instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Государственный музыкально-педагогический институт имени М.М. Ипполитова-Иванова»

Приказ
4 Августа 2003
№ 1080
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 04 августа 2003 года № 1080 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Государственный музыкально-педагогический институт имени М.М. Ипполитова-Иванова» В целях приведения учредительных документов Государственного музыкально-педагогического института им. М.М. Ипполитова-Иванова в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Внести изменение в наименование Государственного музыкально-педагогического института им. М.М.Ипполитова-Иванова и впредь именовать его - федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный музыкально-педагогический институт имени М.М. Ипполитова-Иванова». 2. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Государственный музыкально-педагогический институт -имени М.М. Ипполитова-Иванова". 3. Ректору Государственного музыкально-педагогического института имени М.М. Ипполитова-Иванова Корсаковичу А.Л. зарегистрировать Устав в установленном порядке. 4. Устав Государственного музыкально-педагогического института им. М.М. Ипполитова-Иванова, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 24.04.1997 № 277 и зарегистрированный Московской регистрационной палатой Правительства Москвы от 30.12.1999 № 92446, признать утратившим силу. 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управление науки и образования (Зива В.Ф.). Министр М.Е.Швыдкой УТВЕРЖДЕН Приказом Министерства культуры Российской Федерации № 1080 от «04» августа 2003 г. ПРИНЯТ Общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников и представителей других категорий работников и обучающихся Государственного музыкально-педагогического института им. М.М.Ипполитова-Иванова Протокол от 05 декабря 2002 г. Устав ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МУЗЫКАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ М. М. ИППОЛИТОВА-ИВАНОВА» Москва 2003 г. Общие положения 1.1 Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования - Государственный музыкально-педагогический институт имени М. М. Ипполитова-Иванова, именуемое в дальнейшем «Институт», является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, реализующим образовательные программы высшего, среднего, дополнительного и послевузовского профессионального образования. Учредитель - Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство культуры Российской Федерации: 109074, Москва, Китайгородский пр., 7. Отношения между Институтом и учредителем, не урегулированные уставом определяются договором. 1.2 Институт создан Постановлением Правительства Российской Федерации от 07 марта 1995г. № 217 и Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23 марта 1995г. № 186. Институт руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федеральным законом Российской Федерации "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами Министерства культуры Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 № 264 (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 17.09.2001 № 676) и настоящим Уставом. Новый Устав института принят на основе Устава института 1997 г., принятого, утвержденного и зарегистрированного в установленном порядке. 1.3 Полное официальное наименование Института: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный музыкально-педагогический институт имени М. М. Ипполитова-Иванова». Сокращенное наименование Института на русском языке: «ГМПИ им. М. М. Ипполитова-Иванова». Сокращенное наименование Института на английском языке: «SMPI named after М. М. Ippolitov-Ivanov». Местонахождение Института 109147, г. Москва, ул. Марксистская, д. 36. 1.4 Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имущество, закрепленное на праве оперативного управления и находящееся в федеральной собственности. Институт может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неиму- щественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде. Институт имеет лицевые счета в территориальных органах федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации, валютные счета в банковских учреждениях. Институт имеет печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, другие служебные печати и штампы, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему. 1.5 Институт отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидарную ответственность по обязательствам Института несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Институт не несет ответственность по обязательствам своего учредителя. 1.6 Устав Института, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, представителями других категорий работников и обучающихся в Институте и утверждаются учредителем. 1.7 Институт самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из настоящего Устава, в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, творческой, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 1.8 Институт вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях. 1.9 Институт имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность и международные связи самостоятельно в соответствии с действующим законодательством. 1.10 Институт имеет право в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, открывать филиалы в Российской Федерации и за рубежом. Их создание, деятельность, реорганизация, переименование и ликвидация происходит в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальным актом, утвержденным Ученым советом, «Положение о филиале ГМПИ им. М. М. Ипполитова-Иванова». 1.11 Институт имеет право открывать представительства, которые представляют и защищают его интересы, но не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность. 1.12 Институт имеет право в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, создавать на своей базе учебные заведения, включающие школы, средние специальные учебные заведения, институты повышения квалификации. 1.13 Институт несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуется законодательством о воинском учете военнообязанных запа- са и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях, структурных подразделениях (работников) специально уполномоченных на решение задач в области Гражданской обороны» утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.1999 г. № 782. 1.14 Институт несет ответственность за обеспечение сохранности документов работников и обучающихся Института в соответствии с Положением об архивном фонде Российской Федерации. 1.15 Институт обеспечивает своим работникам, студентам и обучающимся безопасные условия труда и учебы, несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работающих и обучающихся. 1.16 Институт обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в Институте возлагается на ректора. Защита государственной тайны относится к видам основной деятельности Института. Допуск Института к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, созданием средств защиты информации, а также с осуществлением мероприятий и (или) оказанием услуг по защите государственной тайны, осуществляется путем получения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, лицензий на проведение работ со сведениями соответствующей степени секретности. 2. Основные цели и задачи деятельности Института 2.1 Осуществляет государственную политику в сфере профессионального искусства, обеспечивающую необходимые условия для реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на предоставление условий доступности получения профессионального музыкального образования. Участвует в определении целей и приоритетов в развитии отдельных видов культурной деятельности, профессионального искусства, образования и науки в сфере культуры. 2.2 Удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, приобретении высшего, послевузовского, среднего, дополнительного профессионального образования, приобретении соответствующей степени и квалификации в области музыкального искусства. 2.3 Способствует сохранению и развитию русской национальной культуры. Содействует развитию всех видов и жанров профессионального музыкального искусства, сохранению, развитию и пропаганде творчества современных композиторов, сохранению творческого наследия крупнейших деятелей отечественной и мировой культуры. 2.4 Удовлетворение потребности общества и государства в высококвалифицированных специалистах в области культуры, музыкального искусства, накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества. 2.5 Подготовка высококвалифицированных специалистов с высшим и средним образованием в области музыкального искусства для концертных, театральных организаций, профессиональных музыкальных учебных заведений. 2.6 Подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации через аспирантуру, переподготовка и повышение квалификации преподавательского состава музыкальных учебных заведений, а также специалистов-музыкантов, работающих в концертных и театральных организациях. 2.7 Организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, а также научно-методических разработок в области музыкального образования, музыковедения, в том числе музыкальной педагогики, психологии. 2.8 Разработка учебных планов и программ, создание высококачественных учебников и учебных пособий. 2.9 Повышение квалификации преподавательского состава высших и средних музыкальных учебных заведений и работников музыкальных учреждений. 2.10 Подготовка специалистов из зарубежных стран и стран СНГ на основе межправительственных соглашений. 2.11 Реализация мер по поддержке музыкального образования на профессиональном уровне в ссузах, вузах российской провинции. 2.12 Проведение фестивалей, смотров, конференций, осуществление творческих связей с концертными организациями и учебными заведениями. 2.13 Осуществление международных связей в области учебно-методической, научной, концертной работы. 2.14 Осуществление редакционно-издательской деятельности. 2.15 Осуществление концертно-исполнительской, гастрольной деятельности. 2.16 Разработка нетрадиционных обучающих программ и организация просветительских акций в области современной молодежной музыкальной культуры. 2.17 Разработка новых учебных программ и экспериментальное введение обучения по новым специальностям и специализациям в области культуры и искусства. 2.18 Институт вправе на договорной основе оказывать юридическим и физическим лицам платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, занятие с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Доход от указанной деятельности Института реинвестируются в Институт, в том числе на увеличение расходов на заработную плату. Данная деятельность не относится к предпринимательской. 2.19 Институт имеет право на осуществление следующих видов деятельности: • использовать на договорных началах объекты интеллектуальной собственности; • привлекать в целях обеспечения своей уставной деятельности на договорных началах других юридических и физических лиц; • создавать для решения своих задач материально-техническую базу, в том числе и за счет собственных средств; • участвовать в реализации вопросов приобретения: музыкальных произведений в целях пополнения библиотечных фондов; дисков, иных записей музыки для пополнения фонотеки Института; • в установленном законодательством Российской Федерации порядке приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках; • в установленном законом порядке сдавать в аренду основные фонды и имущество с согласия собственника имущества; • самостоятельно планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития, исходя из заключенных договоров и спроса на проводимые работы и предоставляемые услуги; • совершать сделки и иные юридические акты с российскими и зарубежными юридическими и физическими лицами как внутри России, так и за рубежом. 2.20 В целях решения определенных настоящим Уставом задач и видов деятельности Институт осуществляет предпринимательскую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2.21 Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Института, если она идет в ущерб основной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом. 2.22 Институт несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: • невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. • качество образования своих выпускников; • иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 3. Прием в Институт, восстановление в число студентов 3.1 Прием в Институт производится в соответствии с Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации, и локальным актом Института «Правила приема», разработанным Институтом и утвержденным Ученым Советом. 3.2 Прием в Институт осуществляется на конкурсной основе по заявлениям поступающих и при наличии документа о среднем профессиональном музыкальном образовании или общем среднем (полном) образовании. 3.3 Приемные экзамены носят характер творческого конкурса, выявляющего уровень профессиональной подготовки и общего развития абитуриентов. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. Вступительные экзамены могут проводиться исключительно в виде личного участия в творческом конкурсе, проходящем в Институте в период приемных экзаменов, на условиях, обозначенных в приемных требованиях Института по каждой из специальностей. Вступительные экзамены ставят своей целью выявление наиболее одаренных, творчески активных, профессионально подготовленных и образованных абитуриентов. 3.4 Результаты творческого конкурса по каждой из входящих в перечень вступительных экзаменов дисциплин объявляются после сдачи экзаменов всеми участвующими в данном конкурсе абитуриентами. 3.5 Пересдача экзаменов не допускается. Если абитуриент не может по уважительной причине явиться на экзамен, он должен об этом сообщить до начала экзамена. Ему может быть дано разрешение перенести экзамен на другое время в пределах действия конкурса и работы комиссии. Прием студентов на бесплатную форму обучения за счет бюджетных средств ведется в соответствии с государственным заданием - контрольными цифрами приема, устанавливаемыми Министерством культуры Российской Федерации по каждой специальности. Цифры дополнительного приема на платные формы обучения определяются решением Ученого Совета Института. Ученый Совет также распределяет до начала вступительных экзаменов количество конкурсных мест по инструментам, определяет количество мест на 4 курсе для бакалавров, количество мест на 3 - 5 курсах для возможных переводов и приема на старшие курсы. 3.6 Ученый Совет до начала каждого семестра определяет стоимость обучения по всем платным формам. Оплата за обучение может производиться как физическими, так и юридическими лицами по договорам. Стоимость обучения и размеры оплаты устанавливаются ректором с учетом утвержденной сметы расходов и решения Ученого Совета. 3.7 На период проведения вступительных экзаменов и зачисления в Институт создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, состав которых определяется решением ректора по представлению соответствующих кафедр. Полномочия и деятельность комиссий регламентируются локальным актом Института - «Положение о приемных комиссиях». 3.8 Правом на получение бесплатного высшего музыкального образования в Институт пользуются все граждане Российской Федерации, имеющие законченное среднее специальное музыкальное или общее среднее (полное) образование, а также граждане стран СНГ на основе межправительственных соглашений и соотечественники из стран ближнего зарубежья. 3.9 Прием на старшие курсы (перевод из других вузов) осуществляется, как правило, на платную форму обучения. Ректорат вправе принимать своим решением исключения из правила. 3.10 Студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), на которой он обучался до отчисления при наличии свободных мест. При наличие свободных мест допускается, по рекомендации профилирующей кафедры, восстановление студентов, отчисленных по неуважительной причине, на платную форму обучения. Студенты, отчисленные ранее с 1 курса, на 1 курс не восстанавливаются. 3.11 Институт имеет право устанавливать особые условия приема для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего профессионального образования с отличием, в соответствии с локальным актом «Правила приема». 3.12 Ученый Совет Института определяет перечень вступительных экзаменов, приемные требования, систему оценок и порядок зачисления. 3.13 Институт имеет право выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема, организовывать на эти места отдельный конкурс. 3.14 Институт может проводить прием на обучение по образовательным программам начального, среднего специального музыкального образования, послевузовского образования, дополнительного образования по приемным требованиям, утвержденным в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. 3.15 Обучение на подготовительном отделении ведется на платной основе. Условия обучения определяются локальным актом Института - «Положение о подготовительном отделении ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова». 4. Образовательная деятельность Института 4.1 Обучение студентов в Институте осуществляется на основе равного для всех граждан Российской Федерации права на образование независимо от расы, национальности, пола, имущественного и социального положения, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), вероисповедания. 4.2 С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя со студентом: очная форма, очно-заочная (вечерняя) форма, заочная форма, обучение по индивидуальному плану. Для всех форм получения образования, в том числе в случаях их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт. Помимо вышеперечисленных форм Институт вправе использовать форму экстерната при изучении обучающимися части образовательной программы. Институт по желанию экстернов может оказывать дополнительные штатные образовательные услуги. В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на выбор формы экстерната Институт разрабатывает Положение "О праве использования формы экстерната студентами ВУЗа в процессе освоения профессиональной музыкальной образовательной программы", утверждаемой Ученым Советом с учетом специфики подготовки кадров искусства и культуры. 4.3 Студентом института является гражданин, зачисленный на обучение приказом ректора. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Права и обязанности студентов определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и другими актами. Слушателями института являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов, в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование в Институте. 4.4 Студентам очной формы обучения выплачивается стипендия в соответствии с локальным актом - «Положение о стипендиальном обеспечении студентов ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова». Институт имеет право устанавливать надбавки к стипендии из своего фонда. Именные стипендии студентам назначаются решением Ученого Совета. В отдельных случаях размеры стипендии определяются условиями договора студента с предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать в учреждениях и организациях. Студенты вечернего и заочного отделений, как правило, должны работать по избранной специальности. 4.5 Институт путем самостоятельной целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения основных и дополнительных профессиональных образовательных программ. 4.6 Учебная работа в Институте проводится в соответствии с основными профессиональными образовательными программами и учебными планами, отвечающими требованиям, установленным государственным образовательным стандартом, содержащими федеральный и региональный компоненты. Образовательные программы подготовки бакалавров, специалистов, магистров реализуется в Институте по соответствующим уровням и ступеням. 4.7 Содержание учебного процесса в Институте определяется рабочими учебными планами, разработанными на основе Государственных образовательных стандартов, примерными, рабочими и авторскими учебными программами. 4.8 Перечень направлений, специальностей и специализаций, по которым ведется обучение в Институте, устанавливается в соответствии с лицензией. 4.9 Ученый Совет может по представлению декана факультета устанавливать в индивидуальном порядке сокращенные сроки обучения по всем образовательным программам. Ученый Совет по согласованию с Учредителем может прекратить прием на какую-либо специальность (специализацию) на определенный или неопределенный срок. Основными видами учебных занятий в Институте являются: • индивидуальные занятия; • лекции; • семинары; • групповые занятия; • контрольные уроки; • консультации; • концертные выступления (академические, классные, кафедральные и др.); • производственная практика (исполнительская, педагогическая, концертмейстерская, хоровая, оркестровая, дирижерская, лекторская и др.); • подготовка курсовых и дипломных работ (рефератов, магистерских диссертаций); • самостоятельная работа студентов. 4.10 Для всех видов учебных занятий академический час равен 45 минутам. 4.11 Для студентов дневного отделения два раза в году устанавливаются каникулы продолжительностью от семи до десяти недель. Конкретные сроки и продолжительность каникул определяются учебными планами. Учебные занятия начинаются 1 сентября. Второй семестр начинается 8-10 февраля. Ученый Совет вправе переносить в случае необходимости сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца. Учебно-экзаменационные сессии на заочном отделении проводятся с 02 по 31 января (зимняя сессия) и с 01 по 30 июня (летняя сессия). Государственные выпускные экзамены и защита дипломной работы проводятся после окончания полного курса обучения по данной образовательной программе в соответствии с утвержденным графиком. 4.12 Текущий учет успеваемости студентов очной формы обучения, определение сроков сдачи промежуточных работ, а также зачетов и экзаменов ведется по графикам, разрабатываемым учебным отделом и утверждаемым проректором по учебной работе. 4.13 Успеваемость студентов в государственных документах определяется следующими оценками: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). Оценка выставляется на дифференцированном зачете, экзамене или по результатам текущего контроля учебной работы студента. В последнем случае студентам, не согласным с оценкой, предоставляется право сдачи экзамена. Для дисциплины и видов учебной работы студента, по которым формой итогового контроля является зачет, устанавливается оценка «зачтено» или «не зачтено». Институт имеет право устанавливать в необходимых случаях иную (конкурсную) шкалу оценок, а также вводить систему дифференцированных зачетов по специальным дисциплинам. Перевод успевающих студентов с курса на курс производится проректором по учебной работе по представлению деканов факультетов. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства, Институт имеет право осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию на базе других учебных заведений с выездом штатных педагогов. 4.14 Студентам, защитившим дипломную работу и сдавшим Государственные экзамены, присваивается решением Государственной аттестационной комиссии квалификация в соответствии с полученной специ- альностью, выдается диплом государственного образца об окончании Института. 4.15 Воспитательные задачи Института реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности студентов и преподавателей. Не допускается вмешательство любых политических партий в деятельность Института. Общественные объединения, органы студенческого самоуправления организуют работу коллективов студентов. В Институте запрещается вести пропаганду идей политических партий, религиозных организаций и общественных объединений. Не допускается отвлечение педагогических работников от исполнения их прямых обязанностей, а студентов - от учебного процесса, за исключением случаев, определяемых правомочными организациями. Для иностранных граждан разрабатываются отдельные учебные планы, для них организуются группы, ведется в обязательном порядке интенсивное изучение русского языка. 5. Права и обязанности граждан, обучающихся в Институте 5.1 Права и обязанности студентов, аспирантов, слушателей, стажеров и других категорий обучающихся в Институте определяются Конституцией, законодательством Российской Федерации, Уставом, положениями, принимаемыми Ученым Советом в рамках его компетенции. 5.2 Обучающиеся в Институте имеют право: • пользоваться аудиториями, оборудованием, инструментами, находящимися в классах, фондами библиотеки, фонотеки, видеотеки, лабораториями и кабинетами в учебных целях; • участвовать во всех видах научно-исследовательских работ, в концертах, конкурсах, фестивалях, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Института; • участвовать в общественной жизни Института; • осваивать помимо дисциплин учебного плана избранной специальности (специализации) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Институте. По представлению декана разрешение на дополнительное обучение дает проректор по учебной работе. За дополнительные образовательные услуги устанавливается оплата, компенсирующая затраты на обучение; • по разрешению ректора совмещать обучение по двум специальностям (специализациям); при этом обучение по одной из выбранных специальностей оплачивается в размере, установленном для лиц, получающих второе высшее образование; • получать стипендию в порядке, установленном законом; • пользоваться общежитием на условиях, определенных локальным актом «Положение об общежитии ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова»; • пользоваться установленными законодательством Российской Федерации льготами; • получать дополнительные платные услуги; • по разрешению декана обучаться по индивидуальному учебному плану. 5.3 Обучающиеся в Институте обязаны: • глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности; • выполнять требования образовательной программы; • безвозмездно участвовать в концертной, просветительской работе Института; • выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусматриваемые соответствующими учебными планами и программами обучения; • выполнять требования настоящего Устава; • соблюдать правила внутреннего распорядка Института; • бережно относиться к музыкальным инструментам и имуществу Института; • соблюдать нормы нравственности и профессиональной этики; • выполнять решения Ученого Совета, ректората, деканов, заведующих кафедрами, касающиеся учебного процесса и внутреннего распорядка. 5.4 За успехи в учебе, активное участие в концертной, творческой и научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Материальное поощрение осуществляется ректором в пределах имеющихся средств. 5.5 За нарушение предусмотренных Уставом Института обязанностей, правил внутреннего распорядка, невыполнение учебных планов к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Института. К мерам дисциплинарного взыскания относятся также замечание, выговор, строгий выговор. 5.6 Студенты Института могут быть отчислены: • за неуспеваемость. Неуспевающим считается студент: • получивший в сессию три оценки «неудовлетворительно», включая оценки дифференцированных зачетов (неявка на экзамен или зачет без уважительных причин приравнивается к неудовлетворительной оценке); • не ликвидировавший академическую задолженность по одному и более предметам без уважительных причин в установленные учебной частью сроки; • получивший неудовлетворительную оценку при пересдаче аттестационной комиссии одной и той же дисциплины или не явившийся на пересдачу в назначенное время без уважительной причины; • по собственному желанию; - в связи с переводом в другое учебное заведение; - за нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка, Устава Института; - по основаниям, предусмотренным в договоре о платном обучении. Отчисление студента производится приказом ректора по представлению декана факультета. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, подтвержденной медицинской справкой установленного образца, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 5.7 Студент, выполняющий все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документов о соответствующем высшем образовании и квалификации. Институт выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документы об образовании установленного образца, в которых указывается наименование образовательного учреждения, выдающего документ, квалификация, присвоенная выпускнику в области музыкального образования, науки или культуры, а также перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и оценок качества усвоения. Оценки по факультативным курсам приводятся по желанию выпускника. Перечень изученных дисциплин приводится в приложении к диплому. Студенту Института, проявившему особые успехи в обучении (не менее 75% отличных оценок в приложении к диплому) и сдавшему все Государственные экзамены с оценками «отлично», выдается диплом с отличием. 5.8 Переводы с одной формы обучения на другую внутри Института осуществляется по заявлениям студентов, рекомендациям профилирующих кафедр, представлениям деканов факультетов при наличии вакантных мест, решением ректората в период летних и зимних каникул. 5.9 Права и обязанности студентов подготовительного отделения определяются утвержденным ректором локальным актом - «Положение о подготовительном отделении ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова». Окончившие подготовительное отделение поступают на первый курс Института на общих основаниях. 6. Права и обязанности работников Института 6.1 В Институте предусматриваются должности профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров, научного, административного, учебно-вспомогательного, инженерно-технического, производствен- ного и прочего персонала, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым штатным расписанием. Все должности в Институте замещаются по трудовому договору. При заключении трудовых договоров с профессорско-преподавательским составом и научными сотрудниками Института применяется конкурсный отбор претендентов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые договоры с избранными по конкурсу профессорско-преподавательским составом и научными сотрудниками Института заключается на срок до 5 лет. Все трудовые договора заключаются в письменной форме в 2-х экземплярах, подписываются ректором и лицом, заключившим договор. Экземпляр трудового договора хранится у каждой из сторон. Договор является основанием для издания приказа о назначении на должность. Расторжение трудового договора производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6.2 Работники Института имеют право: • избирать и быть избранными в Ученый Совет Института и Совет факультета; • участвовать в обсуждении и решении важных вопросов деятельности Института через общественные организации и органы управления Института; • использовать помещения и оборудование аудиторий, концертных залов для выполнения предусмотренных функциональными обязанностями работ; • пользоваться фондами библиотеки и фонотеки для учебной и научной работы; • пользоваться услугами различных служб Института для обеспечения профессиональной деятельности в учебном заведении; • выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям и обеспечивающие развитие творческой инициативы и самостоятельности студентов. Преподаватели и работники Института имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, договором. 6.3 Кроме того, лица профессорско-преподавательского состава имеют право: • разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной и воспитательной работы Института; • участвовать в работе учебно-методических советов и комиссий; • участвовать в российских и международных научных конференциях, симпозиумах, конкурсах, семинарах и т.д.; • определять по своему усмотрению задачи научных исследований и средств их решения; • иметь свободный доступ к информации, необходимой для обеспечения учебного процесса и проведения научных исследований; • быть откомандированными на определенный срок в другие вузы (в том числе и зарубежные) для работы по контракту, а также для проведения концертов, семинаров, чтения лекций, участия в научно-исследовательской работе на условиях, определяемых по договоренности вузов; • проводить научные исследования и публиковать их результаты в соответствии с действующим законодательством, принимать непосредственное участие во внедрении результатов исследований в учебный процесс и практику; • в установленном порядке получать отпуск для подготовки диссертации. 6.4 Работники Института обязаны: • выполнять учебную, научно-методическую работу по своей специальности на высоком уровне и в полном объеме; • соблюдать нормы нравственности и профессиональной этики; • выполнять требования настоящего Устава и правил внутреннего распорядка; • выполнять решения Ученого Совета и ректората; • постоянно повышать свой профессиональный уровень и педагогическое мастерство; • добросовестно относиться к выполнению должностных обязанностей; • осуществлять нравственное воспитание студентов, уважать их личное достоинство, развивать у них самостоятельность, инициативу, творческие способности; • оказывать помощь студентам в организации самостоятельных занятий. 6.5 За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для преподавателей и сотрудников института устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.6 Избрание на новую должность преподавателей Института, конкурс на присвоение им ученого звания проводится Ученым Советом в соответствии с нормативными актами Министерства образования Российской Федерации. 6.7 Соотношение объемов учебной и научно-методической работы преподавателей Института определяется кафедрой и утверждается ректоратом. Учебная нагрузка определяется в зависимости от потребностей учебного процесса, квалификации, научного потенциала, творческой индивидуальности педагога и может по объему варьироваться, но не выше 900 часов на 1 ставку в учебном году. Работник Института может быть уволен по инициативе администрации Института на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде. Дополнительными основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации Института до истечения срока действия трудового договора являются: Повторное в течение года грубое нарушение Устава; Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза. 6.8 Для решения спорных вопросов, возникающих в области трудового законодательства, в Институте создается комиссия по трудовым спорам, действующая в соответствии с локальным актом - «Положение о комиссии по трудовым спорам ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова». 7. Научная и творческая деятельность Института 7.1 Основными задачами Института являются развитие науки и искусства посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации. Требования к научной и творческой деятельности Института и порядок ее оценки устанавливаются федеральным органом управления образованием по согласованию с федеральным органом исполнительной власти. 7.2 Основные научные направления деятельности института осуществляются в области музыковедения, исполнительского искусства, композиции, педагогики, философии культуры и искусства. Виды проводимых научных исследований: фундаментальные исследования, прикладные исследования. Виды творческой деятельности: сочинение, аранжировка, переложение музыкальных произведений, концертные выступления. 7.3 Научная и творческая деятельность в Институте может осуществляться за счет грантов Министерства культуры Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, которые в установленном порядке передаются Институту, а также за счет внебюджетных средств. 7.4 Ученый Совет Института утверждает планы научных и творческих работ. 7.5 Концертная деятельность Института осуществляется в соответствии с локальным актом «Положение о концертной деятельности ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова». 7.6 Порядок планирования научной и творческой деятельности и отчетности о научной деятельности Института, финансируемой из средств федерального бюджета, устанавливается законодательством и нормативными актами Российской Федерации. 8. Повышение квалификации творческих, научно-педагогических и научных кадров Института 8.1 В Институте устанавливаются следующие формы послевузовского обучения кадров: • аспирантура по творчески-исполнительским специальностям в области искусства; • соискательство - прикрепление к высшим учебным заведениям для подготовки кандидатских и докторских диссертаций, для соискания ученых степеней; • педагогическая, научная, творческая стажировка, в том числе, в других высших учебных заведениях, в научно-исследовательских институтах, концертных организациях в стране и за рубежом; • перевод преподавателей на научные должности для подготовки докторских диссертаций; • предоставление творческих отпусков для завершения работы над диссертацией и ее защиты; • переподготовка и повышение квалификации специалистов. Прием в аспирантуру Института осуществляется в соответствии с плановыми заданиями Министерства культуры Российской Федерации. Сверх установленных заданий (контрольных цифр) Институт может осуществлять прием в аспирантуру для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения. Прикрепление соискателей проводятся по решению Ученого Совета. 8.2 Для создания научно-педагогическим работникам условий в повышении квалификации Институт самостоятельно решает вопросы прикрепления соискателей, направления на научную и педагогическую стажировку, перевода на научные должности для подготовки диссертаций, предоставление творческих отпусков. 9. Международные связи Института 9.1 Институт может осуществлять международное сотрудничество в области среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации по следующим направлениям: • прием и обучение иностранных граждан на подготовительном отделении и по программам начальных и средних специальных учебных заведений; • обучение иностранных граждан в форме стажировки на разные сроки; • прием и обучение в аспирантуре; • прием и обучение бакалавров до получения степени магистра (по очной и заочной формам); • обмен студентами; • направление студентов Института на учебу, стажировку, на конкурсы и фестивали, на участие в мастер-классах в зарубежные страны; • организация в Институте международных конкурсов, фестивалей, смотров музыкантов-исполнителей; • организация в Институте научных конференций, симпозиумов, «круглых столов» с участием зарубежных ученых; • участие педагогов и научных работников Института в работе жюри конкурсов, в научных конференциях и симпозиумах в других странах; • направление педагогов Института на работу в другие страны по контрактам различной продолжительности; • приглашение зарубежных музыкантов, а также педагогов учебных заведений для проведения концертов, встреч, открытых уроков, мастер-классов, для чтения лекций, проведения консультаций, обмена опытом; • направление педагогов Института для проведения мастер-классов в других странах; • приглашение музыкантов (учащихся, студентов и любителей) для ознакомления с работой профессоров Института и для участия в организуемых Институтом мастер-классах в период летних и зимних каникул; • направление студенческих коллективов и солистов в гастрольные поездки; • приглашение концертных коллективов учебных заведений зарубежных стран и организация их выступлений в залах Института; • рекламная деятельность и обмен информацией в области музыкального искусства; • совместная научно-исследовательская, научно-методическая работа и издательская деятельность; • заключение договоров с иностранными учебными заведениями о сотрудничестве и обмене информацией; • подготовительная организационная работа по созданию филиалов института в зарубежных странах, организация обучения молодых музыкантов силами Института в зарубежных учебных заведениях; • иные направления международной деятельности, не запрещенные законодательством. 10. Структура Института 10.1 Институт со всеми входящими в его состав структурными подразделениями является единым учебно-научно-производственным комплексом. 10.2 Институт самостоятельно формирует структурные подразделения, Ученый Совет вправе решать вопрос о создании, ликвидации структурного подразделения, его преобразовании или переименовании. Статус и функции структурного подразделения определяются законодательством Российской Федерации. При необходимости установить дополнительно к законодательно определенным функциям подразделения специфические требования и условия, в Институте разрабатываются и утверждаются Ученым Советом локальные акты о данном структурном подразделении. Руководители подразделений назначаются и освобождаются приказом ректора. Выборными являются должности декана факультета и заведующего кафедрой. 10.3 Институт имеет право, руководствуясь потребностью в более целесообразной организации труда, изменять перечень должностей, менять штатное расписание, вводить новые должности и выводить прежние. В состав Института могут входить следующие подразделения: • факультеты и отделения; • кафедры; отделы; • иные учебные подразделения; • научно-исследовательские подразделения и творческие лаборатории; • музыкальная школа; • Высшее музыкальное училище (колледж среднего профессионального образования); • административно-управленческие отделы; • административно-хозяйственные подразделения; • объекты социальной инфраструктуры, общежитие; • иные структурные подразделения. Данные подразделения Института осуществляют свою деятельность на основе типовых положений об образовательных учреждениях, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации, положений, разработанных и утвержденных Ученым Советом Института. 11. Управление Институтом 11.1 Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовыми положениями об образовательных учреждениях высшего профессионального образования, среднего профессионального образования и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. 11.2 Институт обладает установленной законом Российской Федерации «Об образовании» автономностью, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из настоящего Устава. Вмешательство органов государственного управления в учебную, творческую, хозяйственную и иную деятельность Института допускается только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. Институт вправе обратиться в любые организации Российской Федерации и международные организации в целях ее общественной аккредитации. Такая аккредитация не влечет за собой дополнительных финансовых обязательств со стороны государства. 11.3 Институт в установленные законом сроки проходит лицензирование, государственную аттестацию, государственную аккредитацию. 11.4 Общее собрание (Конференция) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Института (далее по тексту - Конференция). Конференция собирается для принятия важнейших решений в жизни Института. В ее компетенцию входит: • рассмотрение и принятие новой редакции Устава Института, изменений и дополнений к нему; • избрание ректора; • избрание членов Ученого Совета; • обсуждение отчета ректора за 5 лет работы; • принятие решений о реорганизации Института. В состав Конференции входят: • Ученый Совет в полном составе, составляющий не более 50% от общего количества участников Конференции; • Представители всех факультетов и самостоятельных подразделений Института. Порядок избрания участников Конференции: для представительства от всех сотрудников Института каждому подразделению выделяется квота в соответствии с его штатным составом, общее количество делегированных участников Конференции не менее 95 человек. Кворум, достаточный для избрания ректора, составляет не менее 2/3 списочного состава делегатов Конференции. Простым большинством, открытым голосованием избирается президиум Конференции. Президиум избирает председателя. Процедура избрания ректора регламентируется локальным актом - «Положение об избрании ректора ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова». Ректор избирается тайным голосованием. Ученый Совет избирается тайным голосованием. Устав в целом, а также изменения и дополнения к нему принимаются открытым голосованием простым большинством. 1.4 Устав регистрируется в установленном порядке в государственных органах. 1.5 Утрата силы одного или нескольких пунктов настоящего Устава, возникшая вследствие изменения действующего законодательства, не влечет утраты силы всего Устава и устраняется путем приведения этих пунктов в соответствие с принятыми законами и нормативными актами. 1.6 Ученый Совет Института. Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган - Ученый Совет. В состав Ученого Совета входят: ректор (председатель), проректоры. Другие члены Ученого Совета избираются на Конференции путем тайного голосования. В состав Ученого Совета могут входить представители музыкальной общественности Москвы, руководители учебных подразделений, административно-хозяйственных структур Института, представители обучающихся. Нормы представительства в Ученом Совете от структурных подразделений и обучающихся определяются Ученым Советом. Количественный состав Ученого Совета - не более 45 человек. Баллотирующиеся в состав Ученого совета лица считаются избранными в него (или отозванными), если за них проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав Ученого Совета объявляется приказом ректора. В случае увольнения (отчисления) из Института или ухода с должности проректора или декана (члена Ученого Совета) он автоматически выбывает из его состава. Срок полномочий Ученого Совета 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого Совета проводятся по требованию не менее 50% его членов. Ученый Совет рассматривает и принимает решения по всем вопросам учебной, научной, хозяйственной деятельности Института. Ученый Совет: • Рассматривает и утверждает проекты учебных планов и программ; • Рассматривает вопросы подготовки и издания учебников, учебных пособий и другой научно-методической литературы; • Утверждает планы научных исследований; • Рассматривает и утверждает отчеты об учебной, научно-исследовательской работе Института, его факультетов, кафедр и подразделений; • Подводит итоги учебной и иной деятельности Института, производственной практики студентов за год и дает рекомендации по их улучшению; • Решает вопрос о создании (упразднении) факультетов, кафедр, лабораторий и других структурных подразделений, в том числе, находящихся на самостоятельном балансе; • Представляет кандидатуры на присвоение почетных званий и награждения государственными наградами; • Избирает деканов и заведующих кафедрами; • Выдвигает кандидатов на ученые звания; • Утверждает кандидатуры на замещение должностей старших научных сотрудников из числа преподавателей-кандидатов наук, работающих над докторскими диссертациями, и ежегодно рассматривает их научные отчеты; • Решает вопросы приема студентов, аспирантов, прикрепления соискателей, направление на научную и педагогическую стажировку, предоставления творческих отпусков; • Определяет специальности и специализации, по которым ведется обучение в Институте; • Заслушивает ежегодные отчеты ректора; • Заслушивает отчеты проректоров; • Устанавливает именные стипендии; решает социально-экономические вопросы; • Разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению качества подготовки специалистов; • Рассматривает вопросы деятельности факультета повышения квалификации; • Решает вопросы о сдаче в аренду помещений Института, о направлении средств на капитальный ремонт и развитие Института; Ученый Совет также имеет право: • Создавать попечительский совет Института; • Определять порядок создания Советов факультетов; • Определять процедуру расторжения трудового договора с сотрудниками в случае их недостаточной квалификации или недобросовестного выполнения ими служебных обязанностей. Из числа членов Ученого Совета его председатель назначает заместителя и ученого секретаря Совета. Решения Ученого Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, а в случае выдвижения на ученые звания - тайным голосованием в установленном порядке. Решения Ученого Совета вступают в силу после их утверждения ректором. Заседания Ученого Совета проводятся не реже одного раза в месяц и оформляются протоколом, который подписывает Председатель и секретарь Ученого Совета. 11.7 Ректор. Непосредственное управление Институтом осуществляет ректор. Ректор избирается на Конференции на срок не более 5 лет. Порядок избрания ректора регулируется локальным актом Института «Положение об избрании ректора», разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденным Ученым советом. Сроки (дата выборов) ректора подлежат согласованию с Министерством культуры Российской Федерации. Учредитель заключает с кандидатом, избранным на должность ректора, срочный трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае мотивированного отказа Учредителя утвердить кандидатуру ректора, проводятся новые выборы. При этом если кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов участников конференции, он утверждается Учредителем в обязательном порядке. Ректор организует всю деятельность Института и несет за нее ответственность. Ректор без доверенности действует от имени Института, представляя его во всех учреждениях и организациях. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации ректор распоряжается имуществом и средствами Института, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе и с правом передоверия), открывает лицевые счета в территориальных органах федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации, валютные счета в банковских учреждениях. В пределах своей компетенции ректор издает приказы и распоряжения по Институту и дает указания, обязательные для всех работников и учащихся; в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации принимает и увольняет работников. Ректор назначает и освобождает от должности проректоров, директоров филиалов, главного бухгалтера, принимает на работу преподавателей и сотрудников Института и несет ответственность за подбор, подготовку и использование научно-педагогических кадров, обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава. Распоряжается имуществом Института в пределах, установленных настоящим Уставом, включая финансовые средства. Определяет организационную структуру, утверждает штатное расписание Института, Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции. В пределах имеющихся у Института средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения Ученого Совета определяет размеры должностных окладов, доплат и надбавок, премий и других выплат своим работникам без ограничения предельных размеров заработной платы. Несет ответственность за не целевое использование средств. На ректора возлагается руководство учебной, воспитательной, просветительской и научной работой в Институте: • Подписывает контракты и соглашения от имени Института; • Распоряжается денежными и иными материальными средствами Института, открывает счета в банках; • Выступает от имени Института в судебных, арбитражных, банковских и других учреждениях; • Решает вопрос о премировании преподавателей, сотрудников, студентов и аспирантов Института; • Организует координацию деятельности Института с другими учреждениями и учебными заведениями, заключает договора, ежегодно представляет отчет Ученому Совету Института; • Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Института, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Института, студентами, аспирантами; • Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Института. Ректор не может исполнять свои должностные обязанности по совместительству. 11.8 Проректоры. В Институте могут быть введены следующие должности проректоров: • по учебной работе; • по научной работе; • по финансово-экономическим вопросам; • по административно-хозяйственной работе; • по концертно-творческой работе; • по вечернему и платному обучению; • по международным связям; • иные должности проректоров. Право введения и ликвидации должностей проректоров принадлежит ректору. Проректоры выдвигаются из числа наиболее компетентных и авторитетных специалистов, имеющих опыт организационной работы. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с академией, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Права и обязанности проректоров определяются должностными инструкциями, утвержденными ректором. 11.9 Совет факультета. Органом управления факультета является Совет факультета. В состав Совета факультета входят декан-председатель, заведующие кафедрами факультета, руководители исполнительских коллективов. Остальные члены Совета факультета избираются на заседаниях кафедр из числа наиболее авторитетных педагогов и концертмейстеров в соответствии с квотами, установленными председателем Совета в пределах утвержденной численности. Общее количество членов Совета факультета устанавливается решением Ученого Совета. Количество и персональный состав Совета факультета утверждается ректором Института по представлению декана сроком на 5 лет. Организационную работу Совета факультета обеспечивает секретарь, назначаемый деканом. Совет факультета: • совместно с деканом обеспечивает всю организационно-управленческую работу факультета; • рассматривает проекты учебных планов и программ; • рассматривает отчеты об учебно-методической, творческой и научно-исследовательской работе кафедр; • обсуждает планы творческой, научно-исследовательской и методической работы, планы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава факультета; • подводит итоги учебной работы и производственной практики; • обсуждает состояние и меры по дальнейшему улучшению творческой работы педагогов и студентов факультета; • обсуждает отчеты декана о работе на факультете; • обсуждает и принимает решения о представлении сотрудников факультета к правительственным наградам и почетным званиям; • рассматривает другие вопросы деятельности факультета. Работа Совета факультета проводится по плану, разрабатываемому на каждый семестр. Решение Совета по всем вопросам принимаются открытым или тайным голосованием простым большинством голосов. Заседания Совета факультета оформляются протоколом, который подписывает декан и секретарь Совета факультета. Декан организует и контролирует исполнение решений Совета факультета. 11.10 Декан факультета. Руководство всей деятельностью факультета осуществляет декан. Должность декана факультета является выборной, декан факультета избирается Ученым Советом Института из числа профессоров или наиболее опытных доцентов тайным голосованием сроком на 5 лет. Декан несет полную ответственность за результаты работы факультета. В пределах своей компетенции, декан издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников и студентов факультета. В обязанности декана входит: • непосредственное руководство учебной, воспитательной, творческой и научной работой на факультете, а также производственной практикой студентов; • осуществление контроля за учебным процессом на факультете; • организация проведения экзаменов и зачетов, перевод студентов с курса на курс, допуск студентов к сдаче Государственных экзаменов или защите дипломной работы; • руководство работой по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава факультета; • организация и проведение заседаний Совета факультета, межкафедральных мероприятий, семинаров, совещаний, конференций и т.п.; • организация отбора участников региональных, всероссийских и международных конкурсов; • другие вопросы, связанные с учебной работой. Декан является членом Государственной аттестационной комиссии и членом приемной комиссии. В помощь декану факультета по представлению декана, ректором может назначаться заместитель (заместители) декана. 11.11 Кафедры. Учебно-воспитательную, учебно-методическую и творческую работу в Институте осуществляют кафедры. Кафедра является основным учебно-творческим и учебно-научным подразделением Института, осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам, концертно-просветительскую деятельность, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. В состав кафедры входят профессора, профессора-консультанты, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты, преподаватели-стажеры, концертмейстеры. На кафедру возлагается: • проведение занятий по специальности и специализации, лекций, практических и других видов учебных занятий, предусмотренных учебными планами, руководство учебной практикой, курсовыми и дипломными работами (рефератами, магистерскими диссертациями), проведение курсовых экзаменов и зачетов, а также руководство самостоятельной работой студентов; • разработка и представление на утверждение Ученого Совета проектов учебных программ по дисциплинам кафедры, подготовка за- ключений по учебным программам, составленными другими кафедрами; • подготовка учебников, учебных пособий, а также составление заключений на учебники, учебные пособия, диссертации и другую учебно-методическую и научную литературу; • рассмотрение индивидуальных планов и отчетов о работе сотрудников кафедры; • возбуждение ходатайств перед Ученым Советом о выдвижении на должности, присвоении ученых и почетных званий; • рассмотрение диссертаций, представляемых к защите сотрудниками кафедр или по поручению ректора другими соискателями; • выполнение научных исследований по профилю кафедры. 11.12 Заведующий кафедрой. Руководство деятельностью кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым Советом сроком на 5 лет по рекомендации коллектива кафедры. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты ее работы. На заведующего кафедрой возлагается: • руководство и систематический контроль за качеством индивидуальных занятий, лекций, курсовых и дипломных работ, учебной и производственной практики, за рецензированием научно-исследовательских работ и учебно-методической документации; • руководство работой сотрудников кафедры по подготовке учебников и учебных пособий и программ; • распределение учебной нагрузки между членами кафедры и контроль за ее выполнением; • составлением плана работы кафедры и контроль за его выполнением; • организация академических концертов, переводных и государственных экзаменов и контроль за их проведением; • совершенствование учебных программ по данной специальности; • предоставление в ректорат ежегодного отчета о работе кафедры по всем направлениям; • контроль за подготовкой аспирантов по специальности кафедры; • руководство работой сотрудников кафедры по подготовке учебных пособий, программ и учебников и повышению квалификации. Заведующий кафедрой по организационно-административным вопросам подотчетен непосредственно декану, а по учебным, научным, творческим, международным вопросам - проректорам, отвечающим за эти вопросы. 12. Экономика Института 12.1 Здания и сооружения, имущество Института являются государственной (федеральной) собственностью и закрепляются за ним на правах оперативного управления. 12.2 Земельный участок и имущественные объекты, находятся в безвозмездном бессрочном пользовании института. Институт несет ответственность перед Учредителем за сохранность объектов и их эффективное использование в уставных целях. 12.3 Изменение формы собственности, перепрофилирование института, а также отчуждение какой-либо части собственности, приобретенной за счет федерального бюджета, не допускается. 12.4 Источники финансирования института. Финансирование деятельности института осуществляется за счет: • ассигнований из федерального бюджета; • материальных и денежных взносов учредителя; • средств, получаемых от осуществления предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации; • добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных; • целевых средств из бюджетов других уровней; 12.5 В деятельности, связанной с получением доходов, Институт использует закрепленные за ним объекты собственности и финансовые средства. 12.6 Институт, включая все структурные подразделения и предприятия учреждения и организации при нем, функционирует как единый учебно-производительный комплекс - образовательное учреждение, что обеспечивается: • обязательностью исполнения указанными подразделениями решений Ученого Совета и руководство Института; • концентрацией всех внебюджетных доходов в едином фонде. Институт самостоятельно определяет порядок использования всех бюджетных ассигнований из федерального бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направляя их на обеспечения функционирования структурных подразделений, в соответствии со сметами доходов и расходов, утвержденными в установленном порядке, а также оплату труда и материальное стимулирование работников в пределах средств, выделенных на эти цели. 12.7 В соответствии с целями, определенными Уставом, в пределах действующего законодательства Институт имеет право: • определять цели и задачи своей деятельности и формировать долгосрочную программу своего развития; • разрабатывать свою организационную структуру, определять формы организации и стимулирования труда профессорско-преподавательского и научного состава, студентов; • определять структуру управления своей деятельностью; • утверждать штатные расписания, распределение должностных обязанностей и устанавливать должностные оклады в пределах фонда оплаты труда; • создавать и вступать в различные ассоциации (в том числе с зарубежными вузами и организациями) за счет внебюджетных средств; • создавать благотворительные фонды для поддержки и развития Института, а также участвовать в других фондах с аналогичными целями за счет внебюджетных средств; • устанавливать прямые связи с музыкальными учебными заведениями, концертными организациями, фирмами, юридическими и физическими лицами, как в России, так и за рубежом с целью осуществления совместной концертной и иной деятельности, в том числе и на коммерческой основе; • использовать в рекламных целях собственные обозначения (официальное наименование, товарный знак), изображения, репродукции художественных и культурных ценностей, хранящихся в его коллекциях, собраниях и фондах, а также предоставлять такое право другим юридическим и физическим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации; • сдавать в аренду без права выкупа или во временное пользование закрепленные за Институтом земельный участок, основные фонды и иное принадлежащее ему имущество согласно действующему законодательству; • осуществлять капитальное строительство и реконструкцию основных фондов по договорам подряда, заключенным со строительно-монтажными и другими организациями на конкурсной основе; • заключать с проектными организациями договоры на разработку проектно-сметной документации и утверждать проектно-сметную документацию в установленном порядке; • открывать лицевые счета в территориальных органах федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации, валютные счета в банковских учреждениях и совершать по ним соответствующие операции; • совершать в Российской Федерации и за рубежом сделки и иные акты, заключать договоры с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; • осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с основными направлениями работы Института, не относящуюся к компетенции вышестоящих органов; • организовывать командировки специалистов для работы за рубежом, как в своих филиалах и представительствах, так и в совместных и иных смешанных акционерных предприятиях, обществах и организациях, в иностранных организациях и фирмах; • приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать доходы (дивиденды, проценты) по ним за счет внебюджетных средств; • вести иную предпринимательскую деятельность, не запрещенную действующим законодательством Российской Федерации. 12.8 Институту принадлежат права собственности на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности. 12.9 Институт несет в установленном законодательством Российской Федерацией порядке ответственность за: • невыполнение функций, определенных к его компетенции; • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; • качество образовательного процесса; • нарушение прав и свобод студентов и работников, применение антигуманных методов обучения; • обеспечение своим работникам и обучающимся безопасных условий труда и учебы. 12.10 Финансирование Института за счет бюджетных средств осуществляется Учредителем в соответствии с государственными заданиями на подготовку специалистов. Бюджетные ассигнования используются Институтом в соответствии с утвержденной сметой расходов по статьям бюджетной классификации. 12.11 Институт несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств. 13. Учет, отчетность и контроль в Институте 13.1. Институт осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации, включая акты Министерства культуры Российской Федерации. Контроль и ревизия деятельности осуществляется Министерством культуры Российской Федерации, а также налоговыми и другими государственными органами, на которые, в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена, в пределах их компетенции, проверка деятельности государственных учреждений. 13.2. Институт осуществляет учет военнообязанных граждан, обучающихся или постоянно работающих в Институте, и при необходимости проводит работу по бронированию военнообязанных по установленным нормам. 14. Перечень локальных актов Института 14.1 Деятельность Института и его структурных подразделений регламентируется различными видами локальных актов, которые рассматриваются и одобряются Ученым Советом и утверждаются ректором. В их числе: • Решения Ученого Совета; • Приказы ректора и решения ректората; • Должностные инструкции для сотрудников; • Трудовые договора, договора на обучение; • Правила внутреннего распорядка; • Положение о приемных комиссиях; • положение о гастрольно-концертном отделе; • положение о редакционно-издательском отделе; • положение об общежитии; • положение о библиотеке; • положение о подготовительном отделении; • положение о советах факультетов; • положение о кафедре; • положение о вечернем и платном отделении; • положение о стипендиальном обеспечении и материальной поддержке студентов и аспирантов; • положение о факультете повышения квалификации; • положение о среднем специальном учебном заведении ГМПИ имени М. М. Ипполитова-Иванова; • положение о классах компьютерной техники; • положение о комиссии по трудовым спорам; • положение об аспирантуре и ассисентуре-стажировке; • положение об избрании ректора; 14.2 Иные Положения, Правила и Порядки по различным видам деятельности Института, его подразделений и служб, издаваемые в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации. 15. Порядок реорганизации и ликвидации Института 15.1 Реорганизация и ликвидация Института осуществляется Правительством Российской Федерации в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 15.2 Институт может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств консерватории или если учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Института его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 15.3 При ликвидации Института денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования. 15.4 В случае нарушения Институтом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) своего Устава государственные органы управления образованием вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность образовательного учреждения до решения суда. 15.5 При реорганизации и ликвидации Института документы по личному составу работников Института своевременно передаются на государственное хранение в установленном порядке.
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика