instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

О переименовании и утверждении Устава Тюменского государственного института искусств и культуры

Приказ
19 Ноября 2003
№ 1572
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 19 ноября 2003 г. № 1572 О переименовании и утверждении Устава Тюменского государственного института искусств и культуры В целях приведения учредительной документации Тюменского государственного института искусств и культуры в соответствие с действующим законодательством приказываю: 1. Переименовать Тюменский государственный институт искусств и культуры в Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный институт искусств и культуры». 2. Утвердить прилагаемый Устав Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тюменский государственный институт искусств и культуры». 3. Ректору Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тюменский государственный институт искусств и культуры» Капеко М.А. зарегистрировать вновь утвержденный Устав в установленком порядке. 4. Устав Тюменского государственного института искусств и культуры, утвержденный приказом от 14.07.98 № 377, считать утратившим силу. 5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой. Заместитель Министра А.И.Рахаев УТВЕРЖДЕН Приказом Министерства культуры Российской Федерации № 1572 от 19 ноября 2003 г. ПРИНЯТ Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Тюменского государственного института искусств и культуры 28.11.2002 протокол №3 УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ» Тюмень 2003 2 1. Общие положения 1.1. Тюменский государственный институт искусств и культуры (в дальнейшем — Институт) является федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, находящимся в федеральном подчинении. Институт организован на базе Тюменского филиала Челябинского института искусств и культуры Министерства культуры РСФСР в соответствии с постановлениями Совета Министров СССР от 18 января 1991г. №29, приказом Министерства культуры РСФСР от 25 января 1991 № 24 и зарегистрирован распоряжением от 29 декабря 1998 г. №1827 администрацией г.Тюмени территориального управления по Центральному административному округу. Полное наименование института: федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный институт искусств и культуры». Сокращенное наименование института: «ТГИИК». Место нахождения Института: Российская Федерация, 625003, Тюменская область, город Тюмень, улица Республики, 19. 1.2. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Института, принятого Конференцией педагогических и научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся Тюменского государственного института искусств и культуры 26 июня 1998 г., утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 14 июля 1998 г., № 377, зарегистрированного распоряжением территориального управления по Центральному административному округу города Тюмени от 29 декабря 1998 г. № 1827. 1.3. Учредителем Института является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство культуры Российской Федерации. Отношения между Учредителем и Институтом определяются договором. 3 Место нахождения Министерства культуры России: 109074, Москва, Китайгородский проезд, д. 7. 1.4. Институт является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет обособленное имущество; самостоятельный баланс; лицевые счета в ОФК для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, счета для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности - банковских и иных кредитных учреждениях; печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием. Институт вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах. 1.5. Институт имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации в соответствии с Лицензией, выданной Министерством образования Российской Федерации, на выдачу диплома государственного образца по специальностям и направлениям высшего профессионального образования, которые определены Свидетельством о государственной аккредитации. Институт имеет право в установленном порядке открывать новые специальности и направления подготовки специалистов. 1.6. Институт руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минобразования России, Минкультуры России, органов государственной власти Тюменской области, Типовым положением об образовательном учрежде- 4 ним) Российской Федерации, договором между Министерством культуры России и Институтом и Уставом Института. 1.7. Основными задачами Института являются: а) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования; б) удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием в области культуры и искусства; в) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования; г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников; д) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества; е) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня. 1.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования Институт: а) реализует образовательные программы высшего образования по специальностям и направлениям (020600 Культурология; 030700 Музыкальное образование; 053300 Режиссура театрализованных представлений и праздников; 050900 Инструментальное исполнительство (фортепиано); 051100 Дирижирование (академическим хором); 052300 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы; 052700 Библиотечно-информационная деятельность; 052800 Музейное дело и охрана памятников; 053000 Народное художественное творчество; 053100 Социально-культурная деятельность, искусство (фортепиано)); послевузовского про- 5 фессионального образования по направлениям подготовки: аспирантура по направлению 240001 «Теория и история культуры» и 090001 «Онтология и теория познания»; дополнительного образования (подготовка к поступлению в вуз, повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю вуза, профессиональная переподготовка руководящих работников и специалистов по профилю вуза; б) осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников; в) выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук; г) является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности. 1.9. Институт может реализовывать образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии. Деятельность Института по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. 1.10. Институт обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации защиту сведений, составляющих государственную тайну, в пределах своей компетенции. 6 Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, возлагается на ректора Института. 1.11. Институт участвует в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации. 1.12. Институт в соответствии с законодательством Российской Федерации организует и проводит мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности. Институт несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуется законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по ГО в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области ГО, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999г. № 782, оказывать содействие органам МЧС России, военным комиссариатам в их работе. 2. Структура Института 2.1. Институт самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. 2.2. В состав Института входят кафедры по отраслям знаний, факультеты по направлениям подготовки специалистов. Институт может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, аспирантуру, докторантуру, структур- 7 ные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения. 2.3, Структурное подразделение Института не является юридическим лицом. Структурное подразделение Института создается приказом ректора на основании решения Ученого совета Института. Статус и функции структурного подразделения Института определяются положением, утверждаемым ректором Института. Положения о структурных подразделениях должны соответствовать законодательству Российской Федерации и Уставу Института. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Института, являются его филиалами или представительствами . 2.4. Филиал осуществляет самостоятельно все функции Института или их часть. Представительство представляет интересы Института, осуществляет их защиту, но не имеет права на самостоятельную образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность. 2.5 Локальный акт Института «Положение о филиале и представительстве» утверждается ректором и должен соответствовать законодательству Российской Федерации и Уставу Института. 8 2.6. Филиалы и представительства Института создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиалы создаются в установленном порядке Учредителем по согласованию с Министерством образования России. Представительства создаются и ликвидируются Институтом по согласованию с Учредителем, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства. 2.7. Институт имеет представительства: 1) Представительство Тюменского государственного института искусств и культуры в п.г.т.Голышманово (создано приказом ректора от 03.10.2000 №82-од. Местонахождение: Тюменская область, п.г.т. Голышманово, ул. Советская, 13) 2) Представительство Тюменского государственного института искусств и культуры в г. Ишиме (создано приказом ректора от 27.12.2000 №120-од. Местонахождение: 627750, Тюменская область, г.Ишим, ул. Курганская, 1) 3) Представительство Тюменского государственного института искусств и культуры в г.Ялуторовске (создано приказом ректора от 19.06.2000 №51 -од. Местонахождение: 627030, Тюменская область, г.Ялуторовск, ул.Сирина, 9). 4) Представительство Тюменского государственного института искусств и культуры в г.Тобольске (создано приказом ректора от 25.12.2002 № 176-од. Местонахождение: 626100, Тюменская область, г. Тобольск, мкр.10, ул. Знаменского, 85). 9 3. Прием в Институт 3.1. Институт самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Минобразованием России. Правила приема в Институт ежегодно принимаются Ученым советом Института и утверждаются ректором. 3.2. Институт объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. Количество граждан, принимаемых на первый курс Института для обучения за счет средств федерального бюджета, структура их приема в Институт определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством культуры Российской Федерации. Институт может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. Институт вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Институте не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Институт самостоятельно устанавливает количество и структуру приема на основе договоров с оплатой стоимости обучения в порядке, определяемом Уставом Института и Правилами приема в Институт. 10 3.3. Граждане Российской Федерации имеют право получить бесплатное высшее профессиональное образование в Институте, если образование данного уровня получается впервые. 3.4. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Института устанавливаются Министерством образования России. 3.5. Для приема документов от поступающих и организации вступительных испытаний создается Приемная комиссия Института, председателем которой является ректор. Для приема вступительных испытаний на первый курс в Институте организуются предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, для приема вступительных испытаний на последующие курсы — аттестационные комиссии. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность комиссий регламентируются положениями, утвержденными ректором Института. 3.6. Прием в Институт для обучения по профессиональным программам высшего профессионального образования производится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 3.7. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Институт категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 3.8. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального обра- 11 зования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Институт по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, указанных в правилах приема в Институт. Лицам, не прошедшим собеседование, и (или) не сдавшим на отлично профильные испытания, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях. 3.9. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. 3.10. Приемная комиссия Института знакомит абитуриентов с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, с Уставом Института и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 3.11. На каждого обучающегося в Институте в установленном порядке формируется личное дело. 4. Образовательная деятельность Института 4.1. Язык обучения - русский. В Институте в соответствии с лицензией реализуются различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы по очной, заочной формам. Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации. Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт. 12 4.2. Программы подготовки бакалавров и дипломированных специалистов, реализуемые в институте по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования. 4.3. Образовательные программы реализуются в институте по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи. Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом. Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее чем три года; для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами. Сроки обучения по заочной форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Института. 4.4. Решением Ученого совета Института может сокращаться срок обучения в Институте для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное обра- 13 зование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. 4.5. Общие требования к организации образовательного процесса в Институте по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования. 4.6. Организация учебного процесса в Институте по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Институтом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Министерством образования России. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательных характер. 4.7. Содержание образовательного процесса по направлению подготовки (специальности) высшего и послевузовского профессионального образования, нормативные сроки его освоения определяются Институтом в соответствии с государственным образовательным стандартом. 4.8. Студенты Института имеют право на обучение по индивидуальным учебным планам, утверждаемым Ученым советом (Советом) факультета, Института. 4.9. Студенты Института имеют право с разрешения деканов соответствующих факультетов помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) осваивать любые другие учеб- 14 ные дисциплины, преподаваемые в Институте, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях по согласованию с ректорами. 4.10. Учебный год в Институте для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается принятой в Институте формой контроля результатов учебы. Ученый совет Института вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом. Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения не менее чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период. 4.11. Учебные занятия в Институте проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, индивидуальных занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, творческих показов, выставок, научно-исследовательских работ, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы). Институт может устанавливать другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается 45 минут. Возможно совмещение проведения занятий продолжительностью 1 час 30 минут. 4.12. Объем учебной нагрузки обучающихся устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом. 15 4.13. Институт путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, средств и методов обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. 4.14. В целях оказания помощи студентам, обучающимся по заочной форме, в освоении образовательных программ непосредственно по месту их жительства и работы, Институт вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Института, используя учебно-материальную базу представительства. Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство. 4.15. Институт оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников. 4.16. Порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации определяется Положением, утверждаемым Ученым советом института. Промежуточная аттестация обучающихся включает сдачу зачетов и экзаменов, защиту курсовых, контрольных работ, отчеты по практикам по дисциплинам, предусмотренным учебным планом направления подготовки (специальности). При промежуточной аттестации обучающихся устанавливаются оценки: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», а также недифференцированные оценки: «зачтено» и «не зачтено». 16 Форма проведения зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта), показ, концерт и др. - устанавливается кафедрой. При промежуточной аттестации студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся по сокращенным или ускоренным образовательным программам, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов. 4.17. Итоговая аттестация выпускника Института является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация выпускников Института, обучающихся по программам высшего профессионального образования, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с локальным актом Института «Положение об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации», утверждаемым Министерством образования Российской Федерации. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов. 4.18. Институт выдает лицам, прошедшим в установленном порядке итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. Основанием для выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии. 17 4.19. Институт информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения, оказывает студентам содействие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство. 4.20. Выпускнику Института и обучающемуся, выбывшему до окончания Института, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Институт. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и пр.) остаются для хранения в личном деле. 4.21. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Института и локальным актом Института «Правила внутреннего распорядка», после получения от студента объяснения в письменной форме, к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, вплоть до отчисления из Института. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 4.22. Студент может быть отчислен из Института приказом ректора: а) по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам; б) в связи с переводом в другое учебное заведение; в) за академическую неуспеваемость (невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительной причине); 18 г) за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка, в том числе за неявку на сессию, за невыход из академического отпуска; д) за совершение преступления, после вступления в силу приговора суда; е) за невыполнение условий договора при обучении на договорной основе; ж) в связи с окончанием Института. 4.23. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки отчисляются студенты: а) не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам; б) не ликвидировавшие задолженность в установленные сроки; в) получившие неудовлетворительные оценки при пересдаче одной и той же дисциплины аттестационной комиссии; г) не прошедшие преддипломную практику; д) не выдержавшие всех испытаний, входящих в состав итоговой государственной аттестации. 4.24. Институт вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать дополнительные платные образовательные услуги (образование по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятие с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. 19 Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета. 5. Научная и творческо-исполнительская деятельность 5.1. Основными задачами научной и творческо-исполнительской деятельности Института являются развитие фундаментальной и прикладных исследований, их внедрение в практику, подготовка творческо-исполнительских и научно-педагогических кадров высшей квалификации, повышение уровня их квалификации. 5.2. Основными направлениями научной и творческо-исполнительской деятельности Института являются: а) фундаментальные и прикладные исследования по комплексу социальных, гуманитарных и культурологических наук; б) социокультурные проблемы сохранения, воспроизводства и развития культурного, прежде всего интеллектуального, художественного и нравственного, потенциала региона; в) разработка и внедрение новых, включая информационные, технологий и методов научной и творческо-исполнительской деятельности; г) организация и проведение научных конференций, творческих конкурсов и фестивалей. 5.3. Научная и творческо-исполнительская деятельность Института осуществляется: а) коллективами кафедр и других структурных подразделений Института; б) специализированными подразделениями, созданными Институтом или при его участии (лабораториями, центрами, временными творческими коллективами и т.п.); 20 б) специализированными подразделениями, созданными Институтом или при его участии (лабораториями, центрами, временными творческими коллективами и т.п.); в) научно-педагогическими работниками, научными сотрудниками, аспирантами, соискателями, студентами на основе инициативного поискового творчества. 5.4. Научная и творческо-исполнительская деятельность научно-педагогических работников, научных сотрудников, аспирантов, соискателей, студентов, других российских или иностранных граждан осуществляется в Институте на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 5.5. Научная и творческо-исполнительская деятельность финансируется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников (собственных или привлеченных средств хозяйствующих субъектов и их объединений, а также средств заказчика работ), иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Научная и творческо-исполнительская деятельность в Институте может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Институту. Получатели грантов распоряжаются ими в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты, и в соответствии с законодательством Российской Федерации или, в случае их использования на территории иностранного государства, в соответствии с законодательством этого государства. 5.6. Научная и творческо-исполнительская деятельность, проводимая Институтом, финансируется Министерством культуры Российской Федерации независимо от финансирования образовательной деятельности. 21 Научная и творческо-исполнительская деятельность, проводимая Институтом в рамках тематического плана по заданию Министерства культуры Российской Федерации и финансируемая за счет федерального бюджета, осуществляется в соответствии с нормативными документами Министерства культуры Российской Федерации. 5.7. Научную и творческо-исполнительскую деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, Институт планирует в соответствии с утвержденными в установленном порядке программами, грантами и договорами, а инициативное поисковое творчество - в соответствии с тематическими планами, утвержденными учеными советами факультетов и Ученым Советом Института. В установленном порядке инициативное поисковое творчество может финансироваться за счет грантов внебюджетных средств Института. 5.8. Институт представляет в Министерство культуры Российской Федерации отчеты о научной и творческо-исполнительской деятельности по формам и в сроки, установленные Министерством культуры России. 5.9. Институт имеет все права и обязанности, которые устанавливаются законодательством Российской федерации относительно организации и оплаты труда в области научной и творческо-исполнительской деятельности. Институт осуществляет экспертизы, проводит консультативную деятельность. Институт несет полную ответственность за качество выполненных им исследований. 6. Управление Институтом 6.1. Институт обладает установленной законодательством Российской Федерации автономией, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из настоящего Устава. 22 6.2. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшего учебного заведения) Российской Федерации, Уставом Института и договором между Институтом и Министерством культуры России на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. 6.3. Устав Института, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее — конференция) и утверждаются Министерством культуры Российской Федерации. Устав Института, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, В Институте создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении, и для свободного обсуждения этих предложений. 6.4. Порядок избрания делегатов и нормы представительства на конференцию Института определяются Ученым советом. На конференции Института должны быть представлены все категории работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50% общего числа делегатов. Делегаты на конференцию выдвигаются общими собраниями трудовых коллективов структурных подразделений Института в соответствии с нормами представительства, установленными Ученым советом Института. Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов. Решение конференции считается 23 принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании. Способ голосования (открытое или тайное) определяется конференцией при ее проведении. При избрании ректора Института, членов Ученого совета Института проводится только тайное голосование. 6.5. Компетенция конференции Института: а) принятие Устава Института, изменений и (или) дополнений к нему; б) избрание членов Ученого совета Института; в) избрание ректора Института; г) утверждение правил внутреннего распорядка; д) избрание комиссии по трудовым спорам. 6.6. Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган — Ученый совет Института. 6.7. Количество членов Ученого совета должно составлять не менее 31 человека. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Института и обучающихся определяются действующим Ученым советом Института. В состав Ученого совета по должности входят: ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета — деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией Института. Действующий Ученый совет Института вправе рекомендовать конференции Института кандидатуры для избрания в состав Ученого совета. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Института. В случае увольнения из Института или перехода на другое место работы члена Ученого совета, входящего в состав Ученого совета по долж- 24 ности, он автоматически выбывает из состава Ученого совета и на его место приказом ректора вводится работник, занявший освободившуюся должность. В случае увольнения (отчисления) из Института избранного члена Ученого совета, он автоматически выбывает из состава Ученого совета, и на его место избирается другой в установленном выше порядке. Срок полномочий Ученого совета Института — 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по решению конференции Института. 6.8. Председателем Ученого совета Института является ректор. При его отсутствии заседания проводит один из проректоров Института, которому ректором делегированы соответствующие полномочия. Ученый совет Института проводит свои заседания по ежегодно утверждаемым планам, как правило, не реже 1 раза в месяц. Заседание Ученого совета правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Ученого совета. Решение Ученого совета Института считается принятым, если за него проголосовало более 50% членов Ученого совета, участвовавших в голосовании. Решения принимаются открытым голосованием. При проведении конкурсного отбора на замещение должностей научно-педагогических работников, рассмотрении вопросов присвоения ученых званий, а также в других случаях, определяемых Ученым советом, проводится тайное голосование. 6.9. Полномочия Ученого совета Института: 1) установление структуры Института; 2) принятие решения о созыве конференции Института; 3) принятие решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета Института без избрания на конференции; 25 4) установление сроков (даты) и процедуры проведения выборов ректора Института, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним; 5) изменение сроков начала учебного года; 6) установление объема и структуры приема студентов на первый курс для обучения за счет средств федерального бюджета в пределах заданий (контрольных цифр), в том числе в представительствах Института, для представления в Министерстве культуры России; 7) увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения; 8) сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок; 9) утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; 10) установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета; 11) избрание заведующих всех кафедр; 12) проведение конкурсного отбора на замещение должностей научных работников и профессорско-преподавательского состава общеинститутских кафедр, а также кафедр филиалов Института, где нет своего ученого совета (совета); 13) представление к присвоению ученых званий профессора, доцента, почетных званий и получению государственных наград; 14) присвоение почетных званий Института; 26 15) принятие решения о предоставлении работникам Института отпусков для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук 16) принятие решения о предоставлении преподавателям оплачиваемых, частично оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков сроком до одного года для подготовки учебника, учебного пособия, монографии и других целей; 17) порядок установления размеров доплат, надбавок и других выплат работникам Института; 18) установление процедуры расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией; 19) принятие решения о создании попечительского совета Института и других советов по различным направлениям деятельности, утверждение положений о них, определяющих порядок деятельности, состав и полномочия; 20) принятие решения о создании в структурных подразделениях Института ученых советов (советов) и утверждение положений о них, определяющих порядок деятельности, состав и полномочия; 21) создание и контроль работы учебно-методического совета; 22) утверждение основных направлений научно-исследовательских работ; 23) принятие решений по основным вопросам учебного, научного и внеучебного процессов; 24) рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию; 25) согласие на сдачу в аренду имущества, принадлежащего Институту на праве оперативного управления, а также земельных участков без права выкупа; 27 26) передача части своих полномочий ученым советам (советам), факультетов, институтов, филиалов, ректору Института; 27) рассмотрение и решение других вопросов, вынесенных на обсуждение Ученого совета Института его членами или ректором. 28) принятие всех локальных актов Института. 6.10. Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет ректор. Ректор избирается путем тайного голосования на конференции Института сроком на 5 лет и утверждается в должности Министерством культуры России. После избрания Учредитель - Минкультуры России заключает с ним трудовой договор и утверждает в должности соответствующим приказом. 6.11. Сроки (дата) и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются соответствующим локальным актом Института. Сроки выборов согласовываются с Учредителем. 6.12. До окончания срока избрания действующий ректор отчитывается на конференции Института и по результатам отчета избирается на новый срок. Ректор считается избранным на новый срок, если за него проголосовало более 50% участников конференции Института, принимавших участие в голосовании. Если ректор не набрал более 50% голосов участников конференции Института, принимавших участие в голосовании, назначаются новые выборы ректора. В этом случае, а также при наличии вакантной должности ректора, выборы проводятся по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора. Избранным считается претендент, набравший более 50% голосов участников конференции Института, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то назначаются новые выборы ректора. 28 6.13. Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Министерством культуры Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае мотивированного отказа Министерства культуры России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, в установленном законодательством порядке. Должность ректора замещается лицом не старше 65 лет, независимо от даты назначения. Учредитель вправе продлить полномочия ректора по ходатайству Ученого совета вуза, до достижения ректором возраста 70 лет. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Министерства культуры России. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Института не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. 6.14. Ректор Института: а) организует работу ректората и других органов управления Института, несет ответственность за результаты деятельности Института; б) без доверенности действует от имени Института, представляет его во всех органах государственной власти и местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности как на территории России, так и за рубежом, а также распоряжается имуществом Института, заключает договоры, выдает доверенности, открывает и закрывает счета в банках и иных кредитных учреждениях; в) определяет основные направления деятельности Института; 29 г) имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов; д) утверждает штатное расписание; е) принимает на работу проректоров по трудовому договору, определяет их должностные обязанности, может передавать им исполнение части своих полномочий; ж) осуществляет прием на работу и увольнение работников Института, а также обеспечивает соблюдение установленного порядка проведения конкурсного отбора на замещение должностей научных работников и профессорско-преподавательского состава; з) определяет должностные обязанности работников Института; и) распоряжается всеми средствами, в том числе и внебюджетными в соответствие со сметой доходов и расходов, утвержденной учредителем, устанавливает надбавки, доплаты, выдает материальную помощь работникам Института; к) утверждает положения, регламентирующие деятельность Института; л) осуществляет иные полномочия для решения вопросов, входящих в его компетенцию. 6.15. Ректор премируется Министерством культуры Российской Федерации по решению Ученого совета Института. 6.16. Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.96 № 695. 6.17. Ректор Института в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся. 6.18. Взаимоотношения общественных организаций обучающихся и администрации Института определяются договором. 30 6.19. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора Института, который доводится до сведения всего коллектива Института. 6.20. В структурных подразделениях по решению Ученого совета Института могут создаваться выборные представительные органы — ученые советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Института. 6.21. Факультеты осуществляют свою деятельность на основании положения о факультете. Факультет возглавляет декан, избираемый ученым советом института по представлению факультета путем тайного голосования сроком до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Института, имеющих ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, набравший более 50% голосов членов ученого совета института, принимавших участие в голосовании при наличии кворума — 2/3 от списочного состава членов ученого совета института. Декан утверждается в должности приказом ректора. 6.22. Кафедры осуществляют свою деятельность на основании положения о кафедре. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым советом Института путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, набравший более 50% голосов членов Ученого совета Института, принимавших участие в голосовании. 31 Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора. 6.23. Иные структурные подразделения возглавляют руководители, назначаемые ректором, действующие на основании положения о соответствующем структурном подразделении. 6.24. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов и руководителей (директоров) филиалов Института могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым к данным должностям законодательством Российской Федерации. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Ректор по представлению Ученого совета Института может продлить индивидуальный срок пребывания в должности проректора, декана факультета, руководителя (директора) филиала Института до достижения им возраста 70 лет. 6.25. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора Института, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором. 6. 26. Институт создает условия для участия обучающихся в управлении Институтом. 6.27. Деятельность Института регламентируют следующие виды локальных актов: приказы, распоряжения, правила, положения, инструкции, указания, иные акты. 32 7. Обучающиеся и работники Института 7.1. К обучающимся в Институте относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального образования и среднего профессионального образования, являются обучающимися. 7.2. Студенту бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. 7.3. Студенты Института имеют право: а) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы; б) осваивать с разрешения деканов соответствующих факультетов помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Институте, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях по согласованию с ректорами; в) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института, в том числе через общественные организации и органы управления Института; г) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Института в соответствии с утвержденными правилами; д) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах; 33 е) представлять свои работы для публикации, в том числе в издания Института; ж) в свободное от учебы время работать на предприятиях, учреждениях, организациях и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании; з) переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном Уставом Института; и) обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 7.4. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Института предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Министерством образования России. 7.5. Переход студентов с платного обучения на бесплатное осуществляется при наличии вакансии приказом ректора Института на основании ходатайства декана факультета или руководителя филиала в соответствии с локальным актом Института «Порядок перевода, отчисления и восстановления студентов 7.6. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента из другого высшего учебного заведения в Институт и из Института в другое осуществляется приказом ректора. Перевод студента из другого высшего учебного заведения в Институт на бюджетное место производится при наличии в Институте соответствующих вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета. 7.7. Переход студента с одной образовательной программы по направлению подготовки или специальности, формы обучения на другую и 34 перевод из Института в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в договоре на его обучение. 7.8. Переход студента, впервые получающего образование за счет средств федерального бюджета, с одной образовательной программы по направлению подготовки или специальности и формы обучения на другую, производится при наличии в Институте соответствующих вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета. 7.9. Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другое, с факультета (филиала) на факультет (филиал), переход студента с курса на курс, с одной образовательной программы высшего профессионального образования, направления подготовки или специальности, формы обучения на другую, восстановление в Институт осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Уставом Института и локальным актом Института «Порядок перевода, отчисления и восстановления студентов». 7.10. Студент имеет право на восстановление в Институт в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Институте соответствующих вакантных мест. При согласии Института студент, отчисленный по неуважительной причине, имеет право на восстановление в течение 5 лет после отчисления с полной оплатой стоимости обучения на договорной основе. 7.11. В Институте плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета. 7.12. Прием лиц, отчисленных из высших учебных заведений, для продолжения обучения в Институте осуществляется в соответствии с порядком приема в Институт на второй и последующие курсы. 35 7.13. Студенты Института, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, имеют право на получение стипендий в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом Института. Студенты, обучающиеся с оплатой стоимости обучения на договорной основе, могут получать стипендии, если это оговорено в договоре. Институт в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты. 7.14. Студент Института обязан: а) овладевать знаниями, добросовестно учиться, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования; б) соблюдать Устав Института. Правила внутреннего трудового распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности, безопасности при работе в учебных и научных лабораториях; в) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Института; г) бережно относиться к имуществу Института. 7.15. Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Института и иными актами, регламентирующими деятельность Института. 7.16. Слушателями Института являются лица, обучающиеся: а) на подготовительных курсах; 36 б) в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов; в) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование; г) в Институте по двум основным образовательным программам высшего профессионального образования. 7.17. Зачисление лиц в слушатели Института для получения высшего профессионального образования осуществляется приказом ректора в соответствии Правилами приема в Институт. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в Институте или в разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций. Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг, соответствует статусу студента Института соответствующей формы обучения. 7.18. В Институте предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), административно-управленческого, административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного, производственного и иного персонала. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Институте, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников за- 37 ключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, проводимый ученым советом (советом) факультета, института, филиала в соответствии с Положением о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в высшем учебном заведении, утверждаемым Министерством образования России. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. 7.19. Научно-педагогические работники Института имеют право: а) в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Института; б) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Института; в) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Института в соответствии с утвержденными правилами и (или) коллективным договором; г) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования; д) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; е) обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в установленном законодательством Российской Федерации порядке; ж) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности. 7.20. Научно-педагогические работники Института обязаны: а) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов; 38 б) соблюдать Устав Института; в) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; г) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности; д) систематически заниматься повышением своей квалификации. 7.21. Учебная нагрузка для профессорско - преподавательского состава устанавливается Институтом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году. 7.22. Для работников Института, осуществляющих педагогическую деятельность (далее — педагогические работники) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. 7.23. Педагогические работники Института имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, без оплаты, с полной или частичной оплатой для подготовки учебника, учебного пособия, монографии и других целей. 7.24. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации. 39 7.24. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Института в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года. 7.25. Права и обязанности научно-педагогического, административно-управленческого, административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного,, производственного и иного персонала Института определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Института, Правилами внутреннего распорядка, иными актами, регламентирующими деятельность Института и должностными инструкциями. 7.26. Работникам Института за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 7.27. Трудовые и социально-экономические отношения в Институте решаются на основе Закона Российской Федерации "Об образовании". Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", других законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора. 8. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических, научных и творческо-исполнительских кадров 8.1. Институт осуществляет подготовку научно-педагогических, научных и творческо-исполнительских кадров: а) в аспирантуре (ассистентуре); б) путем стажировки; в) путем прикрепления соискателей ученых степеней к кафедрам Института; 40 г) путем перевода научно-педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций; д) путем предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями, монографиями, учебниками, учебными пособиями, творческо-исполнительскими произведениями и композициями. 8.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру Института для обучения за счет средств федерального бюджета и структура их приема устанавливается ежегодно Министерством культуры России. Институт вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру для подготовки кандидатов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения. 8.3. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, зачисленное приказом ректора в аспирантуру Института для обучения и подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. Обучение аспирантов в Институте осуществляется по направлениям и специальностям в соответствии с лицензией. 8.4. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к кафедре Института и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре. 8.5. Порядок приема, обучения и отчисления, права и обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, а также Уставом Института и иными актами, регламентирующими его деятельность. 8.6. Повышение квалификации научно-педагогических работников Института проводится не реже одного раза в 5 лет в учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных науч- 41 ных, производственных, творческо-исполнительских коллективах и организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций или творческо-исполнительских проектов, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации. 8.7. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников (собственных или привлеченных средств хозяйствующих субъектов и их объединений), иных, в том числе средств юридических и (или) физических лиц, источников. 9. Экономика института 9.1. Институт самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансово-хозяйственная деятельность Института осуществляется в соответствии с видами деятельности Института и основывается на множественности источников финансирования. 9.2. Отношения собственности в Институте. 9.2.1. За Институтом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом Института, в установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, являющиеся федеральной собственностью и находящиеся на балансе Института. 9.2.2. Институт несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Института в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником). 42 9.2.3. За Институтом закрепляются в постоянное (бессрочное) безвозмездное пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке. 9.2.4. Институт вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества, принадлежащего ему на праве оперативного управления, а также земельных участков без права выкупа осуществляется с согласия Ученого совета Института в установленном порядке и по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в регионе. Средства, полученные Институтом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса. 9.2.5. Доходы, полученные Институтом от разрешенных видов деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Института, учитываются на отдельном балансе и расходуются в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой Учредителем. 9.2.6. Институту принадлежит право собственности на: а) денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; б) продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Института. 9.3. Финансирование Института. 9.3.1. Финансирование образовательной деятельности Института в части реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, в соответствии с установленными заданиями по приему (контрольными цифрами). 43 9.3.2. Финансирование деятельности Института осуществляется за счет: а) ассигнований из федерального бюджета б) целевых средств бюджетов других уровней; в) средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной Уставом Института; г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных; д) отчислений обособленных и (или) структурных подразделений входящих в состав Института и наделенных по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица, от доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности. е) средств других источников в соответствии, с законодательством Российской Федерации. 9.4. Институт самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет напарвления использования всех своих внебюджетных средств, средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направляя их на обеспечение функционирования образовательного учреждения, его обособленных и (или) структурных подразделений, наделенных по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденных в установленном порядке, включая определение их доли, направленной на оплату труда и материальное стимулирование работников и обучающихся. 9.5. Порядок определения направлений использования финансовых и материальных средств Института. 9.5.1. Финансовые и материальные средства Института, закрепленные за ним на праве оперативного управления и принадлежащие ему на праве собственности, используются в установленном порядке. 44 9.5.2. Утверждение сметы доходов и расходов бюджетных и внебюджетных средств осуществляет учредитель. 9.6. Платная деятельность Института. 9.6.1. Институт вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Института с учетом утвержденной сметы расходов. 9.6.3. В интересах достижения основных целей и задач Институт вправе осуществлять другую, не запрещенную действующим законодательством предпринимательскую деятельность, включая внешнеэкономическую. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются после получения соответствующей лицензии. 9.6.3. Институт самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Института. 45 9.6.4. Институт отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении, а также принадлежащей ему собственностью, учитываемой на отдельном балансе. 9.6.5. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Института, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом Института. 9.7. Оплата труда работников Института. 9.7.1. Институт самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав. Штатное расписание утверждается ректором Института исходя из задач и особенностей подразделений Института в пределах имеющихся средств на оплату труда. 9.7.2. Институт в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования. 10. Учет, отчетность и контроль в Институте 10.1. Институт осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Минфином России. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством культуры России. 10.2. Формы статистической отчетности Института, адреса, сроки, порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики. 10.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Институтом осуществляется Министерством культуры Российской Фе- 46 дерации и другими соответствующими федеральными и региональными органами в рамках их полномочий. 10.4. Должностные лица Института несут установленные законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. 11. Международная и внешнеэкономическая деятельность Института 11.1 Институт вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего и послевузовского образования посредством: 1. Участия в программах двухстороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторами, педагогическими и другими сотрудниками; 2. Проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий; 3. Осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также научно-исследовательских работ по заказам иностранных юридических лиц; 4. Участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования; 5. Участия в международных конференциях. 11.2. Институт может осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации иностранных граждан в соответствии с договорами заключенными с высшими учебными заведениями иностранных государств, а также иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами в соответствии с законодательством российской Федерации. 12. Порядок реорганизации и ликвидации Института 47 12.1. Институт может быть реорганизован Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Тюменской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств Института. 12.2. Ликвидация Института может быть произведена: а) Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Тюменской области; б) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным задачам. 12.3. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Института его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 12.4. При ликвидации Института денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие Институту на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в порядке, определяемом Ученым советом Института. 12.5. В случае ликвидации Института учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом. 12.6. В случае нарушения Институтом законодательства Российской Федерации в области образования и Устава Института Министерство культуры России вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Института. 12.7. При реорганизации Института все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации — в Госархив. 48 Приложение Список нормативных актов Института: 1. Правила приема в ТГИИК 2. Положение о вступительных испытаниях в ТГИИК 3. Положение о приемной комиссии 4. Положение о факультете 5. Положение о кафедре 6. Положение о выборах ректора Института 7. Положение о кадровой комиссии 8. Положение о методическом Совете института 9. Положение о Советах факультетов Института 10. Положение о попечительском Совете института 11. Положение о порядке замещения должностей преподавательского состава 12. Положение о переводе студентов с платного обучения на бесплатное 13. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся 14. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов и аспирантов ТГИИК 15. Положение о порядке организации и работе курсов по подготовке к поступлению в ТГИИК 16. Положение о порядке выделения средств для адресной помощи студентам из малообеспеченных семей и поддержки талантливой молодежи 17. Положение об оплате труда в ТГИИК 18. Положение о Центре дополнительного профессионального образования (довузовской и послевузовской подготовки) 19. Порядок зачисления абитуриентов по регионально-целевому набору 20. Правила внутреннего распорядка 21. Правила для слушателей подготовительных курсов 22. Правила для слушателей Центра дополнительного профессионального образования
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика