Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Екатеринбургский государственный театральный институт»

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 07 августа 2003 г. № 1097 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Екатеринбургский государственный театральный институт» В целях приведения учредительных документов государственного образовательного учреждения «Екатеринбургский государственный театральный институт» в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Переименовать государственное образовательное учреждение «Екатеринбургский государственный театральный институт» в федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Екатеринбургский государственный театральный институт». 2. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Екатеринбургский государственный театральный институт». 3. Ректору Екатеринбургского государственного театрального института В.Г.Бабенко зарегистрировать Устав в установленном порядке. 4. Устав государственного образовательного учреждения «Екатеринбургский государственный театральный институт», утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 24.03.99. № 106 и зарегистрированный постановлением главы администрации Верх-Исетского района г. Екатеринбурга от 13.05.99 № 455/4, признать утратившим силу. 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управление науки и образования (В.Ф.Зива). Министр М.Е.Швыдкой ПРИНЯТ общим собранием научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Екатеринбургского государственного театрального института 31 января 2003 года УТВЕРЖДЕН приказом Министерства культуры Российской Федерации от 07.08.2003 г. № 1097 УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ» г.. Екатеринбург 2003 I. Общие положения 1.Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Екатеринбургский государственный театральный институт» (в дальнейшем - ЕГТИ) является федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования. ЕГТИ, созданный ранее как Свердловский государственный театральный институт (приказ Министерства культуры РСФСР от 30.08.1985 г. №445) и переименованный в Екатеринбургский государственный театральный институт приказом Министерства культуры Российской Федерации от 12.02.1993 г. №73, зарегистрирован постановлением главы Администрации г. Екатеринбурга от 17.12.93 г. № 529/3. Полное наименование - федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Екатеринбургский государственный театральный институт». Сокращенное название: ЕГТИ. Название ЕГТИ на английском языке: The Ekaterinburg State Drama Art Institute. Юридический адрес ЕГТИ: 620077, г. Екатеринбург, ул. Вайнера 2. Фактическое нахождение ЕГТИ: 620077, г. Екатеринбург ул. Вайнера 2. ЕГТИ является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, представлять и защищать свои права в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать с полным наименованием ВУЗа и изображением Государственного Герба Российской Федерации, штампы и бланки. 2. Учредитель - Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство культуры Российской Федерации. 3. ЕГТИ, выполняя свои уставные задачи, руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными Законами «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Об образовании», «О некоммерческих организациях», «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», другими законами и иными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Свердловской области, органов местного самоуправления в области образования, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим уставом. 4. Структурные подразделения ЕГТИ не являются юридическими лицами. Статус и функции структурных подразделений ЕГТИ определяются положениями, утверждаемыми Ученым советом ЕГТИ. 5. Основными задачами ЕГТИ являются: а) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования; б) удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации; в) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, в том числе по проблемам образования; г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников; д) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества; е) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня. 6. Руководство ЕГТИ несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуясь законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законожательства по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны. 7. ЕГТИ реализует профессиональные образовательные программы по специальностям высшего профессионального образования: 050100 - Актерское искусство; 050400 - Театроведение; 050200 - Режиссура театра; 052600 - Литературное творчество. II. Прием в ЕГТИ 8. Прием в ЕГТИ проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. При условии сдачи установленных ученым советом ЕГТИ вступительных экзаменов решающим фактором при зачислении является количество баллов, набранных абитуриентом на экзамене по специальности. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в ЕГТИ по результатам вступительных испытаний профессиональной направленности, устанавливаемых Правилами приема в ЕГТИ, и собеседования. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных экзаменов в ЕГТИ принимаются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды, инвалиды I и П групп, которым согласно заключению учреждения Государственной службы медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение по соответствующей специальности высшего профессионального образования; граждане в возрасте до двадцати лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации; граждане, уволенные с военной службы и поступающие в ЕГТИ на основании рекомендаций командиров воинских частей, участники боевых действий и инвалиды боевых действий. Преимущественным правом на поступление в ЕГТИ пользуются граждане, уволенные с военной службы. Абитуриенты, поступающие в ЕГТИ на договорной основе, сдают вступительные экзамены по той же программе и с теми же требованиями к ним, что и абитуриенты, желающие обучиться за счет средств федерального бюджета. 9. ЕГТИ самостоятельно не позднее 1 июня разрабатывает и утверждает правила приема, предусматривающие порядок зачисления и порядок рассмотрения апелляций, в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти. 10. Общее число студентов, принимаемых на первый курс ЕГТИ для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством культуры Российской Федерации по согласованию с Федеральным органом управления высшим профессиональным образованием. ЕГТИ вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в ЕГТИ не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. ЕГТИ может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. III. Образовательная деятельность ЕГТИ 11. Обучение в ЕГТИ ведется на русском языке. 12. В ЕГТИ учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период. Ученый совет ЕГТИ вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом. 13. Продолжительность обучения по всем специальностям и специализациям соответствует срокам, указанным в лицензии на право ведения образовательной деятельности и соответствующих государственных образовательных стандартах. 14. Объем учебной нагрузки обучающихся устанавливается в соответствии с государственными образовательными стандартами. 15. Учебные занятия в ЕГТИ проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, индивидуальных занятий, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы). ЕГТИ может устанавливать другие виды учебных занятий. Продолжительность всех видов аудиторных занятий - 45 минут (академический час). 16. Образовательные программы по специальностям высшего профессионального образования, реализуемые в ЕГТИ, определяются соответствующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. 17. Организация учебного процесса в ЕГТИ по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются ЕГТК на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. 18. Обучение по индивидуальным учебным планам, в том числе лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам, ведется согласно общим требованиям к организации образовательного процесса в высшем учебном заведении по образовательным программам различных уровней, установленных законодательством Российской Федерации в области образования. Студенты имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в ЕГТИ, в свободное от основного обучения время с оплатой стоимости обучения. 19. ЕГТИ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором ЕГТИ с учетом утвержденной сметы расходов. 20. Промежуточная аттестация студентов проводится в форме зачетов, экзаменов, курсовых и дипломных работ; успеваемость оценивается записями «зачет», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично». Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом ЕГТИ. 21. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в ЕГТИ или в ЕГТИ и другом высшем учебном заведении, в приказе о зачислении в слушатели устанавливаются условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций. 22. Студент может быть отчислен из института: - по собственному желанию (по личному заявлению студента); - в связи с переводом в другой ВУЗ (по личному заявлению студента и предоставлению им соответствующих документов); - за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам (по представлению декана актерского факультета или заведующего заочным отделением); - в связи с нарушением обязанностей, предусмотренных Уставом ЕГТИ и правилами его внутреннего распорядка (по представлению проректора по учебной работе); - в случае обучения на контрактной основе в связи с нарушениями условий договора на обучение по программе высшего профессионального образования с возмещением затрат (по представлению проректора по учебной работе). Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 23. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов. 24. ЕГТИ информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство. 25. На каждого обучающегося в ЕГТИ формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику ЕГТИ и обучающемуся, выбывшему до окончания ЕГТИ, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в ЕГТИ. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле. IV. Научная деятельность ЕГТИ 26. Основными задачами ЕГТИ являются развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации. 27. Основные научные направления ЕГТИ: 170001 «Театральное искусство»; 170009 «Теория и история искусств»; 080005 «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями)»; 170003 «Кино-, теле- и другие экранные искусства». 28. В ЕГТИ проводятся фундаментальные и прикладные научные исследования театрального искусства в различных его формах, других видов искусств, а также экспериментальные разработки в области искусства сцены, организации и подготовки театральных спектаклей, концертов и т.п., проходящие в специально оборудованных классах - мастерских, на учебной театральной сцене (Учебный театр), а при необходимости - на сцене и в цехах профессиональных театров. 29. Научные исследования, проводимые ЕГТИ, финансируются Министерством культуры Российской Федерации независимо от финансирования образовательной деятельности. 30. В начале каждого календарного года кафедры представляют свои планы научной деятельности на год. В конце каждого календарного года кафедры отчитываются о выполнении или невыполнении этих планов. Сводный отчет ЕГТИ по научной и методической деятельности вуза, финансируемой как из средств федерального бюджета, так и из внебюджетных средств ЕГТИ, в конце каждого календарного года отсылается в Министерство культуры Российской Федерации. V. Управление ЕГТИ 31. ЕГТИ обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Управление ЕГТИ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, уставом ЕГТИ и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. 32. В компетенцию учредителя, определяемую договором между ЕГТИ и Министерством культуры Российской Федерации, входит - изменение устава учреждения; - определение приоритетных направлений, принципов формирования и использования имущества учреждения; - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; - утверждение финансового плана учреждения и внесение в него изменений; - участие в иных организациях. Учредитель гарантирует ежегодное выделение ЕГТИ финансовых средств в заранее согласованных размерах и по утвержденным сметам. 33. Порядок избрания делегатов на общее собрание (конференцию) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся ЕГТИ определяется ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов. Общее собрание (конференция) ЕГТИ осуществляет следующие полномочия: принятие устава ЕГТИ, изменений и (или) дополнений к нему; - выборы ученого совета ЕГТИ тайным голосованием; избрание ректора ЕГТИ тайным голосованием на срок до пяти лет; утверждение правил внутреннего распорядка; избрание комиссии по трудовым спорам. 34. Общее руководство ЕГТИ осуществляет выборный представительный орган -ученый совет. В состав ученого совета входят ректор, который является председателем ученого совета, проректор по учебной работе, декан актерского факультета (по решению ученого совета). Другие члены ученого совета избираются на общем собрании (конференции) ЕГТИ путем тайного голосования. Количество членов ученого совета составляет от пятнадцати до двадцати человек. Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений ЕГТИ и обучающихся определяются ученым советом. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на общем собрании (конференции) при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора ЕГТИ. В случае увольнения (отчисления) из ЕГТИ члена ученого совета он автоматически выбывает из состава ученого совета. Срок полномочий ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случае необходимости, вызванной изменениями в структуре ЕГТИ. 35. Ученый совет ЕГТИ осуществляет следующие полномочия: а) установление структуры ЕГТИ, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов; б) увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения (на срок до одного года по сравнению со сроками обучения по очной форме); в) сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок; г) сроки начала учебного года; д) утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; е) принятие решения о возможности включения декана актерского факультета в состав ученого совета ЕГТИ без избрания на конференции коллектива; ж) порядок создания и деятельности попечительского совета ЕГТИ и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия; з) сроки (дата) и процедура проведения выборов ректора ЕГТИ, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним; и) установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета; к) определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам ЕГТИ; л) процедура расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией; м) утверждение положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР; н) рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию; о) согласие на сдачу в аренду объектов собственности. 36. Непосредственное управление высшим учебным заведением осуществляет ректор. Ректор избирается путем тайного голосования большинством голосов членов общего собрания (конференции) ЕГТИ на срок до пяти лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора. Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие 2\3 списочного состава делегатов общего собрания (конференции). Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50%+1 голос лиц, участвовавших в голосовании. Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то общее собрание (конференция) вправе принять решение о проведении второго тура голосования. Выборы считаются не состоявшимися, если ни один из кандидатов не получил 50%+1 голос лиц, принявших участие в голосовании. При признании общим собранием (конференцией) выборов ректора не состоявшимися Министерство культуры Российской Федерации назначает временного исполняющего обязанности ректора и определяет сроки избрания. Учредитель заключает с кандидатом, избранным на должность ректора, срочный трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании заключенного срочного трудового договора учредитель утверждает ректора в должности. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров приказом Министерства культуры Российской Федерации. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне ЕГТИ не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. Ректор ЕГТИ: - представляет ЕГТИ в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и общественных объединениях; - ежегодно информирует орган, зарегистрировавший настоящий устав, о продолжении деятельности ЕГТИ, указывая действительное место нахождения и данные о руководителях ЕГТИ в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц; - направляет по запросу органа, регистрирующего высшие учебные заведения, документы с решениями руководящих органов и должностных лиц ЕГТИ, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, направляемых в налоговые органы; - содействует представителям органа, регистрирующего высшие учебные заведения, в ознакомлении с деятельностью ЕГТИ в связи с достижением уставных целей и соблюдения законодательства Российской Федерации; - руководит деятельностью ЕГТИ; - заключает гражданско-правовые сделки; - подписывает от имени ЕГТИ необходимые документы; - выдает доверенности от имени ЕГТИ; - открывает в банках расчетные, валютные и другие счета; - заключает и расторгает от имени ЕГТИ трудовые договоры с сотрудниками; - при необходимости вводит в штатные расписания дополнительные ставки, финансируемые из внебюджетных источников; - решает все вопросы, связанные с деятельностью ЕГТИ, кроме тех, которые отнесены к компетенции учредителя, общего собрания (конференции) и ученого совета ЕГТИ; - передает часть полномочий проректорам и другим ответственным лицам ЕГТИ; - заключает Коллективный договор о социальном партнерстве между коллективом и администрацией ЕГТИ; со стороны коллектива Коллективный договор подписывает председатель профсоюзной организации; - отчитывается в своей работе перед ученым советом и перед учредителем. Для исполнения своих обязанностей и в пределах своих полномочий ректор издает приказы, положения и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся. Должностные инструкции сотрудников составляются по согласованию ректора и председателя профсоюзного комитета. Локальные акты ЕГТИ не могут противоречить его уставу. Ректор осуществляет права и исполняет обязанности юридического лица от имени ЕГТИ без доверенности. 37. Ученый совет ЕГТИ и ректор руководствуются в своей деятельности законодательством Российской Федерации и уставом ЕГТИ. 38. Решения Совета вступают в силу после утверждения их ректором. 39. Ученый совет и администрация ЕГТИ рассматривают и учитывают в своей деятельности рекомендации общественной организации обучающихся (старостата). 40. Декан актерского факультета избирается ученым советом ЕГТИ путем тайного голосования и утверждается в должности приказом ректора. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый ученым советом ЕГТИ на основе рекомендаций общего собрания кафедры и утверждаемый в должности приказом ректора. 41. В ЕГТИ должности ректора, проректоров, декана актерского факультета, заведующих кафедрами замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению ученого совета ЕГТИ учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет. Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором по представлению ученого совета ЕГТИ. 42. Обучающиеся имеют право осуществлять участие в управлении ЕГТИ через рекомендации общественной организации обучающихся (старостата) ученому совету и (или) администрации ЕГТИ.. VI. Обучающиеся и работники ЕГТИ 43. Права и обязанности, социальные гарантии и льготы студентов ЕГТИ: а) студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации; б) студент имеет право на восстановление в ЕГТИ в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в ЕГТИ вакантных мест; в) в ЕГТИ плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета; г) студенты ЕГТИ, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом ученым советом ЕГТИ; д) ЕГТИ в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты; е) студенты, обучающиеся за счет федерального бюджета и нуждающиеся в жилплощади, обеспечиваются отвечающим санитарным нормам и правилам местами в студенческом общежитии, при вселении в которое с каждым студентом заключается Договор о взаимной ответственности, определяющий условия вселения, выселения, проживания и пользования имуществом, поступающим в распоряжение студента; ж) студенты обязаны соблюдать устав ЕГТИ, правила внутреннего распорядка и правила общежития, за нарушение правил которых к ним могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из ЕГТИ. 44. Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения. Лицам, завершившим обучение по образовательным программам высшего профессионального, а также дополнительного и послевузовского профессионального образования, и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ государственного образца о соответствующем образовании—диплом специалиста с высшим профессиональным образованием. 45. Обучающиеся имеют право бесплатно пользоваться библиотекой ЕГТИ, информационными фондами; принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах и др. 46. Прием лиц, отчисленных из высшего учебного заведения для продолжения обучения в другом высшем учебном заведении, осуществляется в соответствии с порядком приема в высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При переходе из высшего учебного заведения в ЕГТИ за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования. 47. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в его договоре. 48. Студент имеет право на переход с платного обучения на бесплатное по окончании сессии в случае освобождения вакантного места, хороших показателей промежуточной аттестации и ходатайства заведующего профилирующей кафедры. 49. Студент, отчисленный по неуважительной причине, подлежит восстановлению только по ходатайству заведующего профилирующей кафедры и последующему решению ученого совета ЕГТИ (при наличии вакантных мест). 50. К должностям научно-педагогического (профессорско-преподавательского) состава в ЕГТИ относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в ЕГТИ, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается федеральным (центральным) органом управления высшим профессиональным образованием. 51. Права, социальные гарантии и льготы, обязанности научно-педагогических работников ЕГТИ: а) в установленном порядке избирать и быть избранным в ученый совет ЕГТИ; б) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ЕГТИ; в) пользоваться бесплатно услугами библиотеки ЕГТИ, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бьповых и других структурных подразделений ЕГТИ в соответствии с коллективным договором; г) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования; д) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; е) обжаловать приказы и распоряжения администрации ЕГТИ в установленном законодательством порядке; ж) рассчитывать на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; з) получать ежемесячную денежную компенсацию с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями в размере, определяемом законодательством Российской Федерации; и) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процесса; к) соблюдать устав ЕГТИ; л) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; м) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности; н) систематически заниматься повышением своей квалификации. 52. Для работников ЕГЩ осуществляющих педагогическую деятельность (далее -педагогические работники), устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается ЕГТИ самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году. 53. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем. 54. В ЕГТИ предусмотрены должности профессорско-преподавательского состава, административного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного персонала. Число ставок преподавателей и сотрудников, подлежащих бюджетному финансированию, закладывается в ежегодную смету расходов, согласованную с учредителем. ЕГТИ вправе вводить в штатные расписания дополнительные ставки, финансируемые из внебюджетных источников. Реализацию образовательных программ, научную, научно-методическую работу, социальную, экономическую и хозяйственную деятельность института обеспечивают основные структурные подразделения: факультет, кафедры, учебный театр, общежитие, а также службы, отделы и органы управления, действующие на основе положений. 55. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации ЕГТИ в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года. 56. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного персонала ЕГТИ определяются законодательством о труде Российской Федерации, уставом ЕГТИ, правилами внутреннего распорядка ЕГТИ и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора ЕГТИ регулируются на основании трудового договора. 57. Работникам ЕГТИ за успехи в учебной, методической, научной, творческой, воспитательной работе устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. За успехи в учебе и активное участие в творческой и (или) научно-исследовательской работе студенты ЕГТИ получают моральное и (или) материальное поощрение. VII. Экономика ЕГТИ 58. ЕГТИ использует объекты, закрепленные за ним на праве оперативного управления: здания, сооружения, имущественные комплексы, транспорт, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. Выделенные ЕГТИ земельные участки закрепляются за ним в бессрочное пользование. Использование объектов собственности, закрепленных учредителем за ЕГТИ, регулируется договором между ЕГТИ и учредителем. Порядок использования имущества и иных объектов, принадлежащих ЕГТИ на праве собственности, определяется ЕГТИ самостоятельно. 59. Государственное и (или) муниципальное имущество, закрепленное за ЕГТИ, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий. 60. ЕГТИ принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся его деятельности. 61. ЕГТИ вправе выступать в качестве арендодателя имущества; сдача в аренду объектов собственности, закрепленных за ЕГТИ, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия ученого совета ЕГТИ по ценам не ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные ЕГТИ в качестве арендной платы (как источника дополнительного финансирования из федерального бюджета), используются на обеспечение и развитие образовательного процесса. 62. ЕГТИ несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности ЕГТИ в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником). ЕГТИ отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам ЕГТИ несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 63. Финансирование деятельности ЕГТИ осуществляется за счет: ассигнований из федерального бюджета; б) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации; в) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных; г) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации. 64. ЕГТИ осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации. 65. ЕГТИ в соответствии с законодательство Российской Федерации и своим уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором ЕГТИ с учетом утвержденной сметы расходов. 66. ЕГТИ самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и уставу ЕГТИ. 67. ЕГТИ может иметь лицевые счета в отделениях федерального казначейства, а также валютные счета в банковских и других кредитных организациях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных и кассовых операций. 68. ЕГТИ в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характере. 69. ЕГТИ вправе вести следующую предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации: - осуществлять подготовку граждан на подготовительных курсах; осуществлять обучение граждан на речевых курсах; осуществлять работу с детьми в театральной студии; осуществлять другую работу в соответствии с законодательством Российской Федерации. VIII. Учет, отчетность и контроль в ЕГТИ 70. ЕГТИ осуществляет бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом о бухгалтерском учете, Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Минфином Российской Федерации. Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством культуры Российской Федерации. 71. Формы статистической отчетности ЕГТИ, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики. 72. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины ЕГТИ осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий. IX. Международная и внешнеэкономическая деятельность ЕГТИ 73. ЕГТИ вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего и послевузовского профессионального образования посредством: а) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами и педагогическими работниками; б) проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий; в) участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования 74.Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в РоссийскойФедерации,преподавательскаяинаучно-исследовательскаяработаграждан РоссийскойФедерациизапределамитерриторииРоссийскойФедерациивпределах установленнойПравительствомРоссийскойФедерацииквотыосуществляютсяпо межгосударственным договорам, договорам между федеральным(центральным)органом управления высшим профессиональным образованием или ведомственным государственным органом управления образованием и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным ЕГТИ с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами. 75. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации ЕГТИ имеет право: а) вступать в неправительственные международные организации; б) заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации; в)создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории и другие подразделения). 76. ЕГТИ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, которые определены Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08. 1996 № 12-ФЗ, а также на развитие международных контактов. 77.Денежные средства, полученные ЕГТИ в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных для ЕГТИ Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 № 12-ФЗ. X. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность ЕГТИ 78. Деятельность ЕГТИ регламентируется следующими локальными актами: а) приказами и распоряжениями ректора и первого проректора ЕГТИ; б) правилами приема в ЕГТИ; в) правилами внутреннего распорядка ЕГТИ; г)положением о порядке формирования и использования стипендиального фонда при назначении и выплате академической стипендии и социальной помощи студентам ЕГТИ; д) положением о контрактном (платном) обучении в ЕГТИ; е) положением о внебюджетных средствах ЕГТИ; ж) положением о порядке и организации платных образовательных услуг в ЕГТИ; з) положением о студенческом общежитии ЕГТИ; и) положением об Учебном театра ЕГТИ; к) положением об учебной части ЕГТИ; л) положением о порядке подготовки, представления и защиты дипломных работ в ЕГТИ; м) положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в ЕГТИ; н) иными положениями и другими актами ЕГТИ. XI. Порядок реорганизации и ликвидации ЕГТИ 19. Реорганизация ЕГТИ (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя или уполномоченного им органа, если это не влечет за собой нарушение обязательств ЕГТИ, или если Учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) ЕГТИ его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Передача ЕГТИ в ведение органов местного самоуправления допускается только с согласия последних. 80. ЕГТИ может быть ликвидирован: а) по решению учредителя либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами; б)по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. 81 Ликвидационная, комиссия создается и проводит работу по ликвидации ЕГТИ в соответствии с действующим законодательством. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. 82. Имущество ЕГТИ после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками ЕГТИ, остается в федеральной собственности и направляется на цели, указанные в уставе ЕГТИ. 83. При реорганизации ЕГТИ все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации - правопреемнику. 84 При ликвидации ЕГТИ документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в городские архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения ЕГТИ. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств ЕГТИ в соответствии с требованиями архивных фондов. 85. ЕГТИ считается прекратившим существование после исключения его из единого государственного реестра юридических лиц. 86. В случае нарушения ЕГТИ законодательства Российской Федерации в области образования и (или) своего устава государственные органы управления образованием вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность ЕГТИ до решения суда. XII. Заключительные положения 87. Устав ЕГТИ принят на основе устава ЕГТИ (редакции № 2), утвержденного приказом Министерства культуры № 106 от 24.02.1999 г. и зарегистрированного постановлением главы администрации Верх-Исетского района г. Екатеринбурга № 455/4 от 13.05.1999 г. 98. Все изменения и дополнения к уставу разрабатываются ученым советом, либо общим собранием (конференцией), согласовываются ректором и направляются учредителю на утверждение. 99. Все изменения и дополнения к уставу подлежат регистрации в установленном порядке и приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.