегирование полномочий осуществляется путем издания приказа или выдачи доверенности, в которых указывается объем, пределы и сроки действия переданных полномочий. 21 Для подготовки и рассмотрения решений в области непосредственного управления ректор под своим председательством создает совещательные органы (ректорат и другие). Ректор утверждает положение о ректорате и определяет его персональный состав. Решения ректората вводятся в действие приказами ректора и иными нормативными документами, предусмотренными настоящим Уставом. При наличии вакантной должности ректора выполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Министерства культуры Российской Федерации. Во время отсутствия ректора его обязанности выполняет один из уполномоченных им проректоров Института. 5.12. Факультет является учебно-научным воспитательным подразделением Института. Общее руководством факультетом осуществляет выборный представительный орган - Совет факультета. Срок полномочий Совета -5 лет. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и ученое звание, почетное звание, опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет. Декан несет персональную ответственность за результаты своей деятельности перед коллективом факультета, Советом факультета, Ученым советом Института и ректором. Декан руководит всей деятельностью факультета, контролирует набор дисциплин, установленный учебным планом, с учетом мнения кафедр решает вопросы допуска (или не допуска) студентов на зачетно-экзаменационные сессии, перевода студентов с курса на курс, предоставления академических отпусков, отчисления, восстановления студентов и т.д., издает распоряжения, указания, обязательные для всех обучающихся в пределах своей компетенции. Совет факультета и декан строят свою работу в соответствии с положением, утвержденным решением Ученого совета Института. 5.13. Кафедра - основное учебно-научное воспитательное подразделение факультета Института. Непосредственное руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый на Ученом совете Института сроком до пяти лет тайным голосованием. Заведующий избирается с учетом мнений и рекомендаций членов кафедры, Совета факультета и ректора Института из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и ученое звание. Избранный заведующий кафедрой утверждается приказом ректора Института, руководит всей деятельностью кафедры, несет ответственность за результаты ее работы, подчиняется ректору, проректорам и декану факультета в пределах их компетенции. Кафедра действует на основании Положения, утвержденного Ученым советом Института. 22 5.14. В Институте должности ректора, проректоров, деканов факультета замещаются лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от данной должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Ректор и проректоры пользуются всеми правами профессорско-преподавательского состава. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту), срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. 3. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов и представительств в составе Института, деканов факультетов могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет. По представлению ученого совета Института Министерство культуры Российской Федерации вправе установить индивидуальный срок пребывания (до достижения ректором возраста 70 лет) в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании. Для остальных руководящих должностей, поименованных в настоящем пункте, индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению ученого совета академии (до достижения ими возраста 70 лет). 5.15. В целях коллегиального решения организационных, кадровых и других вопросов жизни Института образуются комиссии: аттестационная, по соблюдению режима секретности или иные, положения о которых утверждаются ректором. 5.16.В Институте могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами, законодательством Российской Федерации и договорами с Институтом. 5.17. Интересы обучающихся Института представляет комитет профсоюзной организации. Участие обучающихся в управлении Институтом достигается путем присутствия представителей Института и профсоюзного комитета Студентов на заседаниях их рабочих органов (конференции работников, Ученого совета) при обсуждении вопросов, имеющих обоюдный интерес, а также взаимного согласования планов работ, нормативно-распорядительных документов, касающихся организации режима занятий, быта и досуга студентов Института. 6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ ИНСТИТУТА 6.1.К обучающимся в Институте относятся студенты, аспиранты, соискатели, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Институт для обучения по образовательной программе выc- 23 шего профессионального образования. Студенту Института бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. 6.2. Студенты Института имеют право на: - получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам; - сокращенный срок обучения; - участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института; - получение знаний, соответствующих современному уровню развития науки и культуры; - участие в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное правило может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Института и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве; - освоение помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любых других учебных дисциплин, преподаваемых в Институте, в соответствии с договорами, а также преподаваемых в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями и ректором Института); - бесплатное пользование услугами научной библиотеки Института в пределах перечня бесплатных услуг, установленных Правилами пользования научной библиотекой Института; - бесплатное пользование услугами информационных фондов, лабораторий, кабинетов, аудиторий, спортивных сооружений, других учебно-научных и иных подразделений Института в пределах, установленных учебными планами, а за их пределами - на платной основе, в порядке, определяемом решениями Ученого совета Института; - участие во всех видах научно-исследовательских, художественно-творческих работ, в конференциях, симпозиумах, представление к публикации своих работ, в том числе в изданиях Института, на концертную деятельность; - участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - льготы социального характера в соответствии с действующим законодательством; - обжалование приказов и распоряжений администрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение мнений и убеждений. 24 6.3. Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном Министерством образования Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования. Этот переход, а также переход с одной образовательной программы на другую, может быть ограничен условиями договора студента с предприятием или организацией, финансирующих его обучение. Студент имеет право на восстановление в Институт в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (платной или бесплатной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Институте вакантных мест. Студенты, отчисленные за нарушения Устава Института или отчисленные повторно, восстановлению не подлежат. 6.4. Студент имеет право на переход с платного обучения на бесплатное на конкурсной основе при наличии свободных мест, финансируемых из федерального бюджета, в порядке, определенном положением, утвержденным Ученым советом Института. 6.5. Студенты Института, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, определяемом Ученым советом Института Институт в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты. 6.6. Студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются отвечающими санитарным нормам местами в общежитии (при наличии в институте соответствующего жилого фонда), в соответствии с положением о студенческом общежитии Института, утвержденным Ученым советом Института. 6.7. За особые успехи в учебе, научно-исследовательской, художественно-творческой работе студенты получают моральное и (или) материальное поощрение на основании решения Ученого совета Института при наяи-чии у него соответствующих средств, в том числе могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации. Студенты Института поощряются: - объявлением благодарности; - награждением Почетной грамотой; - награждением ценным подарком; - занесением на Доску почета; - выдачей премии. 25 6.8. Принуждение студентов и других обучающихся вступать в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается. 6.9. Студенты Института обязаны: - выполнять требования настоящего Устава; - посещать все учебные занятия, предусмотренные соответствующими учебными планами; - соблюдать учебную дисциплину, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные образовательными программами и учебными планами, своевременно сдавать зачеты и экзамены; - соблюдать установленный в Институте порядок перевода, повторного обучения, предоставления академических и других отпусков; - соблюдать Правила внутреннего распорядка Института и проживания в студенческих общежитиях, общепринятые нормы морали, уважать честь и достоинство Института, его работников и других обучающихся; - беречь имущество Института, предоставляемое студентам в пользование и в период обучения и во время проживания в общежитии, бережно относиться к помещениям, оборудованию, музейному и библиотечному фондам и нести в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за причиненный Институту материальный ущерб; - соблюдать правила безопасности в помещениях Института и в период производственной практики; - соблюдать правила противопожарной безопасности в учебных корпусах и общежитиях Института. 6.10. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Института. Отчисление производится приказом по Институту при наличии письменного объяснения студента. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска по беременности и родам. 6.11. Слушателями высших учебных заведений являются лица, зачисленные в Институт приказом ректора и обучающиеся на подготовительном отделении Института, на факультетах, курсах повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также студенты других вузов, если они параллельно получают в Институте второе высшее профессиональное образование. 26 Зачисление лиц в слушатели Института для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух образовательных программ высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций. Слушатели Института в отношении получения образовательных услуг имеют тот же правовой статус, что и студенты соответствующей формы обучения. 6.12. Лица, принятые в Институт для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального образования, также являются обучающимися. 6.13. Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, зачисленное приказом ректора в аспирантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. 6.14. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Институту и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре. 6.15. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное приказом ректора в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. 6.16. В Институте предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Институте за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению договора с научно-педагогическими работниками предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается Министерством образования Российской Федерации. Должности декана факультета заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Уставом и соответствующими положениями, утверждаемыми Ученым советом Института. 6.17. Научно-педагогические работники Института пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и правовыми актами Института. Научно-педагогические работники Института имеют право: 27 - в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Института; - участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Института; - определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования; - выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; - пользоваться в установленном порядке услугами информационных, научных, учебных, социально-бытовых и других подразделений Института; - участвовать в научных дискуссиях, конференциях, симпозиумах; - участвовать в оказании Институтом платных образовательных услуг; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в установленном законодательством порядке; - преподаватели имеют также иные права, определенные законодательством Российской Федерации. Научные работники Института имеют право: - участвовать в учебном процессе посредством чтения лекций, проведения практических, лабораторных занятий, семинаров, учебных практик, руководством аспирантами, а также дипломными и курсовыми работами; - выбирать методы и средства проведения научных исследований, художественно-творческой деятельности Института, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного и художественно-творческого процесса. Научно-педагогические работники высшего учебного заведения обязаны: - обеспечивать высокую эффективность педагогического, художественно-творческого, научного и воспитательного процессов; - соблюдать Устав Института; - формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; - развивать у обучающихся самостоятельность, самодеятельность, инициативу, творческие способности; - систематически заниматься повышением своей квалификации, педагогического мастерства; - руководить научной деятельностью обучаемых; - участвовать в методическом и научном обеспечении учебных дисциплин - создании учебно-методических комплексов, учебников и учебных пособий, разработке методических материалов, основанных на использовании 28 передовых форм и методов преподавания, эффективном применении современных технических средств обучения; - соблюдать трудовую дисциплину, общепринятые нормы морали, уважать интересы, честь и достоинство других работников, обучаемых. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала высшего учебного заведения определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Института и должностными инструкциями. 6.18. Для работников Института, осуществляющих педагогическую деятельность (далее именуются - педагогические работники), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году. Педагогические работники не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Отпуск предоставляется Ученым советом Института на основании представления ученого совета факультета для завершения работы над диссертацией, для подготовки учебника или монографии, для стажировки в ведущих российских и зарубежных вузах и научных учреждениях. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Института в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года с учетом мотивированного мнения профсоюзного органа. 6.19. Работникам Института за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.20. Дисциплинарное взыскание на работников Института налагается в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Уставом и действующими нормативными актами Института. РАЗДЕЛ 7. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 7.1. Деятельность в области подготовки научно-педагогических и научных кадров осуществляется в соответствии с положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров, утвержденным Ученым советом Института, в следующих формах: - докторантура; 29 - аспирантура - прикрепление соискателей к Институту для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских диссертаций; - перевод преподавателей - кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций; - предоставление творческих отпусков для завершения работы над диссертациями; - стажировка в ведущих отечественных и зарубежных вузах и научных учреждениях. 7.2. Докторанты и аспиранты имеют право: - участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Института; - бесплатно пользоваться всеми информационными фондами Института, его научно-исследовательской базой; - принимать участие во всех видах научно-исследовательской работы, конференциях, симпозиумах, публиковать свои работы, в том числе в изданиях Института; - привлекаться к выполнению научных договорных работ и вести педагогическую работу с оплатой труда в соответствии с действующим в Институте порядком; - принимать участие в экспедициях и направляться в командировки для проведения работ по избранным темам. 7.3. Докторанты и аспиранты пользуются льготами в соответствии с действующим законодательством, в том числе имеют право на отсрочку от призыва на военную службу. Докторантам и аспирантам очной формы обучения выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца. 7.4. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата или доктора наук работникам Института предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. Лицам, прошедшим полный курс обучения в аспирантуре и докторантуре соответственно, а также использовавшим перевод на должность научного сотрудника для завершения докторской диссертации, указанные отпуска не предоставляются. 7.5. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. Перевод на указанные 30 должности осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета Института. За соискателем, переведенным на должность научного работника, сохраняется получаемый им должностной оклад и право возвращения на прежнее место работы. 7.6. Повышение квалификации научно-педагогических работников Института проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации. Гарантированное государством повышение квалификации научно-педагогических работников осуществляется Институтом как за счет выделяемых на эти цели средств из федерального бюджета, так и за счет средств юридических и или физических лиц по договорам с Институтом и научными учреждениями и организациями РАЗДЕЛ 8. ЭКОНОМИКА ИНСТИТУТА 8.1. За Институтом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью. За Институтом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке. Государственное имущество, закрепленное за Институтом, может отчуждаться собственником, органом, уполномоченным собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Институт несет перед собственником и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Института в этой области осуществляется собственником имущества и учредителем. 8.2. Институту принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Института. 31 8.3. Институт отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. 8.4. Институт вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в соответствии с действующим законодательством. 8.5. Институт самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет порядок использования всех своих внебюджетных средств, средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляя их на обеспечение функционирования образовательных учреждений, их обособленных и (или) структурных подразделений, наделенных по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица, в соответствии со сметами доходов и расходов, утвержденными в установленном порядке, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников и обучающихся. Утверждение сметы доходов и расходов бюджетных и внебюджетных средств осуществляет Учредитель. 8.6. Источниками формирования имущества Института и финансирования его деятельности являются: * ассигнования из федерального бюджета; * целевые средства из бюджетов других уровней; * внебюджетные средства, получаемые от выполнения хозяйственных и иных договоров (в том числе от реализации на договорной основе основных и дополнительных платных образовательных услуг), * добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных, * средства, получаемые от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. * отчисления обособленных и (или) структурных подразделений, входящих в состав Учреждения и наделенных по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица, от доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; * иные виды, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. 8.7. Закрепленные за Институтом на праве оперативного управления, либо находящиеся в его собственности или в самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, находящиеся в оперативном управлении Института, приватизации (разгосударствлению) не подлежат. 32 8.8. Институт самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 8.9. Институт в соответствии со своим Уставом может осуществлять платную деятельность в области образования и в других областях, если это не идет в ущерб его основной деятельности. К предпринимательской деятельности Института относятся: торговля покупными товарами, оборудованием; - оказание посреднических услуг; - ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренной настоящим уставом продукции, работ, услуг и их реализацией. 8.10. Содержание и порядок организации платной деятельности Института, оплаты труда и материального стимулирования работников за счет средств, полученных от платной деятельности определяется локальным актом Института «Положение об организации платной образовательной и иной, приносящей доход деятельности в Институте», разработанным в соответствии с действующим законодательством. Данное Положение которое рассматривается Ученым советом и утверждается ректором. 8.11. Платная деятельность осуществляется Институтом на основании полученных в установленном порядке лицензией (при соблюдении лицензионных требований и условий). 8.12. Основанием реализации права осуществления платной деятельности является договор между Институтом и юридическим или физическим лицом. РАЗДЕЛ 9. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ 9.1. Институт в установленном порядке осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность. 9.2. Главными задачами бухгалтерского учета являются: - формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности академии, необходимой для оперативного руководства и управления; - обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами; - своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов. 9.3. Институт осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете в Российской Феде- 33 рации», Положением по бухгалтерскому учету и отчетности в Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и другими нормативными инструкциями и положениями. 9.4. Институт осуществляет статистическую отчетность в объемах и в сроки, установленные Минкультуры России и Госкомстатом России. 9.5. Контроль за соблюдением Институтом финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется Министерством культуры Российской Федерации, соответствующими федеральными и региональными органами в пределах своей компетенции. 9.6. Должностные лица Института несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. РАЗДЕЛ 10. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10.1. Институт осуществляет международное сотрудничество в области высшего и послевузовского профессионального образования посредством: - участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, педагогическими и научными работниками; - проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий; - осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также художественно-творческих работ по заказам иностранных юридических лиц; - участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования. 10.2. Институт вправе вести подготовку, переподготовку и повышение квалификации иностранных граждан в Российской Федерации. Преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников Института за пределами территории Российской Федерации может осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Институт имеет право: - вступать в неправительственные международные организации; - заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации; - создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения по согласованию с Учредителем (центры, лаборатории и другие подразделения). 10.4. Институт в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмот- 34 ренной настоящим Уставом и направленной на выполнение стоящих перед ним задач, а также на развитие международных контактов. РАЗДЕЛ 11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 11.1. Трудовые и социально-экономические отношения в Институте регулируются Коллективным договором. 11.2. Вопросы трудовой и учебной дисциплины, организации труда и рационального использования рабочего времени закрепляются правилами внутреннего распорядка Института, которые принимаются конференцией работников. 11.3. В общую систему нормативных актов управления Институтом включаются также положения о порядке и видах деятельности Института, положения о структурных подразделениях Института, решения ученого совета, приказы, распоряжения ректора, штатное расписание, правила, инструкции, утвержденные в установленном порядке и в соответствии с настоящим Уставом. РАЗДЕЛ 12. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА 12.1.Реорганизация Института может осуществляться Правительством Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ликвидация Института может производиться по решению учредителя, а также суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Института его Устав, лицензии и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 12.2. При принятии решения о ликвидации Института процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 12.3. При ликвидации Института денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом. 12.4. Передача Института в ведение органов местного самоуправления Алтайского края допускается только с согласия последних. 12.5. В случае нарушения Институтом законодательства в области образования и (или) своего Устава Министерство культуры Российской Федерации вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Института до решения суда.
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика