instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского (колледж)»

Приказ
30 Июля 2003
№ 1073
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 30 июля 2003 г. № 1073 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского (колледж)» В целях приведения учредительных документов Государственного образовательного учреждения «Центральная средняя специальная музыкальная школа (ССУЗ)» при Московской государственной консерватории имени П.И. Чайковского в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1.Внести изменение в наименование государственного образовательного учреждения «Центральная средняя специальная музыкальная школа (ССУЗ)» при Московской государственной консерватории имени П.И. Чайковского и впредь именовать его федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского (колледж)». 2.Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского (колледж)». 3.Устав Государственного образовательного учреждения «Центральная средняя специальная музыкальная школа (ССУЗ)» при 2 Московской государственной консерватории имени П.И. Чайковского, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.12.1999 № 945 и зарегистрированный Московской регистрационной палатой Правительства Москвы от 31.01.2000 № 94033-in, признать утратившим силу. 4. Директору федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского (колледж)» Якупову А.Н. зарегистрировать Устав в установленном порядке. 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управление науки и образования (Зива В.Ф.). Министр М.Е.Швыдкой УТВЕРЖДЕН Приказом Министерства культуры Российской Федерации № 1073 от «30 июля 2003 г. ПРИНЯТ общим собранием работников и представителей обучающихся Протокол № 1 от 30 декабря 2002 г. Директор А.Н.ЯКУПОВ УСТАВ федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им.П.И.Чайковского (колледж)» Москва, 2003 г. 2 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им.П.И.Чайковского (колледж)» (далее по тексту -ЦМШ) является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, дополнительного профессионального образования, а также образовательные программы начального общего, основного общего образования. 1.2. ЦМШ, созданная в 1935 году приказом Наркома просвещения РСФСР (№406 от 20.05.1935г.), является образовательным учреждением среднего профессионального образования для музыкально-одаренных детей и подростков, осуществляет их профессиональную подготовку с раннего возраста. ЦМШ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «Об образовании», «О некоммерческих организациях», нормативно-правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» и настоящим Уставом. 1.3. Полное официальное наименование ЦМШ на русском языке: «Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им.П.И.Чайковского (колледж)». Сокращенное наименование на русском языке «Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории им.П.И.Чайковского», аббревиатура - ЦМШ. Название на английском языке «Central Musical School of Tchaikovsky Conservatory». 1.4. Учредителем ЦМШ является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство культуры Российской Федерации (далее по тексту - учредитель): 109074, г.Москва, Китайгородский проезд, д.7. Отношения между учредителем и ЦМШ определяются учредительным договором. 1.5. ЦМШ создана без ограничения срока деятельности. 1.6. ЦМШ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имущество, закрепленное на праве оперативного управления и находящееся в федеральной собственности. ЦМШ может от своего имени приобретать имущество и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, 3 выступать истцом и ответчиком в суде. ЦМШ имеет лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации, валютные счета в банковских учреждениях. ЦМШ имеет печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, другие служебные печати и штампы. 1.7. Место нахождения ЦМШ (юридический адрес): 103009, Москва, Малый Кисловский переулок, д.4, стр.5. 1.8. ЦМШ является некоммерческой организацией в форме учреждения и не имеет извлечение прибыли в качестве цели своей основной деятельности. 1.9. Основная деятельность ЦМШ финансируется за счет средств федерального бюджета. 1.10. ЦМШ отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник соответствующего имущества. 1.11. Управление ЦМШ строится на сочетании демократических принципов коллегиальности и единоначалия: в решении важнейших задач ее деятельности участвуют преподаватели, концертмейстеры, обучающиеся, административный, хозяйственный и учебно-вспомогательный состав, представители родителей обучающихся. 1.12. В соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законом «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)», иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом ЦМШ решает следующие основные задачи: - удовлетворение потребности талантливой личности в профессионально-творческом, интеллектуальном и нравственном развитии; - удовлетворение потребностей общества в подготовке высокоодаренных музыкантов - исполнителей (солистов, ансамблистов, концертмейстеров), музыковедов высокой квалификации, подготовка их для поступления в Московскую государственную консерваторию им. П.И.Чайковского, другие высшие музыкальные учебные заведения, а также для работы по специальности в соответствии с полученной квалификацией; - сохранение и преумножение традиций русской исполнительской школы, являющейся одной из высших ценностей отечественной культуры; 4 - создание учебно-методических пособий, авторских программ с целью обобщения и распространения исторического и современного опыта работы ЦМШ; — повышение квалификации и переподготовка специалистов в области музыкального искусства; — музыкальное просвещение в детско-юношеской среде, распространение музыкальных знаний среди населения; — формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности; - обучение молодых музыкантов из зарубежных стран; - сотрудничество в области профессионального музыкального образования с зарубежными учебными заведениями, организациями, педагогами-музыкантами; - научно-исследовательская и опытно-экспериментальная работа в области изучения проблем интенсификации процесса профессионального воспитания и обучения музыкально-одаренных детей. 1.13. ЦМШ самостоятельно определяет содержание национально-региональных компонентов Государственных стандартов среднего профессионального образования. 1.14. ЦМШ проводит научные и методические конференции, конкурсы и фестивали. 1.15. ЦМШ осуществляет издательскую деятельность по своему профилю, распространяет ее продукцию в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.16. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация ЦМШ осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 1.17. ЦМШ получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи лицензии. 1.18. ЦМ1П строит свои взаимоотношения с Московской государственной консерваторией им.П.И.Чайковского на основе творческого партнерства, решая совместно с ее кафедрами вопросы обеспечения преемственности в профессиональной подготовке специалистов высокого уровня. 1.19. ЦМШ несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуется законодательством о воинском учете военнообязанных и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства 5 по гражданской обороне в соответствии с «Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.1999г. №782. 1.20. ЦМШ обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на нее задачами и в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в ЦМШ возлагается на Директора. II. СТРУКТУРА ЦМШ 2.1. В структуру ЦМШ входят: - предметно-цикловые и предметные комиссии (специального фортепиано; струнных инструментов; духовых и ударных инструментов; теоретических дисциплин; фортепианного ансамбля; камерного ансамбля и квартета; концертмейстерского мастерства; музыкальной литературы и лекторской практики; общего фортепиано; общеобразовательных дисциплин: начальных классов, литературы, русского и иностранного языков, математики и естественно-научных дисциплин, истории, истории мировой культуры и философии); - отделения по специальностям и специализациям: 1. фортепиано; 2. оркестровые струнные инструменты; 3. оркестровые духовые и ударные инструменты; 4. теория музыки. - другие структурные подразделения (отделение по зарубежной работе и платным формам обучения, информационно-методический и научно-исследовательский центр, библиотека, учебная часть, отдел производственной практики, концертный отдел, студия звуко- и видеозаписи, музыкальная мастерская, столовая, здравпункт, машинописное бюро, бухгалтерия и планово-экономический отдел, хозяйственный отдел). В структуре ЦМШ функционирует интернат, который осуществляет свою деятельность на основе локального акта «Положения об интернате ЦМШ», утвержденного директором ЦМШ. 2.3. В ЦМШ могут создаваться и другие структурные подразделения. Все структурные подразделения ЦМШ действуют на основе Положений, принимаемых Советом школы и утверждаемых директором. 6 2.4. ЦМШ самостоятельна в формировании своей структуры за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации. 2.5. ЦМШ, включая все ее структурные подразделения, является единым учебно-научно-производственным комплексом. 2.6. Руководители структурных подразделений назначаются директором ЦМШ. 2.7. В ЦМШ функционирует Совет ЦМШ, Педагогический совет и родительский комитет. При ЦМШ могут создаваться: Попечительский совет, фонды поддержки ЦМШ, общественные организации преподавателей, сотрудников, обучающихся. III. ПРИЕМ В ЦМШ 3.1. ЦМШ самостоятельно разрабатывает и утверждает Правила приема (локальный акт) в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе порядка приема, установленного Министерством образования Российской Федерации. 3.2. Количественный состав и структура приема на обучение за счет средств федерального бюджета определяется ЦМШ в рамках контрольных цифр, устанавливаемых учредителем - Министерством культуры Российской Федерации. 3.3. ЦМШ может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. 3.4. ЦМШ в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования осуществляет прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема на основе заключенных договоров с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами. 3.5. Прием в ЦМШ осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Порядок, сроки, количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний, а также порядок и сроки проведения консультаций определяются Правилами приема, разрабатываемыми ЦМШ в соответствии с нормативно-правовой документацией. Прием для обучения за счет средств федерального бюджета проводится по результатам вступительных испытаний (в том числе и ранее обучавшихся на отделении по зарубежной работе и платным формам обучения). 3.6. Для организации приема и зачисления в ЦМШ создается приемная комиссия, а на период проведения вступительных испытаний - предметные, 7 экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, полномочия и деятельность которых регламентируются Положениями (локальными актами), принятыми Советом ЦМШ и утвержденными директором. 3.7. ЦМШ обеспечивает благожелательную обстановку на вступительных испытаниях, позволяющую поступающим наиболее полно проявить свои знания и музыкальные способности, при сохранении высокой профессиональной требовательности, 3.8. Зачисление в ЦМШ производится приказом директора на основании решения приемной комиссии. IV. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦМШ 4.1. ЦМШ реализует образовательные программы начального общего, основного общего, среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, по следующим основным специальностям и специализациям: 0501 ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЕ ИСПОЛНИТЕЛЬСТВО (ПО ВИДАМ ИНСТРУМЕНТОВ) 0501.01 фортепиано 0501.02 оркестровые струнные инструменты 0501.03 оркестровые духовые и ударные инструменты 0504 ТЕОРИЯ МУЗЫКИ а также программы дополнительного образования (курсы повышения квалификации, подготовительное отделение). Образовательные программы начального общего, основного общего образования реализуются интегрирование с программой среднего профессионального образования в соответствии с Примерным учебным планом, утвержденным Министерством образования Российской Федерации по специальности 0501 «Инструментальное исполнительство» ( по видам инструментов) со сроком обучения 10 лет 10 месяцев. 4.2. Обучение в ЦМШ ведется на русском языке. 8 4.3. Первый год обучения в ЦМШ, а также 5-ый и 9-ый классы являются конкурсными. 4.4. Организация образовательного процесса регламентируется рабочими учебными планами, программами и расписанием занятий по каждой специальности, которые разрабатываются и утверждаются ЦМШ самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта и примерного учебного плана среднего профессионального образования повышенного уровня, утвержденных Министерством образования Российской Федерации, 4.5. Форма обучения в ЦМШ - очная. 4.6. Учебный год в ЦМШ начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по каждой специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом и Примерным учебным планом, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. 4.7. Перечень изучаемых предметов и их объем в часах, формы и время промежуточной аттестации определяются ЦМШ для каждой специальности и специализации, исходя из требований Государственных образовательных стандартов и примерных учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации. 4.8. Основными видами учебных занятий в ЦМШ являются: урок (индивидуальный, групповой, мелкогрупповой), практическое занятие, лекция, семинар, контрольная работа, консультация, репетиция, курсовая работа, самостоятельная работа. 4.9. Расписание занятий составляется на семестр (полугодие). Объем обязательных (аудиторных) учебных занятий обучающихся не должен превышать 36 часов в неделю. В указанный объем не входят занятия по факультативным дисциплинам и консультации. 4.10. Профессиональная практика обучающихся организуется в соответствии с избранной специализацией на базах практики на основе договоров с учреждениями культуры и искусства. Профессиональная практика осуществляется на основе локального акта «Положения о профессиональной практике в ЦМШ», разработанного в соответствии с «Положением о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования», утвержденным Минобразования России. 4.11. Формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации определяются учебными планами. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации не 9 должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов - 10. Аттестация в ЦМШ с 1 по 9 класс производится по четвертям, на I - III курсах - по семестрам (полугодиям); по дисциплинам специального цикла (кроме музыкально-теоретических) обучающиеся аттестуются по семестрам (полугодиям). Промежуточная аттестация проводится в соответствии с требованиями рабочих учебных планов и на основе локального акта «Положения о промежуточной аттестации обучающихся ЦМШ». 4.12. Методы и средства обучения, а также формы и периодичность текущего контроля избираются преподавателями самостоятельно, исходя из специфики предмета, условий учебного процесса и личного творческого и педагогического опыта. Учащимся, не согласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право сдачи экзамена по изучаемому материалу данного предмета. 4.13. Итоговая государственная аттестация выпускников ЦМШ осуществляется государственными аттестационными комиссиями на основе локального акта «Положения об итоговой Государственной аттестации выпускников ЦМШ», разработанного в соответствии с «Положением об итоговой Государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования». По окончании 9 класса ЦМШ выпускники получают аттестат об основном общем образовании. Лицам, завершившим обучение по образовательной программе среднего профессионального образования, выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации. 4.14. Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично» (5), «хорошо» (4), «удовлетворительно» (3), «зачтено» (зачет). В приложении к диплому указывается перечень изученных дисциплин, их объем в часах и итоговые оценки. Выпускникам, имеющим не менее 75% итоговых оценок «отлично» и оценку «хорошо» по остальным предметам, при получении отличных оценок на итоговой государственной аттестации, выдается диплом с отличием. Лицу, не прошедшему полный курс обучения и отчисленному из ЦМШ, выдается академическая справка государственного образца. 4.15. Для повседневного руководства учебной и воспитательной работой в учебных группах назначаются классные руководители. 10 V. УПРАВЛЕНИЕ ЦМШ 5.1. Управление ЦМШ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, ее Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 5.2. Устав ЦМШ, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием работников и представителей обучающихся (далее по тексту - общее собрание). Устав утверждается Министерством культуры Российской Федерации. 5.3. Общее собрание созывается по мере необходимости: в связи с принятием новой редакции Устава, внесением в него изменений и дополнений, обсуждением коллективного договора, выборами Совета ЦМШ. В иных случаях общее собрание созывается по требованию не менее половины участников собрания, а также по решению Совета ЦМШ или его председателя. 5.4. Участниками общего собрания ЦМШ являются: все ее штатные работники; совместители - по желанию; представители студентов - по одному человеку от каждого отделения, избранному на собраниях каждого отделения 5.5. Каждый участник общего собрания обладает правом одного голоса. 5.6. Общее собрание является правомочным, если в нем приняло участие 2/3 от числа участников собрания. 5.7. Для ведения общего собрания избираются председатель и секретарь, который ведет протокол. 5.8. Решения общего собрания принимаются открытым (или тайным) голосованием (по решению собрания) простым большинством голосов от числа принявших участие в голосовании. 5.9. Выборным представительным органом является Совет ЦМШ (далее Совет). 5.10. В состав Совета входят директор ЦМШ, представители всех категорий работников и студентов. Председателем Совета является директор. Другие члены Совета избираются общим собранием. 11 5.11. Состав Совета избирается в количестве 15 человек. Квота представительств устанавливается Советом. В список по выборам в Совет ЦМШ включаются: заместители директора; заведующие отделениями; преподаватели и концертмейстеры - представители предметно-цикловых и цикловых комиссий; представители других структурных подразделений; представители студентов. В случае выбытия из состава Совета на вакантное место могут быть кооптированы представители соответствующих структурных подразделений и представители студентов, но не более одной четверти от состава Совета. 5.12. Срок полномочий Совета устанавливается общим собранием и не может превышать 5 лет. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов. 5.13. К компетенции Совета ЦМШ относятся: - обсуждение и принятие программы развития ЦМШ, решение творческих и профессиональных вопросов жизни ЦМШ; - обсуждение планов творческих мероприятий общешкольного значения (концертов, конкурсов, фестивалей и др.); - утверждение планов научной, методической и издательской деятельности ЦМШ; - разработка мероприятий по обеспечению образовательного процесса в соответствии с государственными образовательными стандартами; - подготовка ЦМШ к государственной аттестации и аккредитации; - рассмотрение отчета директора ЦМШ по всем направлениям деятельности и оценка итогов работы за год; - принятие локальных актов ЦМШ; - рассмотрение предложений о награждении работников ЦМШ, присвоении почетных званий; - рассмотрение кандидатур обучающихся для назначения именных стипендий; - обсуждение предложений о развитии связей с государственными и творческими организациями для создания необходимых условий разностороннего развития обучающихся, творческой деятельности преподавателей. 12 5.14. Решения Совета принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов при участии в заседании Совета не менее 50% членов Совета. 5.15. Непосредственное управление ЦМШ осуществляет директор, назначенный учредителем. 5.16. Учредитель заключает с кандидатом, прошедшим аттестацию по должности «директор», трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основе заключенного трудового договора учредитель назначает директора на должность. Расторжение трудового договора с директором может быть произведено по основаниям, предусмотренным в Трудовом кодексе Российской Федерации. 5.17. Разграничение полномочий между Советом и директором определяются настоящим Уставом. 5.18. Директор ЦМШ: - действует без доверенности от имени ЦМШ, представляет его интересы в государственных органах и иных организациях, как в Российской Федерации, так и за рубежом, заключает договоры с юридическими и физическими лицами, в том числе трудовые договоры, выдает доверенности, открывает счета в банке, распоряжается имуществом, финансовыми средствами и кредитами ЦМШ; - организует работу учебного заведения, руководит образовательной, творческой, производственной и хозяйственно-финансовой деятельностью ЦМШ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; - руководит работой Совета ЦМШ, утверждает его решения, в необходимых случаях на основании решений Совета утверждает соответствующие локальные акты; - представляет общему собранию работников и представителей обучающихся проект Устава, изменения и дополнения к Уставу; - издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся; - утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции; - изменяет и утверждает штатное расписание; 13 - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и на основании локального акта «О порядке назначения на должность работников ЦМШ» назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников; - разрабатывает и осуществляет мероприятия по укреплению и развитию материальной базы ЦМШ; - утверждает основные направления социального и экономического развития ЦМШ, ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств, смету расходов, размеры премирования работников, надбавок и доплат к ставкам и должностным окладам; - несет полную ответственность за результаты деятельности ЦМШ, реализацию образовательных программ, жизнь и здоровье работников и обучающихся в части соблюдения правил техники безопасности. 5.19. Директору ЦМШ не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью. Разрешается творческое, научное и научно-методическое руководство внутри или вне ЦМШ. 5.20. Заместители директора осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный участок работы ЦМШ в соответствии со своими должностными обязанностями. Количество заместителей директора определяется производственной необходимостью и утверждается штатным расписанием. Директор может делегировать часть своих полномочий художественному руководителю и своим заместителям, курирующим соответствующие направления работы ЦМШ. VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ЦМШ 6.1. К обучающимся ЦМШ относятся учащиеся, студенты, слушатели подготовительного и отделения дополнительного профессионального образования, курсов повышения квалификации. Учащимся является лицо, зачисленное приказом директора для обучения в первом - девятом классах, студентом - обучающиеся на первом - третьем курсах. Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора для обучения на 14 подготовительном отделении или для освоения дополнительной образовательной программы. 6.2. Права и обязанности обучающихся определяются законодательством Российской Федерации и Уставом ЦМШ. 6.3. Студенты I - III курсов ЦМШ, обучающиеся за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются стипендиями. За особые успехи в овладении профессией отлично успевающим учащимся Советом ЦМШ могут быть назначены именные стипендии за счет средств, выделенных на эти цели государственными, общественными и частными организациями, предприятиями и учреждениями, в том числе организациями и гражданами зарубежных государств. Порядок назначения именных стипендий регулируется локальным актом «Положением о стипендиальном обеспечении и других формах поддержки учащихся ЦМШ», разработанным в соответствии с Типовым положением « О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.02 г. № 487. 6.4. ЦМШ в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно и в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает стипендии, иные социальные пособия и льготы в зависимости от их материального положения и академических успехов. За успехи в освоении образовательных программ, за достижения в овладении профессией для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.5. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в порядке, определяемом федеральным органом управления образованием. 6.6. Обучающиеся ЦМШ имеют право: - на получение образования в соответствии с Государственными образовательными стандартами и приобретение знаний, адекватных современному уровню развития искусства, культуры, науки и образования; - на осуществление принципов свободы совести, получение информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений; 15 - участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности ЦМШ, в том числе через общественные организации и органы самоуправления; - обжаловать приказы и распоряжения администрации ЦМШ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - бесплатно пользоваться библиотекой, кабинетом звукозаписи, классами в учебных корпусах (по специальному разрешению), спортивным инвентарем, репетиториями в интернате (для проживающих в нем); - приобретать льготный билет для проезда в городском общественном транспорте, пользоваться иными видами льгот и материальной помощи, предусмотренными в среднем профессиональном учебном заведении; - обучаться по индивидуальным учебным графикам, сдавать экзамены по отдельным предметам досрочно; - при наличии ярких способностей и высоких учебных показателей - на ускоренный курс обучения; - переходить с одной специальности или специализации на другую при условии сдачи экзаменов; - получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги; - по рекомендации соответствующих отделов участвовать в концертах, конкурсах, фестивалях, в зарубежных поездках в составе музыкальных коллективов и отдельных групп по направлению ЦМШ, а также в музыкально-просветительской деятельности учебного заведения, внеучебной творческой и общественной деятельности; - обучаясь на старших курсах, работать в свободное от занятий время с разрешения директора ЦМШ; - на получение отсрочки от призыва на военную службу до окончания полного курса обучения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6.7. Обучающиеся в ЦМШ обязаны: - овладевать профессиональным мастерством; - выполнять все требования учебного плана и программ обучения и к итоговой государственной аттестации успешно пройти все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом; - посещать все предусмотренные расписанием занятия, в полном объеме и в установленные сроки выполнять учебные задания; 16 - бережно относиться к музыкальным инструментам, нотам, книгам и другому имуществу ЦМШ; нести материальную ответственность за порчу музыкальных инструментов, оборудования, инвентаря и других материальных ценностей в установленном законодательством порядке; - соблюдать нормы нравственности, профессиональной этики, культуру поведения и общения; - соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка в ЦМШ и интернате, поддерживать и оберегать традиции учебного заведения. 6.8. За невыполнение учебных планов и программ обучения, нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей, правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из ЦМШ. Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 6.9. Отчисление из ЦМШ осуществляется по инициативе ЦМШ по следующим основаниям: 1) за неуспеваемость по итогам учебного года в 1 - 9 классах и по результатам семестра (полугодия) на I - III курсах. Условия пересдачи неудовлетворительных оценок по предметам определяются локальным актом «Об организации промежуточной аттестации обучающихся ЦМШ». 2) при получении в конкурсном классе неудовлетворительной оценки по одному из предметов конкурсного экзамена: - по специальному инструменту; - по сольфеджио; по элементарной теории музыки. Конкурсный экзамен по специальному инструменту, по сольфеджио, элементарной теории музыки, пересдаче не подлежит 3) при получении выпускником на экзамене итоговой государственной аттестации неудовлетворительной оценки; в этом случае ему выдается справка установленного образца и предоставляется право сдачи экзамена итоговой государственной аттестации в течение 2-х лет; 4) по медицинским показаниям (подтверждается медицинской справкой); 5) за нанесение ущерба имуществу ЦМШ; 6) за несоблюдение Устава ЦМШ, Правил внутреннего распорядка ЦМШ; 17 7) за нарушение Правил проживания в интернате; 8) за невыполнение договорных обязательств (в случае обучения по договору между ЦМШ и обучающимся). Отчисление обучающихся из ЦМШ возможно также по собственному желанию или по заявлению родителей (в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение). 6.10. Отчисление обучающихся производится приказом директора по решению Совета ЦМШ. 6.11. Обучающиеся, не выполнившие учебный план, могут пройти повторное обучение на платной основе. 6.12. Восстановление в состав обучающихся ЦМШ осуществляется на основании локального акта «Положения о восстановлении в число обучающихся ЦМШ», принятого Советом ЦМШ и утвержденного директором. 6.13. Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые. VII. РАБОТНИКИ ЦМШ 7.1. К работникам ЦМШ относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. 7.2. Преподавателями ЦМШ могут быть лица, имеющие, как правило, соответствующее профилю работы высшее профессиональное образование. 7.3. Концертмейстерами ЦМШ могут быть лица, имеющие высшее или среднее профессиональное музыкальное образование. 7.4. ЦМШ привлекает к педагогической работе профессорско-преподавательский состав Московской государственной консерватории 18 им.П.И.Чайковского или других ВУЗов, специалистов творческих коллективов, иных организаций по договору на условиях совместительства или почасовой оплаты труда. 7.5. Комплектование руководящего, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала осуществляется администрацией ЦМШ. 7.6. Работники ЦМШ имеют право: а) защищать свою профессиональную честь и достоинство; б) участвовать в управлении ЦМШ в порядке, определенном ее Уставом; в) избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности ЦМШ, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; г) обжаловать приказы и распоряжения администрации ЦМШ в установленном законодательством Российской Федерации порядке; д) получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, фонотекой, кабинетами, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений ЦМШ в соответствии с ее Уставом и коллективным договором. 7.7. Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса. 7.8. Преподаватели ЦМШ имеют право на дополнительный отпуск сроком до одного года не чаще, чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы. Условия предоставления дополнительного отпуска определяются в каждом конкретном случае директором ЦМШ в индивидуальном порядке. 7.9. Педагогическим работникам ЦМШ, в том числе руководящим, деятельность которых связана с образовательным процессом, в целях обеспечения нотной, книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается за счет средств бюджета, согласно законодательству Российской Федерации, ежемесячная денежная компенсация, не подлежащая налогообложению. 7.10. За большие достижения в учебно-воспитательной и творческой работе для педагогических и иных работников установлены различные формы морального и материального поощрения, включая представление к присвоению почетных званий Российской Федерации и государственных наград. 7.11. Работники ЦМШ обязаны соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности. 19 7.12. Педагогические работники ЦМШ обязаны обеспечивать высокое качество и эффективность учебного процесса, содействовать всестороннему развитию личности обучающихся, реализации их способностей, повышать свою профессиональную квалификацию и педагогическое мастерство, участвовать в творческой работе учебного заведения (в любой избранной ими форме) и музыкально-просветительской деятельности. 7.13. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных и опасных для его жизни или здоровья методов обучения. 7.14. Руководство ЦМШ создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных и внебюджетных средств ЦМШ. Повышение квалификации и совершенствование профессионального мастерства педагогических работников ЦМШ, осуществляемых ежегодно, может иметь следующие формы: - обучение в образовательных учреждениях дополнительного образования и высших учебных заведениях; - обучение в аспирантуре Московской государственной консерватории имени П.И.Чайковского и других вузов; - стажировка в отечественных и зарубежных высших учебных заведениях и музыкальных коллективах; - подготовка и защита диссертаций; - проведение открытых и показательных уроков; - выступления с методическими докладами; - участие в работе конференций, жюри конкурсов, экспертных советов; - участие в музыкально-просветительской деятельности; - подготовка и проведение тематических классных концертов со вступительным словом; - подготовка обучающихся к участию в различных конкурсах; - исполнительские выступления; - участие в мастер-классах; - различные формы внеучебной творческой работы, самообразование; - изучение специальной литературы. 20 7.15. Руководящие и педагогические работники ЦМШ проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом федеральным органом управления образованием. 7.16. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями и льготами. 7.17. Учебная нагрузка преподавателей устанавливается директором ЦМШ совместно с заведующими отделениями и председателями предметно-цикловых комиссий (по профилю) на учебный год. При формировании учебной нагрузки учитывается квалификация, специфика деятельности преподавателя и нормативы учебного плана. Учебная нагрузка преподавателя не может превышать 36-ти часов в неделю (1440 часов в год). 7.18. Прием и увольнение работников ЦМШ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Прием может осуществляться на конкурсной основе. Увольнение преподавателей по инициативе администрации, связанное с сокращением численности работников, допускается только после окончания учебного года. VIII. ЭКОНОМИКА ЦМШ 8.1. Собственник имущества (уполномоченный им орган) в целях обеспечения уставной деятельности ЦМШ закрепляет за ЦМШ в оперативном управлении здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения согласно действующему законодательству. 8.2. Соответствующие земельные участки закрепляются за ЦМШ в бессрочное бесплатное пользование согласно действующему законодательству. 8.3. Объекты собственности, закрепленные учредителем за ЦМШ, находятся в оперативном управлении ЦМШ. 8.4. ЦМШ в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. 8.5. ЦМШ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ней собственности. 21 8.6. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности ЦМШ являются: а) средства федерального бюджета, выделяемые для обеспечения реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы; б) материальные и денежные взносы учредителя; притом, затраты на обучение учащихся учредитель финансирует в соответствии с утвержденными Министерством образования Российской Федерации государственными образовательными стандартами и примерными учебными планами; в) средства, получаемые от платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации; г) добровольные пожертвования, целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных, другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.7. Финансирование деятельности ЦМШ, связанной с реализацией образовательных программ среднего профессионального образования, а также начального общего и основного общего образования осуществляется в порядке, предусмотренном для соответствующих государственных образовательных учреждений. 8.8. ЦМШ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность. Платная образовательная деятельность ЦМШ не может быть осуществлена взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. ЦМШ вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему учащихся и студентов подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения. Размер оплаты за получение платных образовательных услуг утверждается директором ЦМШ согласно смете затрат на указанные цели. ЦМШ может оказывать дополнительные платные образовательные услуги (сверх соответствующих образовательных программ и государственного образовательного стандарта) по договорам с физическими и юридическими лицами, в том числе учащимся, обучающимся за счет бюджетных средств. 22 8.9. ЦМШ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 8.10. ЦМШ в установленном законодательством Российской Федерации порядке определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда в пределах выделенных средств. 8.11. ЦМШ отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При недостаточности у ЦМШ указанных средств ответственность по ее обязательствам несет учредитель в порядке, определяемом законом. 8.12. Закрепленные за ЦМШ на праве оперативного управления или находящиеся в ее самостоятельном распоряжении объекты производственной или хозяйственной инфраструктуры (в том числе общежития, жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения и в сельской местности) приватизации (разгосударствлению) не подлежат. 8.13. ЦМШ вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.14. К предпринимательской деятельности ЦМШ относятся: - долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий за счет внебюджетных средств; - приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним за счет внебюджетных средств; - производство и реализация текстовой, нотной, аудио- и видео продукции; - организация и проведение музыкальных фестивалей, конкурсов, мастер-классов; - организация питания обучающихся, преподавателей, сотрудников; - иная деятельность не противоречащая действующему законодательству. IX. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦМШ 23 9.1. ЦМШ имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной, методической и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации. 9.2. Международное сотрудничество ЦМШ осуществляет на основе межгосударственных договоров, договоров между федеральными органами управления образованием и (или) культуры, или иным государственным органом управления образованием и соответствующими органами управления иностранных государств, а также договоров, заключенных ЦМШ с иностранными образовательными учреждениями, с иностранными физическими и юридическими лицами. 9.3. ЦМШ может осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.4. ЦМШ по согласованию с учредителем и в соответствии с законодательством Российской Федерации может иметь за рубежом свои филиалы и представительства, действующие на основании утвержденных в установленном порядке соответствующих Положений. 9.5. ЦМШ имеет право проводить фестивали, конкурсы, концерты, мастер-классы с участием зарубежных партнеров, как в Российской Федерации, так и в зарубежных странах. X. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ЦМШ 10.1. ЦМШ осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации, включая акты Министерства культуры Российской Федерации. Контроль и ревизия деятельности осуществляется Министерством культуры Российской Федерации, а также налоговыми и другими государственными органами, на которые, в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена, в пределах их компетенции, проверка деятельности государственных учреждений. 10.2. ЦМШ осуществляет учет военнообязанных граждан, обучающихся или постоянно работающих в ЦМШ, и при необходимости проводит работу по бронированию военнообязанных по установленным нормам. 24 XI. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ЦМШ 11.1. Реорганизация и ликвидация ЦМШ осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 11.2. ЦМШ может быть реорганизована в иное образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств ЦМШ или если учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации ЦМШ ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной регистрации утрачивают силу. 11.3. При ликвидации ЦМШ денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ей на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования. 11.4. В случае нарушения ЦМШ законодательства Российской Федерации в области образования и (или) своего Устава государственные органы управления образованием вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность ЦМШ до решения суда. 11.5. В случае реорганизации и ликвидации ЦМШ в целях обеспечения сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников, а также социальной защищенности граждан, выполняющих работу по договору, приказом директора ЦМШ создается комиссия для обеспечения учета и сохранности документов по личному составу, а также своевременной передачи их на государственное хранение в установленном порядке. 25 XII. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦМШ - приказы; - распоряжения; - положения о деятельности структурных подразделений; - документы по организации учебного процесса, научно-методической, творческой работе; - документы по организации финансово-хозяйственной деятельности; - документы кадровой службы; - правила внутреннего трудового распорядка ЦМШ; - правила приема и приемные требования для поступающих в ЦМШ; - положения, регламентирующие различные стороны деятельности ЦМШ, устанавливающие способы, формы и методы реализации нормативных, правовых актов; — порядок восстановления отчисленных из ЦМШ; - порядок избрания заведующих отделениями по специальностям и специализациям; - положение о профессиональной практике.
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика