instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об усилении контроля за состоянием исполнительской дисциплины в аппарате Федерального агентства по культуре и кинематографии

Приказ
26 Января 2005
№ 26
Текст документа
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ ПРИКАЗ 26.01.2005 г. № 26 Москва Об усилении контроля за состоянием исполнительской дисциплины в аппарате Федерального агентства по культуре и кинематографии Проведенный анализ состояния исполнительской дисциплины в аппарате Федерального агентства по культуре и кинематографии показал, что ряд поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях Правительства Российской Федерации и протоколах заседаний Правительства, поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации, других органов государственной власти, а также поручений руководства Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации исполнялся с нарушением установленных сроков. В целях усиления контроля за своевременным и качественным исполнением поручений, подготовкой ответов на запросы и обращения членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы, руководителей органов государственной власти субъектов Российской Федерации приказываю: 1. Руководителям структурных подразделений усилить контроль за своевременным и качественным исполнений поручений, назначить из числа своих заместителей ответственных за состояние исполнительской дисциплины в подразделении, 2. Предупредить руководителей подразделений о персональной ответственности за соблюдение сроков исполнения поручений. Установить, что в случае невозможности исполнения поручения в установленный срок по объективным причинам руководитель подразделения заблаговременно представляет руководству Агентства предложения о продлении срока с проектом ответа орган}', давшему это поручение, с указанием причин продления и планируемой даты его исполнения. 3. Управлению делами (А.Д.Краснов) принять организационные меры по усилению контроля за исполнением поручений в аппарате Федерального агентства по культуре и кинематографии. В этих целях: а) ..обеспечить регулярную ежедневную доставку служебной корреспонденции из Минкультуры России; б) правительственные документы обрабатывать в первоочередном порядке и докладывать их руководству Агентства в день их получения; в) направлять еженедельно руководителям структурных подразделений информацию о поручениях, находящихся на контроле с истекающими сроками исполнения; г) требовать от руководителей структурных подразделений объяснительные записки о причинах неисполнения конкретного поручения с указанием сотрудника, ответственного за его исполнение, для последующего доклада руководству Агентства; д) ежемесячно представлять руководству аналитическую информацию о состоянии исполнительской дисциплины в аппарате Агентства. 4. До утверждения Регламента Федерального агентства по культуре и кинематографии при организации работы со служебными документами руководствоваться Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30. Управлению делами обеспечить подразделения экземплярами указанного Типового регламента. 5. Договорно-правовому управлению (И.Ф.Ильина), Управлению делами (А.Д.Краснов) с участием других подразделений Агентства обеспечить выполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти". 6. Главному информационно-вычислительному центру (О.П.Неретин) завершить оборудование рабочих мест лиц, ответственных за делопроизводство в подразделениях, соответствующими программами и организовать при необходимости их обучение. 7. Заместителям руководителя А.А.Голутве, В.С.Малышеву предусматривать снижение размеров премии соответствующему структурному подразделению и отдельным сотрудникам с учетом исполнительской дисциплины. 8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.С.Малышева Руководитель М.Е.Швыдкой
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика