instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Палехское художественное училище имени М.Горького»

Приказ
13 Февраля 2004
№ 252
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 13 февраля 2004 г. № 252 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Палехское художественное училище имени М.Горького» В целях приведения учредительных документов государственного образовательного учреждения «Палехское художественное училище имени М.Горького» в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Внести изменение в наименование государственного образовательного учреждения «Палехское художественное училище им. М.Горького» и впредь именовать его - федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Палехское художественное училище имени М.Горького». 2. Утвердить Устав федерального государственного образовательного -учреждения среднего профессионального образования «Палехское художественное училище имени М.Горького». 3. Устав государственного образовательного учреждения «Палехское художественное училище им. М.Горького», утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 20.03.2000 г. № 181 и зарегистрированный постановлением Главы администрации Палехского района Ивановской области от 28.03.2000 г. N°. 130, признать утратившим силу. 4. Директору федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Палехское художественное училище имени М.Горького» М.Р.Белоусову зарегистрировать Устав в установленном порядке. 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управление науки и образования (В.Ф.Зива). Министр М.Е.Швыдкой Принят Общим собранием работников и представителей обучающихся Палехского художественного училища имени М.Горького протокол № 3 от 15.05.03 Директор М.Р. Белоусов Утвержден Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 13 февраля 2004 г. № 252 УСТАВ федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Палехское художественное училище имени М. Горького» Палех 2004 1. Общие положения. 1.1 Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Палехское художественное училище им. М. Горького (далее «Училище») является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования (средним специальным учебным заведением). Полное наименование: Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Палехское художественное училище им. М. Горького». Сокращенное наименование: Палехское художественное училище им. М. Горького. Училище является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в отделениях Федерального казначейства и валютные счета в других кредитных учреждениях, печать с изображением государственного герба Российской Федерации и наименованием Училища, штампы, бланки, фирменную символику. Функции учредителя выполняет Министерство культуры Российской Федерации. Отношения между учредителем и Училищем, не урегулированные Уставом, определяются законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и Училищем. В своей деятельности Училище руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Российской Федерации, решениями Федерального органа управления образованием, органов государственной власти, органов местного самоуправления, типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденном постановлением правительства Российской Федерации от 3.03.2001 г. № 160 и настоящим Уставом. 1.2 На рубеже 20-30 годов 20 века была открыта профшкола древней русской живописи. До ее открытия с 1926 года обучение мастерству палехской росписи велось методом подсадничества, т.е. ученики работали рядом с мастерами старшего поколения художников Палеха, которые были объединены в 1924 году в « Артель древней живописи». Постановлением СНК РСФСР от 11.03.1935 №191 на базе профшколы был организован художественный техникум , который с 1936 года перешел из Наркомпроса в ведение Всесоюзного Комитета по делам искусств и был переименован в Палехское художественное училище им. М. Горького. 1.3 Училище осуществляет базовый уровень среднего профессионального образования по специальности 0515 « Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» на основе соответствующего Государственного образовательного стандарта. 1.4 Основными задачами Училища являются: — удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии; постоянное совершенствование качества профессиональной подготовки художников-мастеров, сохраняющих в своем творчестве традиции древнерусской живописи и накопленный опыт искусства палехской лаковой миниатюры; — организация и проведение методических, опытных и творческих работ; — оказание платных образовательных услуг населению. 1.5 Училище самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава. Структура Училища формируется им самостоятельно. В составе Училища действуют: учебная часть, административно-хозяйственная часть, бухгалтерия, канцелярия, учебная библиотека, производственно-технологическая мастерская, выставка-салон, методический кабинет, фонды оригиналов и дипломных работ, натюрмортами фонд, подготовительные курсы, общежитие. О создании новых структурных подразделений Училище в месячный срок уведомляет учредителя и вносит в установленном порядке изменения в Устав. Училище, включая все свои структурные подразделения, является единым учебно-творческо-производственным комплексом. Деятельность структурных подразделений регламентируется Положениями и другими локальными актами, издаваемыми Училищем. 1.6 Руководство училища несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуясь законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782. 1.7 Место нахождения Училища: 155620, пос. Палех Ивановской области, ул. Шуйская, 18. Тел. (09334) 2-24-85, факс (09334) 2-11-40. E-mail: palekh_artschool@ipn.ru 2. Прием в Училище и организация учебного процесса 2.1 Объем и структура приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета определяется Училищем в рамках контрольных цифр, устанавливаемых учредителем. Училище может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. Порядок приема в Училище устанавливается федеральным органом управления образованием. В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, Училище самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема. Прием в Училище проводится по личному заявлению лиц, имеющих основное общее, среднее(полное) общее или начальное профессиональное образование, на конкурсной основе в соответствии с результатами вступительных испытаний. При наличии конкурса обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных поступающих. При приеме училище обеспечивает соблюдение прав граждан на образование , в том числе на установленные льготы, определяемые Конституцией и законодательством Российской Федерации. Количество, перечень, формы проведения и система оценок приемных испытаний, условия конкурсного отбора и зачисления определяются Правилами приема. Училище может осуществлять дополнительный прием студентов /сверх численности, финансируемой за счет средств федерального бюджета/ на обучение по договорам с физическими и /или юридическими лицами с оплатой стоимости обучения. 2.2 Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий, которые разрабатываются и утверждаются Училищем самостоятельно на основе Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, примерных учебных планов по специальности и примерных программ учебных дисциплин. По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) в Училище создаются предметно-цикловые комиссии. 2.3 Училище осуществляет обучение по очной форме. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по данной специальности. 2.4 Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями преподавателя с обучающимися не должна превышать 36 академических часов и 6 дополнительных учебных часов для завершения программного задания. Для студентов Училища устанавливаются каникулы два раза в учебном году общей продолжительностью 8-11 недель, в т. ч. не менее двух недель в зимний период. Формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости определяются учебным планом. 2.5 Продолжительность обучения по данной специальности в соответствии с Государственным образовательным стандартом - 3 года 10 месяцев. 2.6 Численность студентов в учебной группе в Училище при финансировании подготовки за счет бюджетных средств устанавливается 10-16 человек для занятий по общеобразовательным, гуманитарным и социально-экономическим дисциплинам. При проведении занятий по специальным, общепрофесиональным дисциплинам, иностранному языку, выполнении курсовой работы, проведении профессиональной практики, подготовке дипломной работы учебная группа делится на подгруппы численностью 6-8 человек. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем). 2.7 Порядок и периодичность промежуточной аттестации студентов определяется учебным планом и графиком учебного процесса. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов -10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. По всем дисциплинам теоретического обучения и этапам профессиональной практики, включенным в учебный план Училища, должна выставляться оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или « зачтено»). Итоговая государственная аттестация выпускников училища, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников училища утверждается федеральным органом управления образованием. 2.8 Училище, имеющее государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании. Знания и умения выпускников определяются оценками « отлично» («5»), «хорошо» («4»), «удовлетворительно» («3»), «зачтено»- («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании. Выпускникам, имеющим оценки « отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам оценки «хорошо» и защитившим дипломную работу с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием. 2.9 Лицу, отчисленному из Училища, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного образования. 2.10 Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании, а также порядок их заполнения и выдачи утверждаются федеральным органом управления образованием. 2.11 Документ об образовании, представленный при поступлении в Училище, выдается из личного дела лицу, окончившему Училище или выбывшему до его окончания , по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании. 3. Управление училищем 3.1 Управление Училищем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Устав Училища, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием работников и представителей обучающихся и утверждаются Министерством культуры Российской Федерации, в ведении которого находится Училище. 3.2 Органами самоуправления Училища являются: Общее собрание работников и представителей обучающихся, Совет Училища, Педагогический Совет, Художественный Совет. 3.3 Общее собрание работников и представителей обучающихся (далее общее собрание) созывается по мере необходимости: в связи с принятием новой редакции Устава, внесением в него изменений и дополнений, обсуждением и принятием коллективного договора и программы развития Училища. В иных случаях общее собрание созывается по требованию не менее половины членов трудового коллектива. 3.4 Участниками общего собрания Училища являются: — все его штатные работники; — совместители (по желанию); — представители обучающихся - по одному человеку от каждого курса, избранному на собраниях каждого курса. 3.5 Каждый участник общего собрания обладает правом голоса. 3.6 Общее собрание является правомочным, если в нем приняло участие 2\3 от числа штатных работников и представителей обучающихся. 3.7 Решения общего собрания принимаются открытым (или тайным) голосованием (по решению собрания) простым большинством голосов от числа принявших участие в голосовании. 3.8 Руководящим представительным органом является Совет Училища. В состав Совета Училища входит директор, представители всех категорий работников, обучающихся, а также представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Председателем Совета Училища является директор. Другие члены Совета Училища избираются на общем собрании. Состав избирается в количестве 11 человек. Квота представительств устанавливается общим собранием. Срок полномочий Совета Училища - 3 года. Досрочные выборы Совета Училища назначаются приказом директора. Совет Училища собирается не реже одного раза в три месяца (квартал). 3.9 Члены Совета Училища делегируются от своих подразделений с последующим избранием на общем собрании коллектива со следующей квотой представительства: — от преподавателей - 1 представитель от 20 членов коллектива; — от администрации, учебно-вспомогательных и хозяйственных служб - 1 представитель от 30 членов коллектива; — от обучающихся - 1 представитель от 100 человек; — представители профильных организаций 1-2 человека. — Сверх квоты представительства выдвигаются для избрания на общем собрании коллектива заместители директора, председатели предметно-цикловых комиссий, главный бухгалтер. 3.10 Совет действует на основании «Положения о Совете Училища» утверждаемом приказом Директора. 3.11 Совет Училища: — рассматривает и утверждает концепцию развития Училища; — обсуждает и принимает решения по различным вопросам жизнедеятельности Училища: образовательным, методическим, культурно-просветительским, кадровым, хозяйственным, укрепления материальной базы и т.д.; — заслушивает отчёты директора и его заместителей по различным вопросам жизнедеятельности Училища; — обсуждает и принимает локальные акты Училища, а также изменения и дополнения к ним; — утверждает Правила внутреннего распорядка; — рассматривает годовые сметы, поступления и расходование бюджетных и иных средств на содержание и функционирование Училища, заслушивает отчёты главного бухгалтера и экономиста; — обсуждает и утверждает предложения администрации по вопросам кадровой политики; — рассматривает и вырабатывает рекомендации по вопросам аттестации педагогических работников и специалистов Училища; — представляет педагогических и других работников Училища к различным видам поощрения и наградам, включая материальное поощрение из фонда Училища. — заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений Училища; — способствует росту престижа Училища в глазах общественности, пропаганда опыта училища, а также опыта его работников в средствах массовой информации. 3.12 На заседании Совета ведутся протоколы. Решения Совета подписываются председателем и секретарём. В случае необходимости утверждаются приказом Директора, 3.13 В училище создается также орган самоуправления - педагогический совет, который осуществляет общее руководство деятельностью Училища в части организации образовательного процесса. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Училища и администрация. Председателем педагогического совета является директор училища. 3.14 Педагогический совет: — утверждает рабочие программы учебных дисциплин; — рассматривает выполнение учебных планов и программ; — принимает решения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, применяемых к студентам, вопросы перевода, отчисления и восстановления студентов; — определяет конкретные направления, задачи, содержание и формы педагогической, методической и воспитательной деятельности Училища и координирует их; — обсуждает итоги учебной деятельности за семестр, учебный год, а также промежуточной аттестации студентов; — заслушивает отчёты председателей предметно-цикловых комиссий, классных руководителей, отдельных педагогов; — обсуждает вопросы работы подготовительных курсов, библиотеки, методкабинета; — утверждает кандидатуры студентов на представление к различным стипендиям. 3.15 Педагогический совет действует на основании «Положения о педагогическом совете Училища», которое принимается Советом Училища и утверждается директором. 3.16 На собраниях Педагогического совета Училища ведутся протоколы, для чего из числа членов Педагогического совета Училища выбирается секретарь. Протоколы подписываются председателем и секретарём педагогического совета Училища и хранятся в делах Училища. Педагогический совет Училища правомочен принимать решения, если на нём присутствует более 50% его численного состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50% из числа присутствующих на заседании. Решения Педагогического совета вступают в силу после утверждения их, в случае необходимости, приказом Директора. 3.17 Для определения художественного уровня студенческих работ, определения стоимости студенческих работ, предлагаемых на реализацию, вынесения решения на списание курсовых работ в училище создается коллегиальный представительный орган - Художественный совет, состоящий из 5 человек -преподавателей специальных и общепрофессиональных дисциплин. Члены Художественного совета избираются Советом Училища из числа наиболее опытных преподавателей-художников сроком на три года. 3.18 Функции и компетенция Художественного совета определяются «Положением о художественном совете Училища», утверждаемым приказом директора. 3.19 Основными организационными и творческими структурными подразделениями в структуре Училища являются предметно-цикловые комиссии, осуществляющие подготовку студентов по данной специальности или по предметам общепрофессионального или общеобразовательного цикла. 3.20 К компетенции предметно-цикловых комиссий относятся: — разработка учебных планов и программ на основе утвержденных образовательных стандартов, а также в части, относимой к компетенции Училища; — планирование учебной нагрузки преподавателей; — выбор форм и организация методической работы; — деятельность по формированию кадрового состава, повышению квалификации преподавателей, обеспечению преемственности педагогических традиций; — представление студентов на поощрения, взыскания, отчисление, восстановление (за исключением восстановления после службы в рядах Российской армии и после академического отпуска). 3.21 Комиссии самостоятельны в своей деятельности и принятии решений в рамках своей компетенции. 3.22 Председатели предметно-цикловых комиссий назначаются сроком на 1 год приказом директора на основании результатов выборов члена комиссии. 3.23 Председатель руководит всей работой предметно-цикловой комиссии и в пределах, определяемых «Положением о предметно-цикловой комиссии Училища», разрабатываемым непосредственно Училищем, принимаемым Советом Училища и утверждаемым приказом Директора, несет ответственность за организацию и качество учебно-методической и воспитательной работы, повышение квалификации преподавателей комиссии, соблюдение правил внутреннего распорядка и охрану труда. В своей работе председатель предметно-цикловой комиссии опирается на решения общего собрания всех педагогических работников данной комиссии. 3.24 Директор училища имеет право досрочно освободить председателя предметно-цикловой комиссии от его обязанностей в случае неудовлетворительных результатов его деятельности. 3.25 Непосредственное управление Училищем осуществляет директор. Директор назначается и освобождается от занимаемой должности учредителем -Министерством культуры Российской Федерации на основании и условиях трудового договора. Директор училища в соответствии с законодательством Российской Федерации действует от имени учебного заведения, представляет его во всех организациях, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся. Директор в соответствии с законодательством назначает и освобождает от должности работников Училища, определяет должностные обязанности работников, утверждает структуру Училища, штатное расписание, положения о структурных подразделениях, объем педагогической нагрузки преподавателей, организует рациональное использование выделяемых государственных ассигнований, выполняет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом. 3.26 Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью, кроме научного и научно-методического руководства, внутри или вне Училища не разрешается. Директор Училища не может исполнять свои обязанности по совместительству. 4. Права и обязанности обучающихся в Училище 4.1 К обучающимся Училища относятся студенты и слушатели. Студентом Училища является лицо, зачисленное приказом директора Училища для освоения образовательных программ по специальности 0515 « Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы». Студенту Училища выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Слушателем Училища является лицо, зачисленное приказом директора для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной профессиональной образовательной программы. 4.2 Права и обязанности обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и иными предусмотренными уставом локальными актами. 4.3 Студенты училища имеют право: • участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации. • обжаловать приказы и распоряжения администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке. • на бесплатное пользование библиотекой, фондами, помещениями и оборудованием учебных кабинетов, аудиторий, спортивного и актового залов, других помещений, предусмотренных учебным процессом. • на получение дополнительных /в том числе платных/ образовательных услуг. • на участие в творческой и выставочной деятельности Училища. • на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений, но не нарушая при этом со своей стороны законов Российской Федерации, правовых актов органов власти области и района, настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, а также прав других граждан. • на поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка за достижения в учебе, труде и общественной жизни. • на свободное посещение мероприятий Училища, не предусмотренных учебным планом. 4.4 Студенты училища обязаны: • выполнять требования Устава, знать и соблюдать правила внутреннего распорядка Училища; • за время обучения и в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами. • присутствовать, прилежно и активно участвовать во всех занятиях и мероприятиях, предусмотренных учебным планом; • добросовестно и в срок выполнять учебные задания на самостоятельную подготовку, в том числе домашние задания. • соблюдать и поддерживать дисциплину и правила поведения и общежития. • знать и выполнять меры и правила безопасности, охраны жизни и здоровья в процессе обучения, труда и в быту. • беречь собственность Училища, его структур и общественных организаций. Соблюдать правила эксплуатации и содержания оборудования, оснащения и инвентаря. Поддерживать установленный порядок и чистоту в помещениях и на территории Училища. • в установленные сроки проходить промежуточную аттестацию в соответствии с учебным планом по завершении изучения теоретических дисциплин и очередного этапа обучения, и итоговую аттестацию, по завершении курса обучения в Училище. 4.5 Материальный ущерб, нанесенный Училищу по вине обучающихся, возмещается им или его родителями (законными представителями) в соответствии с законодательством Российской Федерации. За нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей, к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Училища. 4.6 Студентам, окончившим полный курс обучения по программе Училища и защитившим дипломную работу, решением Государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация «художник-мастер» и выдается диплом государственного образца. 4.7 Студенты, получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются государственными стипендиями. Училище в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в т. ч. устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы, различные формы морального и материального поощрения. 4.8 Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии. 4.9 По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск, в порядке установленном федеральным органом управления образованием. 4.10 Перевод студентов из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в Училище осуществляется в соответствии с порядком, установленным федеральным органом управления образованием, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 4.11 За восстановление на обучение, прием для продолжения обучения после отчисления из другого среднего специального учебного заведения, перевод в училище из другого среднего специального учебного заведения плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств. 4.12 За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Училища, нарушение правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Училища. Решение об отчислении принимается Педагогическим советом училища и оформляется приказом директора. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 4.13 Условиями восстановления студента или его перевода из другого учебного заведения являются возможность успешного продолжения обучения, наличие вакантных мест на курсе, на который происходит восстановление, а так же учитывается мнение педагогического совета Училища. Перевод с платной формы обучения на места, обеспеченные бюджетным финансированием, возможен только при наличии вакантных мест по решению педагогического совета Училища. Перевод студентов с основной формы обучения /обеспеченной бюджетным финансированием/ на платную форму обучения без отчисления в установленном порядке не допускается. 4.14 Изделия и продукты творческой деятельности обучающихся по решению Училища могут быть использованы в качестве учебных пособий, реализованы через выставки- продажи, списаны по акту и т.п. Размеры авторских вознаграждений за реализованные изделия определяются художественным советом Училища 5. Права и обязанности работников Училища. 5.1 К работникам Училища относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. 5.2 Работники училища имеют право: • на участие в управлении Училищем в порядке, определенном Уставом. • на защиту своей профессиональной чести и достоинства. • на необходимое материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей профессиональной деятельности; на бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Училища в соответствии с Уставом и коллективным договором. • на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности училища, в том числе через общественные организации, Совет Училища, педагогический совет, общее собрание. • на выполнение других работ и обязанностей по дополнительному соглашению. • на обжалование приказов и распоряжений администрации училища в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. • на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное расследование. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса. 5.3 Работники училища обязаны: • соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка училища. • строго следовать нормам профессиональной этики; соблюдать принятые нормы морали и нравственности. • воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе училища. • не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающихся, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. • Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации. 5.4 Порядок приема на работу педагогических и других работников Училища, а также их увольнение осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Увольнение преподавателей Училища по инициативе администрации, связанное с сокращением численности работников, допускается только после окончания учебного года. 5.5 Руководящие и педагогические работники Училища проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом федеральным органом управления образованием. 5.6 Руководство Училища создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных и внебюджетных средств училища. Преподаватели, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный и инженерно-технический персонал училища повышает свою квалификацию в соответствующих образовательных учреждениях дополнительного образования, в высших учебных заведениях, организациях, учреждениях, предприятиях путем обучения, стажировок, переподготовок, а также путем сдачи экзаменов, зачетов и других форм аттестации. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет. 5.7 Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуется правом на получении пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями и льготами. 5.8 Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей Училища, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), не должна превышать 1440 часов. 5.9 За успехи в учебной, методической ,научной, воспитательной и другой уставной деятельности училища для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами училища. 6. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся. 6.1 Родители (законные представители) обучающихся имеют право: • беспрепятственно получать информацию об организации образовательного процесса в Училище, о содержании образовательных и рабочих программ, учебного плана, о ходе и успешности их освоения. • создавать объединения родителей по учебным группам, курсам и общеучилищные (родительские комитеты, советы и т.п.). • добровольно оказывать Училищу поддержку - материальную, финансовую и личным трудом. 6.2 Родители (законные представители) обучающихся обязаны: • знать и выполнять настоящий Устав, другие локальные акты Училища, в части их касающейся. • воспитывать в своих детях лучшие качества человека и гражданина, способствующие физическому, нравственному и интеллектуальному развитию их личности. • обеспечить своим детям (в пределах своих возможностей) получение образования по избранной специальности; оказывать им посильную помощь в учебе. Прибывать в училище по персональному приглашению, связанному с учебой или воспитанием их детей. • учить своих детей соблюдать дисциплину, правила поведения и взаимоотношений в процессе обучения, работы и в быту. • нести ответственность, в установленном законом порядке, за противоправные действия и материальный ущерб, нанесенный Училищу их несовершеннолетними детьми, а также за их противоправные действия во внеучебное время. б.3 За проступки и преступления обучающихся, совершенные ими во внеучебное время, Училище ответственности не несет. 7. Экономика Училища. 7.1 За Училищем собственник имущества (уполномоченный им орган) закрепляет в оперативном управлении здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. 7.2 Земельные участки закрепляются за Училищем в бессрочное безвозмездное пользование. 7.3 Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. 7.4 Источниками формирования имущества Училища и финансирования его деятельности являются: • средства федерального бюджета, выделяемые Учредителем для обеспечения реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы. • материальные и денежные взносы Учредителя. • средства получаемые от осуществления различных видов деятельности (образовательной, предпринимательской и иной, предусмотренной законодательством Российской Федерации). • добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных, и другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.5 Затраты на профессиональную практику студентов Училища, предусмотренную Государственным образовательным стандартном, финансируются за счет средств соответствующего бюджета в пределах его возможностей. 7.6 Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации может осуществлять платную образовательную деятельность. Платная образовательная деятельность Училища не может быть осуществлена взамен образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается директором Училища в соответствии с утвержденной сметой расходов. Училище вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения. Училище может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и Государственного образовательного стандарта по договорам с физическими и юридическими лицами, в том числе студентам обучающимся за счет бюджетных средств (на добровольной основе). 7.7 В процессе основной деятельности Училище производит традиционные изделия художественного промысла, произведения декоративно-прикладного и изобразительного искусства, учебные пособия, изготовленные и созданные студентами с помощью преподавателей и сотрудников. Реализация выпускаемой продукции ведется путем специализированной торговли (выставки-продажи, продажи через торговые организации, аукционы и т.п.) Получаемый от этой деятельности доход, а также доход от дополнительных платных образовательных услуг, от платного обучения студентов, принятых сверх контрольных цифр приема по договорам с физическими или юридическими лицами, самостоятельно расходуется Училищем на обеспечение, развитие и совершенствование образовательного процесса, в том числе на заработную плату в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем, и данная деятельность не является предпринимательской. 7.8 Училище вправе вести предпринимательскую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. К предпринимательской деятельности Училища относятся: • организация выставочной деятельности; • организация и проведение семинаров, конференций, мастер-классов; • оказание посреднических услуг; • осуществление издательской деятельности по своему профилю, реализация печатной и видео продукции в целях совершенствования основной деятельности; • другие виды предпринимательской деятельности, не противоречащие законодательству Российской Федерации. 7.9 Училище самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и его Уставу. 7.10 Училище при наличии лицензии имеет право выполнять функции заказчика для ведения ремонтно-строительных работ по укреплению и развитию его материально-технической базы по согласованию с Учредителем. 7.11 При осуществлении разрешенной Учредителем хозяйственной деятельности Училище самостоятельно распоряжается доходами и имуществом, приобретенным за счет этих доходов, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем. 7.12 Училище самостоятельно в установленном законодательством Российской Федерации порядке определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда. 7.13 Училище имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, культурной, научной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации. 7.14 Поступающие в Училище из стран Содружества Независимых Государств и других зарубежных стран, обучаются в Училище на договорной основе. Иностранные граждане должны заключить с руководством Училище соответствующий договор. Обучение иностранных обучающихся в Училище платное. 7.15 Училище вправе самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, направленную на выполнение уставных задач и расширение международных связей. 8. Учет, отчетность и контроль училища. 8.1 Училище осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленным формам, представляет учредителю и другим государственным органам ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств. 8.2 Должностные лица училища несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. 8.3 Училище несет ответственность за сохранность управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других документов. 8.4 Контроль и ревизия деятельности Училища осуществляется Министерством культуры Российской Федерации, а также налоговыми и другими государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена, в пределах их компетенции, проверка деятельности государственных учреждений. 9. Порядок ликвидации и реорганизации деятельности училища. 9.1 Училище может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством. При реорганизации, изменении организационно-правовой формы, статуса Училища, его Устава, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 9.2 Ликвидация Училища может осуществляться: • по решению его учредителя; • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. 9.3 Порядок формирования ликвидационной комиссии и ее деятельности определяется законодательством Российской Федерации. 9.4 Все документы Училища (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке организации-правопреемнику, при его отсутствии - на государственное хранение в архивы. 10. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Училища. 10.1 К локальным актам, регламентирующим деятельность Училища, относятся: - положение о Совете училища; - правила внутреннего распорядка училища; - положение о педагогическом совете училища; - положение об общежитии; - положение об оплате за проживание в студенческом общежитии; - правила внутреннего распорядка в общежитии; - положение о производственно-технологической мастерской; - правила пользования учебной библиотекой; - положение о выставке - салоне училища; - положение о платной форме обучения; - положение о художественном совете училища; - положение о предметно-цикловой комиссии; - положение о подготовительных курсах; - правила приема в училище; - коллективный договор между работниками и работодателем ГОУ« Палехское художественное училище им. М. Горького» - положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов; S положения об именных стипендиях; - положение о материальных поощрениях и материальной помощи. Локальные акты Училища не могут противоречить его Уставу.
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика