instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении новой редакции устава федерального государственного унитарного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов»

Приказ
22 Декабря 2009
№ 869
Подписан: Министр культуры Российской Федерации А.А.Авдеев
Текст документа

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ

22 декабря 2009г.
№ 869

Москва

Об утверждении новой редакции устава федерального государственного унитарного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов»

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 12.05.2008 № 724 «Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 02.06.2008 № 793 «О мерах по реализации отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 12.05.2008 № 724» и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.05.2008 № 406 «О Министерстве культуры Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.02.2008 № 209-р «Об отнесении государственного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов» к ведению Роскультуры» и постановлением Правительства Российской Федерации от 03.12.2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» приказываю:

1. Утвердить новую редакцию устава федерального государственного унитарного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов».
3. Директору федерального государственного унитарного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов» Ворощуку Николаю Александровичу в установленном порядке зарегистрировать новую
 

редакцию устава федерального государственного унитарного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов» и представить нотариально заверенные копии регистрационных документов в Министерство культуры Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации А. А. Голутву.

Министр А.А.Авдеев
 

УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства культуры Российской Федерации
от 22.12. 2009 г. № 869

УСТАВ
Федерального государственного унитарного предприятия «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов» (новая редакция)

г. МОСКВА
2009 год
 

1. Общие положения
1.1. Федеральное государственное унитарное предприятие «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов» (в дальнейшем именуемое «Предприятие»), основанное на праве хозяйственного ведения, (прежнее наименование Предприятия - государственное предприятие «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов»).
1.2. Полное фирменное наименование Предприятия: Федеральное государственное унитарное предприятие «Российская центральная киновидеостудия хроникально-документальных и учебных фильмов». Сокращенное фирменное наименование Предприятия на русском языке ФГУП «РЦСДФ».
Полное фирменное наименование Предприятия на английском языке: The Federal State Unitary Enterprise «Russian cinema-video studio newsreels documentations and educational films», сокращенное фирменное наименование Предприятия на английском языке: The FSUE «RCSDF».
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства культуры Российской Федерации.
Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляют федеральные органы исполнительной власти в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, коммерческие обозначения, а также зарегистрированные в установленном порядке товарные знаки и другие средства индивидуализации, которые вправе использовать любыми незапрещенными законом способами.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам Российской Федерации, а Российская Федерация не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 

1.8. Место нахождения Предприятия: Российская Федерация, г. Москва, Кулаков пер., д. 17, стр. 1.
Почтовый адрес: 129515, Российская Федерация, г. Москва, Кулаков пер., д. 17, стр. 1.
1.9. Предприятие приобрело права юридического лица с момента его государственной регистрации и является единственным первоначальным обладателем всех интеллектуальных прав (включая исключительное право использования, личные неимущественные и иные права) на созданные (включая созданные киностудией «Центральной студией документальных фильмов») аудиовизуальные произведения и иные объекты авторских прав, их названия, персонажи, части, прочие объекты авторских и/или смежных прав, а также на другие результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации, включающих как исключительное право, являющееся имущественным правом, так и личные неимущественные права и иные права (право следования, право доступа и другие) на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации.
1.10. Учредительным документом Предприятия является настоящий Устав.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Целями деятельности Предприятия являются удовлетворение социальных, культурных, экономических и прочих потребностей общества в результатах деятельности Предприятия, сохранение, повышение и поддержание нравственно-культурного потенциала общества и его отдельных членов, обеспечение доступности культурных ценностей и культурных благ для человека, в т.ч. результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации, содействие формированию, социализации, образованию подрастающего поколения и приобщению его к мировой и отечественной культуре, общественным ценностям, а также получение прибыли.
Предметом деятельности Предприятия является сохранение, создание, распространение, поддержание и использование культурных ценностей, прочих результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации, создание и предоставление условий и услуг для удовлетворения гражданами, организациями и прочими субъектами своих социальных, культурных и иных потребностей, а также осуществление указанных в п.2.2. настоящего Устава видов деятельности.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (в соответствии с (Ж 029-2001 (КДЕС Ред. 1):
92.1 Деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов
 

92.11 Производство фильмов
92.12 Прокат фильмов
92.13 Показ фильмов
92.51 Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа 92.20 Деятельность в области радиовещания и телевидения 92.31 Деятельность в области искусства
92.31.21 Деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений 92.34 Прочая зрелищно-развлекательная деятельность
92.5 Прочая деятельность в области культуры
22.11 Издание книг
22.12 Издание газет
22.13 Издание журналов и периодических публикаций
22.14 Издание звукозаписей
22.15 Прочие виды издательской деятельности
22.3 Копирование записанных носителей информации
22.31 Копирование звукозаписей
22.32 Копирование видеозаписей
22.33 Копирование машинных носителей информации
33.40.9 Предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию профессионального фото- и кинооборудования и оптических приборов
36.6 Производство различной продукции, не включенной в другие группировки
51.43.2 Оптовая торговля радио- и телеаппаратурой, техническими носителями информации (с записями и без записей)
51.47.2 Оптовая торговля книгами, газетами и журналами, писчебумажными и канцелярскими товарами
52.45.4 Розничная торговля техническими носителями информации (с записями и без записей)
55.51 Деятельность столовых при предприятиях и учреждениях
64.20.2 Деятельность в области передачи (трансляции) и
распределения программ телевидения и радиовещания
71.34 Аренда прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки
71.40.1 Прокат телевизоров, радиоприемников, устройств видеозаписи, аудиозаписи и подобного оборудования
71.40.2 Прокат аудио-и видеокассет, грампластинок и записей на других технических носителях информации
72.2 Разработка программного обеспечения и консультирование в
этой области
72.30 Обработка данных
72.40 Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
72.60 Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
 

74.13 Исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения
74.4 Рекламная деятельность
74.5 Найм рабочей силы и подбор персонала 74.8 Предоставление различных видов услуг 74.81. Деятельность в области фотографии 80.10.3 Дополнительное образование детей
80.42 Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в. федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
Предприятие не наделяется правом собственности на закрепленное за ним собственником имуществом.
3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет прибыли, полученной от использования федеральной собственности, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет 7 800 (Семь тысяч восемьсот) рублей.
Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных- прав и иных прав, имеющих денежную оценку.
 

3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
■ имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
■ доходы Предприятия от его деятельности;
■ заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций,
■ бюджетные кредиты, предоставленные па условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации,
■ целевое бюджетное финансирование, дотации, средства, полученные путем размещения облигаций или выдачи векселей;
■ амортизационные отчисления;
■ капитальные вложения и дотации из бюджета;
■ дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует J 1редприятие;
■ добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
■ иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях. Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества Предприятия.
Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия собственника имущества Предприятия.
Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этою требования, являются ничтожными.
3.7. Интеллектуальные права Предприятия, в т.ч. права на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления
им хозяйственной деятельности, а также интеллектуальные права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации, полученные Предприятием по иным основаниям (в т.ч. в
 

порядке правопреемства), регулируются законодательством Российской Федерации и осуществляются Предприятием в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.9. Прибыль Предприятия используется в соответствии с Программой деятельности Предприятия в следующих целях:
а) для покрытия расходов Предприятия и/или осуществления деятельности Предприятия, предусмотренной настоящим Уставом;
б) формирования доходов федерального бюджета;
в) в иных незапрещенных законодательством целях.
3.10. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже 25% процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере до 5% процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
3.11. Предприятие имеет право за счет чистой прибыли образовывать также фонд материального поощрения работников Предприятия и/или лиц, принимавших участие в создании аудиовизуальных произведений, в размере не менее 1% уставного фонда Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия и/или лиц, принимавших участие в создании аудиовизуальных произведений.
В случае принятия Предприятием решения о создании вышеуказанного фонда он формируется Предприятием путем ежегодных отчислений в размере до 20% процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Средства, зачисленные в фонд, могут быть использованы
 

Предприятием только на цели, определенные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и положением о фонде, утверждаемым руководителем Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право осуществлять любую незапрещенную законодательством деятельность, в т.ч. вправе:
■ создавать филиалы и представительства;
■ утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
■ создавать совещательные коллегиальные органы управления Предприятием, определять порядок их деятельности;
■ заключать все виды сделок (в т.ч. с юридическими и физическими лицами), не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
■ приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования:
■ передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
■ совершать сделки, связанные с предоставлением займов, .поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями,
уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества по согласованию с собственником имущества Предприятия;
■ осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
■ осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы:
■ планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию:
■ распоряжаться вкладом (долей) в уставном (складочном)
 

капитале хозяйственного общества или товарищества. а также принадлежащими Предприятию акциями;
■ осуществлять заимствования путем получения кредитов по договорам с кредитными организациями, бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации, путем размещения облигаций или выдачи векселей. При этом Предприятие обязано согласовать с собственником имущества Предприятия объем и направления использования привлекаемых средств. Порядок осуществления заимствований Предприятиями определяется Правительством Российской Федерации;
■ определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
■ устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
■ определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие, на поддержание лиц, принимавших участие в создании аудиовизуальных произведений.
4.3. Предприятие обязано:
■ выполнять утвержденные в установленном порядке программу деятельности Предприятия и иные показатели экономической эффективности деятельности Предприятия, определяемые в установленном законом порядке;
■ обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
■ обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
■ осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
■ при наличии финансовых показателей деятельности, установленных действующим законодательством Российской Федерации в установленном законодательством порядке проводить аудиторские проверки;
■ предоставлять федеральным органам исполнительной власти информацию (в том числе необходимую для ведения реестра федерального имущества) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
■ хранить предусмотренные законодательством Российской Федерации документы в предусмотренном федеральным законом порядке.
4.4. Интеллектуальные права Предприятия на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства
 

индивидуализации, в т.ч. созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации и используются Предприятием по своему усмотрению.
4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (генеральный директор). Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с собственником имущества Предприятия.
Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, собственником имущества Предприятия.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, наименование должностей, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, решает вопросы создания и/или упразднения предусмотренных настоящим Уставом фондов (кроме резервного фонда) и совещательных коллегиальных органов управления Предприятия, утверждает положения о них, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, а также совершает иные действия. Руководитель Предприятия представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.
Руководитель Предприятия организует выполнение решений * собственника имущества Предприятия
Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные
 

юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.
5.4. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.7. На Предприятии может быть образован Попечительский совет, возглавляемый Президентом и состоящий не более чем из 15 человек, с целью оказания помощи в выработке стратегии развития Предприятия, определения его отношений с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности, в выборе любых форм хозяйственных взаимоотношений, а также в реализации Программы деятельности Предприятия.
Порядок формирования, функционирования и иные вопросы деятельности совета определяются Руководителем Предприятия.

6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие по согласованию с собственником может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
Филиалом Предприятия является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Предприятия и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Представительством Предприятия является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Предприятия, представляющее интересы Предприятия и осуществляющее их защиту.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
 

отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходя: полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их собственнику имущества Предприятия для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется
 

собственником имущества Предприятия.
7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
 

вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика