instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Высшее театральное училище (институт) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России»

Приказ
22 Июля 2003
№ 1021
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 22 июля 2003 г. № 1021 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Высшее театральное училище (институт) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России» В целях приведения учредительных документов государственного образовательного учреждения «Высшее театральное училище (вуз) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России» в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Внести изменение в наименование государственного образовательного учреждения «Высшее театральное училище (вуз) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России» и впредь именовать его - федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Высшее театральное училище (институт) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России». 2. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Высшее театральное училище (институт) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России». 3. Устав государственного образовательного учреждения «Высшее театральное училище (вуз) им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России», утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.02.2000 г. № 114 и зарегистрированный решением Московской регистрационной палаты от 17.04.2000 г. № 2000423 - iu, и изменения в Устав, утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 17.06.02 № 1091, признать утратившими силу. 4. Ректору Высшего театрального училища (института) им. М.С.Щепкина Н.Н.Афонину зарегистрировать Устав в установленном порядке. 2 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управление науки и образования (В.Ф.Зива). Министр М.Е.Швыдкой 2 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управление науки и образования (В.Ф.Зива). Министр М.Е.Швыдкой 2 1. Общие положения 1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Высшее театральное училище (институт) им. М.С. Щепкина при Государственном академическом Малом театре России" (далее - Училище (институт)) находится в ведении Министерства культуры Российской Федерации. Допускается употребление сокращенного наименования: " ВТУ (институт) им. М.С. Щепкина ". 1.2. История создания вуза восходит к Московской Императорской театральной школе, официально учрежденной Указом Императора Александра I 28 декабря 1809 года. В 1932 году, в связи со 150-летием со дня рождения М.С. Щепкина, Училищу (институту) было присвоено имя этого великого мастера сцены. С 1943 года Училище (институт) имеет статус высшего учебного заведения (Распоряжение Совета народных комиссаров СССР от20.11.1943 №222206р.). Решением Госкомтруда СССР от 28.11.88 г. Училище (институт) отнесено к вузам первой категории. В 1990 году Училище (институт) переименовано в Высшее театральное училище им. М.С. Щепкина при Государственном академическом Малом театре СССР (приказ Министерства культуры СССР от 05.02.90 г. № 57). В соответствии с приказом Министерства культуры РСФСР от 28.12.91 г. № 399 Училище (институт) перешло в подчинение Министерства культуры Российской Федерации. 1.3. За Училищем (институтом) закреплены на праве оперативного управления здания по ул. Неглинная дом 6/2, стр. 1,2 (Свидетельства Московского городского комитета по государственной регистрации прав на недвижимость и сделок с ним от 28 февраля 2000г. № 7744 003536 и от 28 февраля 2000г. № 7744 0537). 1.4. Юридический адрес Училища (института): Москва, 109012, ул. Неглинная, 6/2, строения 1,2. 1.5. Новая редакция Устава Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Высшее театральное училище (институт) им. М.С. Щепкина при Государственном академическом Малом театре России" принята на основании Устава Государственного образовательного учреждения "Высшее театральное училище им. М.С.Щепкина при Государственном академическом Малом театре России", принятого конференцией преподавателей, сотрудников и студентов 23 декабря 1999 года, утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22 февраля 2000 г. № 114 и зарегистрированного решением 3 Московской регистрационной Палаты Правительства Москвы от 17 апреля 2000 г, № 2000423. 1.6. Учредителем вуза является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство культуры Российской Федерации. Взаимоотношения между учредителем и Училищем (институтом) регулируются договором. 1.7. Училище (институт) является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в отделениях Федерального казначейства и валютные счета в других кредитных учреждениях, печать с изображением государственного герба Российской Федерации, печать с наименованием вуза, штампы, бланки, необходимые в делопроизводстве. 1.8. Училище (институт) является некоммерческой организацией, не ставящей своей целью извлечение прибыли. 1.9. В своей деятельности Училище (институт) руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», другими законами и нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа управления образованием, относящимися к деятельности высших учебных заведений, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом. 1.10. На основании приказов Министерства образования Российской Федерации о лицензировании на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования Училище (институт) считается лицензированным и имеет государственную аккредитацию (право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца) по специальности 050100 «Актерское искусство». Училище (институт) имеет также право на ведение послевузовского образования - аспирантуру по творческо-исполнительским специальностям в области искусства и дополнительного образования. 1.11. Училище (институт) является федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализующим творческие, учебные и научные программы подготовки театральных кадров, а также программы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации в рамках послевузовского образования, обеспечивающие в комплексе наиболее полное удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, 4 нравственном и творческом развитии и потребностей общества в квалифицированных специалистах. Училище (институт) организует и проводит в тесной связи с учебным процессом научные исследования по развитию теории и практики Школы Малого театра; -осуществляет учебно-методические разработки по проблемам театрального образования; - пропагандирует достижения русского театрального искусства; - проводит спектакли и другие представления, как в помещениях Училища (института), так и на других площадках Москвы или за ее пределами; - открывает платные подготовительные курсы для поступающих в театральные вузы; - осуществляет другие виды деятельности в соответствии с Положением о вузе. 1.12. Училище (институт) самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава. Училище (институт) отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник. 1.13. Училище (институт) несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуясь законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999г. № 782. 1.14. Вмешательство органов государственной власти в учебную, научную, хозяйственную или иную деятельность Училища (института) допускается в случае нарушения им законодательства Российской Федерации. 2. Структура Училища (института) и основные функции его подразделений 2.1. В составе Училища (института) действуют: а) кафедры: мастерства актера сценической речи пластического воспитания искусствоведения философии и культурологии 5 б) учебно-вспомогательные подразделения: учебный отдел библиотека художественно-постановочная часть в) административно-управленческие и хозяйственные службы: бухгалтерия канцелярия отдел кадров административно-хозяйственный отдел служба главного инженера архивно-музейный отдел. 2.2. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением Училища (института), осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам, воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. 2.3. Учебно-вспомогательные подразделения обеспечивают планирование и координацию учебного процесса, его оснащение материально-техническими средствами, оказывают методическую помощь кафедрам в разработке учебных планов, обеспечивают студентов, аспирантов и педагогов вуза учебно-методической и другой литературой. 2.4. Художественно-постановочная часть (костюмерный, гримерный, столярный, бутафорско-реквизиторский и монтировочный цеха, лаборатория технических средств обучения) обеспечивает учебный процесс по специальным дисциплинам: "Мастерство актера», "Сценическая речь", «Танец», «Сценическое движение и фехтование», «Грим», репетиционную работу по подготовке экзаменов и зачетов, постановке дипломных спектаклей, созданию концертных программ, показу их на стационаре и других площадках, гастролях. 2.5. Административно-управленческие и хозяйственные службы обеспечивают нормальные условия для учебного процесса, творческой и научной деятельности, функционирование и развитие материально-технической базы, осуществляют общевузовское делопроизводство, финансовое планирование и учет. 2.6. Создание структурных подразделений Училища (института), (кроме филиалов), осуществляется самим учебным заведением с последующим уведомлением учредителя и внесением в установленном порядке изменений в Устав. 6 3. Прием в Училище (институт) и организация учебного процесса 3.1. Прием в Училище (институт) осуществляется с соблюдением прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации. При этом обеспечиваются гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающих. Количество граждан, принимаемых на первый курс Училища (института) для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема, определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством культуры Российской Федерации, в ведении которого находится Училище (институт) по согласованию с Минобразованием России. 3.2. Училище (институт) осуществляет обучение по очной (4-5 года) и очно-заочной (5 лет) формам обучения. 3.3. Содержание обучения, учебная нагрузка студентов, продолжительность и время проведения сессий, организация производственной практики определяются учебными планами и программами, утвержденными Ученым советом Училища (института) с учетом действующих государственных образовательных стандартов, норм и правил. 3.4. Началом учебного года определяется 1 сентября. 3.5. Обучение ведется на русском языке. Использование родного языка при обучении национальных студий определяется в каждом отдельном случае по согласованию с заказчиком. 3.6. Продолжительность академического часа - 45 минут. 3.7. В Училище (институте) устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция репетиция индивидуальные занятия практические занятия семинар коллоквиум защита рефератов творческо-производственная практика (производится в соответствии с Положением о практике студентов, утвержденным Ученым советом) дипломная работа консультация самостоятельные занятия студентов. 7 3.8. Для студентов очной и очно-заочной форм обучения 2 раза в году устанавливаются каникулы общей продолжительностью 10 недель. 3.9. Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов (в том числе внутри Училища (института) с одной формы обучения на другую) решается Ученым советом, с последующим утверждением приказом Ректора, в соответствии с действующим законодательством. Студент, получивший по основному предмету «Мастерство актера» оценку «неудовлетворительно» или «незачет», отчисляется из Училища (института) без права восстановления. 3.10. Училище (институт) оказывает платные образовательные услуги: - гражданам России при зачислении на дополнительные внеплановые места; - гражданам других государств, при получении ими высшего образования, послевузовского образования и образования по дополнительным программам обучения; - размер оплаты устанавливается Ученым советом Училища (института) по представлению соответствующих служб и утверждается Приказом ректора. Платные образовательные услуги осуществляются на основании специальных договоров (контрактов) между обучающимися (учреждением, организацией, частным лицом) и Училищем (институтом). 4. Управление Училищем (институтом) 4.1. Управление Училищем (институтом) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Устав, изменения и (или) дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) преподавателей, представителей других категорий работников и обучающихся (далее конференцией) и утверждаются учредителем. Порядок избрания делегатов на конференцию Училища (института) определяется Ученым советом. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов. 4.2. Общее руководство Училищем (институтом) осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет. В состав Ученого совета входит ректор, который является его председателем, проректоры. Другие члены Ученого совета избираются на конференции высшего учебного заведения путем тайного голосования. Порядок выборов Ученого совета утверждается действующим составом Ученого совета. Представители структурных подразделений и обучающиеся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, 8 если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на общем собрании (конференции) при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора высшего учебного заведения. В случае увольнения (отчисления) из высшего учебного заведения члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Количественный состав Ученого совета - 15 человек. Срок полномочий - 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных уставом высшего учебного заведения. 4.3. Ученый совет возглавляется ректором. Ректор или лицо, исполняющее его обязанности, председательствует на заседаниях Ученого совета. Ректор по собственной инициативе может предложить на любом заседании Ученого совета для его ведения избрать председателя. 4.4. Ученый совет Училища (института): - рассматривает изменения и дополнения к Уставу. При рассмотрении изменений и дополнений к Уставу, касающихся решения социальных вопросов, в состав Ученого совета в разовом порядке вводятся представители всех категорий работников, избираемые по квотам и в порядке, устанавливаемом Ученым советом; - рассматривает и принимает программы перспективного развития Училища (института); - рассматривает основные вопросы экономического и социального развития Училища (института) и принимает по ним решения с учетом мнения всех категорий работников, студентов, аспирантов; - утверждает учебные планы и программы, репертуар дипломных спектаклей, рассматривает предложения по их изменению, принимает решения по основным вопросам организации учебного процесса; - утверждает в пределах компетенции Училища (института) правила приема в училище студентов, аспирантов, стажеров, учащихся подготовительных курсов, включая порядок приема иностранных граждан; - принимает решения по планированию набора студентов и аспирантов; - решает вопросы создания и упразднения кафедр, других изменений в структуре Училища (института) с внесением необходимых изменений в Устав; - определяет с учетом действующего положения порядок конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава; 9 - избирает заведующих кафедрами, профессорско-преподавательский состав; - рассматривает вопросы представления к ученым и почетным званиям и т.п.; - заслушивает отчеты ректора, проректоров, заведующих кафедрами, руководителей других подразделений Училища (института); - рассматривает и утверждает положения, регулирующие внутреннюю жизнь Училища (института) (в том числе положения о структурных подразделениях); - утверждает именные стипендии. 4.5. При рассмотрении на Ученом совете вопросов, затрагивающих интересы всего коллектива Училища (института), в состав Ученого совета в разовом порядке могут вводиться представители от сотрудников, студентов, аспирантов. Ученый совет, в пределах компетенции, обязан принять к рассмотрению на своем заседании вопросы, заявленные конференцией преподавателей, представителей других категорий работников и обучающихся Училища (института). 4.6. Решения Ученого совета вступают в силу после утверждения их ректором. В случае несогласия с Ученым советом ректор имеет право поставить данный вопрос на повторное рассмотрение. Ректор обязан утвердить решение Ученого совета после его повторного рассмотрения, если оно принято квалифицированным большинством (не менее 2/3 списочного состава Ученого совета). 4.7. Для подготовки вопросов к рассмотрению, контроля за принятыми решениями, проведением их в жизнь Ученый совет может создавать комиссии из числа членов Ученого совета с привлечением к их работе в случае необходимости других специалистов. 4.8. Непосредственное управление деятельностью Училища (института) осуществляет ректор. Ректор Училища (института) избирается путем тайного голосования на конференции на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора. Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, порядок выборов делегатов на конференцию, форма бюллетеня по выборам ректора определяются Ученым советом. Действующий ректор Училища (института) не позднее, чем за 2 месяца до истечения своих полномочий отчитывается перед конференцией и отчет утверждается открытым голосованием. При положительном результате голосования ректор избирается тайным 10 голосованием на новый срок работы на этом же заседании конференции. Ректор считается избранным при получении более 50 процентов голосов делегатов конференции. Если должность ректора вакантна, Ученый совет Училища (института) объявляет конкурс на ее замещение с публикацией объявления не позднее 30 дней до прекращения приема документов и формирует мандатную комиссию. Мандатная комиссия рассматривает документы, поступившие от претендентов и представляет список претендентов, отвечающих условиям конкурса на утверждение Ученого совета. Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие 2/3 списочного состава делегатов конференции. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50%+1 голос лиц, участвовавших в голосовании. Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то проводится второй тур голосования, в котором участвуют два претендента, набравшие наибольшее количество голосов в первом туре. Избранным по результатам второго тура считается претендент, набравший относительное большинство голосов. В случае равенства голосов проводится повторное голосование. Учредитель заключает с кандидатом, избранным на должность ректора, срочный трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основе заключенного срочного трудового договора учредитель утверждает ректора в должности. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне высшего учебного заведения не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. 4.9. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров приказом учредителя. 4.10. Ректор несет полную ответственность за результаты работы вуза. Он действует в соответствии с существующим законодательством от имени Училища (института), представляет его во всех органах, учреждениях, предприятиях, распоряжается его имуществом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета. 4.11. В пределах компетенции Училища (института) ректор: - издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников, студентов и других, обучающихся в Училище (институте); - осуществляет прием на работу и увольнение рабочих и служащих Училища (института), включая преподавательский состав, проректоров и руководителей структурных подразделений, соблюдая при этом трудовое законодательство, а 11 также установленный для государственных вузов порядок замещения должностей преподавательского состава; - определяет конкретные права, обязанности и ответственность проректоров; - назначает и отстраняет художественных руководителей курсов (студий); - решает вопросы премирования сотрудников, установления им надбавок к окладам. Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Училища (института). 4.12. Художественный руководитель курса (студии) назначается ректором из числа ведущих мастеров, имеющих опыт творческой работы (исполнительской, режиссерской) и педагогической работы. Участвует в формировании педагогического коллектива курса; работая в экзаменационной комиссии, осуществляет набор студентов, составляет рабочие и учебные планы, корректирует учебные программы, дает рекомендации по факультативам и спецкурсам; с учетом мнения педагогического коллектива решает вопрос о профессиональной пригодности и целесообразности дальнейшего обучения студентов. Художественный руководитель национальной студии учитывает в своей практике национальные особенности театров республик (государств), осуществляет связь с их творческими организациями и деятелями культуры, привлекает к работе специалистов по родному языку, национальной истории, культуре и быту. 5. Права и обязанности студентов, преподавателей и других работников Училища (института) 5.1. Студентом Училища (института) является лицо, зачисленное приказом ректора для обучения по программе высшего образования. Студенту выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. 5.2. Студенты Училища (института) имеют право: - получать знания, соответствующие современному уровню развития науки и культуры; - пользоваться помещениями, техническими средствами обучения, костюмами, аксессуарами для проведения учебной и творческой работы, услугами библиотеки; - с разрешения преподавателя посещать дополнительно любые виды учебных занятий, проводимых в Училище (институте); - принимать участие в научно-исследовательской и творческой деятельности, осуществляемой кафедрами, предъявлять самостоятельные работы педагогическому составу курса, кафедре, а также на смотры-конкурсы; 12 - студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм. 5.3. Порядок назначения и выплаты государственных, академических, социальных, именных и прочих стипендий студентам и аспирантам определяется Положением, утвержденным Ученым советом Училища (института). 5.4. Студенты, обучающиеся без отрыва от производства, имеют дополнительно права и льготы, установленные законодательством. 5.5. Студенты обязаны: - выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка; - выполнять предусмотренную учебным планом программу обучения в соответствии с графиком учебного процесса и расписанием сессий, овладеть теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности. 5.6. Студенты не имеют права решать вопросы ректората, Ученого совета, кафедр. 5.7. За нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Училища (института). 5.8. Студентам, окончившим полный курс обучения по программе Училища (института) и сдавшим государственные экзамены, решением Государственной аттестационной комиссии присваивается соответствующая квалификация и выдается диплом государственного образца. 5.9. Студентам, имевшим оценки «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам оценки «хорошо» и сдавшим государственные экзамены с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием. 5.10. Студенту, проявившему особые успехи в освоении таких специальных дисциплин как «Сценическая речь», «Сценическое движение», «Грим», после сдачи профессионального экзамена на соответствующей кафедре по методике преподавания по ее представлению выдается удостоверение о возможности проведения занятий по данному предмету в театральных коллективах и средних учебных заведениях. 5.11. Выпускники Училища (института) не подлежат обязательному государственному распределению (за исключением целевых наборов, распределение выпускников которых, находится в компетенции соответствующих Министерств культуры). Училище (институт) информирует студентов о спросе на творческие кадры. Художественный руководитель курса и педагоги по мастерству 13 актера оказывают помощь в организации показов студентов-выпускников руководству театров. Руководство Училища (института) по представлению художественных руководителей рекомендует особо одаренных выпускников для зачисления в труппу Государственного академического Малого театра России. 5.12. Студенты - граждане иностранных государств, пользуются всеми правами и исполняют все обязанности студентов Училища (института), которые установлены настоящим Уставом. Граждане иностранных государств, не знающие русского языка, зачисляются на подготовительный курс, после успешного овладения учебной программой которого получают право дальнейшего прохождения полного курса обучения. 5.13. Работники Училища (института) имеют право: - на обеспечение своей профессиональной деятельности; - избирать и быть избранными в органы управления Училища (института); - участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов Училища (института), в том числе и через общественные организации и органы управления Училища (института), обжаловать приказы и распоряжения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также другие права, определенные законодательством, уставом Училища (института) и договором. 5.14 Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Училище (институте) производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается федеральным органом управления высшим профессиональным образованием. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Выборы осуществляются Ученым советом Училища (института). 5.15. Преподаватели Училища (института) пользуются правом: - выбирать методы и средства обучения, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество подготовки специалистов; - иметь нормированный шестичасовой рабочий день, удлиненный оплачиваемый отпуск, в соответствии с законодательством. 5.16. Преподаватели обязаны: - обеспечивать эффективность педагогического процесса; 14 - участвовать в научной и учебной методической работе Училища (института); - постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень; - уважать личное и профессиональное достоинство студентов; - соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка. 5.17. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, может производиться только по окончании учебного года. 5.18. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Училища (института) определяются законодательством о труде Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего распорядка, положениями об отделах (службах) и должностными инструкциями Училища (института). Трудовые отношения указанной категории работников и ректора Училища (института) регулируются трудовым договором, 6. Подготовка научно-педагогических кадров 6.1. Училище (институт) осуществляет подготовку научно-педагогических кадров в аспирантуре по творческо-исполнительским специальностям в области искусства, а также путем организации стажировок для преподавателей театральных учебных заведений. 6.2. План приема аспирантов по творческо-исполнительским специальностям в области искусства на обучение за счет бюджетных средств определяется Училищем (институтом) по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации. 6.3. Правила приема, порядок прохождения обучения в аспирантуре по творческо-исполнительским специальностям в области искусства, права и обязанности аспирантов, условия их отчисления определяются в установленном порядке. 6.4. Аспирантам, успешно окончившим курс обучения, присваивается соответствующая квалификация. 6.5. Обучение по программам послевузовского образования осуществляется по очной и очно-заочной форме. 7. Финансовая и хозяйственная деятельность 7.1. Училище (институт) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и Указами Президента Российской Федерации использует объекты и имущество, принадлежащие Училищу (институту) на праве оперативного управления. 15 7.2. Училище (институт) самостоятельно использует имущество и объекты, переданные в его оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, сдачи его в аренду в установленном порядке и иных видов пользования, осуществляя это без ущерба для основной деятельности Училища (института). 7,3. Училище (институт) несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль за деятельностью Училища (института) в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником). Училище (институт) отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Училища (института) несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7.4.Училище (институт) вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, ради которых оно создано и в соответствии с Законодательством Российской Федерации. 7.5. Финансирование деятельности Училища (института) осуществляется за счет: а) ассигнований из федерального бюджета и из бюджетов других уровней; б) целевых средств; в)средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации; г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных; д) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.6. Училище (институт) использует бюджетные ассигнования из федерального бюджета и средства, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, для обеспечения функционирования образовательного учреждения, а также его обособленных и (или) структурных подразделений, которые осуществляют свою деятельность на основании доверенности, выданной в установленном порядке, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной учредителем. 7.7. В Училище (институте) применяются системы и порядок оплаты труда, а также выплаты различных компенсаций, 16 предусмотренные для государственных бюджетных организаций соответствующими нормативными документами. 7.8. Училище (институт) в пределах имеющихся у него средств самостоятельно в установленном порядке определяет величину доплат и надбавок, премий, других выплат стимулирующего характера, материальной помощи. 7.9. Училище (институт) имеет лицевые счета в отделениях Федерального казначейства и валютные счета в других кредитных учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных и кассовых операций. 8. Научная, творческая и учебно-методическая деятельность 8.1. Научная и учебно-методическая работа в Училище (институте) ведется по следующим направлениям: - разработка теоретических проблем и методики преподавания; - решение наиболее актуальных задач в области театрального искусства и педагогики; - постановка учебных и дипломных спектаклей; - создание учебников и учебных пособий; - участие в работе Комиссии и Совета по театральному образованию Союза театральных деятелей России и учебно-методического объединения высших учебных заведений в области искусства, конференций, симпозиумов, фестивалей и других мероприятий, проводимых ими. 8.2. Научно-исследовательская и методическая работа в Училище (институте) ведется по кафедрам и возглавляется проректором по учебной и научной работе. Научная и учебно-методическая работа педагогов по мастерству актера ведется под руководством художественных руководителей курсов (студий) и обобщается заведующим кафедрой мастерства актера. 9. Международная деятельность 9.1. Училище (институт) осуществляет международное сотрудничество в области высшего образования и повышения квалификации специалистов, преподавательской деятельности, научно-методической и творческой работы, а также внешнеэкономическую деятельность, направленную на развитие своей материальной базы в соответствии с Законодательством Российской Федерации, международными соглашениями и договорами. 9.2. Обучение граждан иностранных государств в Училище (институте) производится на основе межгосударственных соглашений, а также по договорам (контрактам), заключаемым Училищем 17 (институтом) с зарубежными учебными заведениями или на основе прямых договоров (контрактов) с физическими и юридическими лицами. 9.3. Правила приема и порядок обучения в Училище (институте) иностранных граждан утверждает Ученый совет в пределах своей компетенции. 10. Учет и отчетность 10.1. Училище (институт) осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленным формам, представляет учредителю и государственным органам ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств. 10.2. Должностные лица Училища (института) несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. 10.3. Училище (институт) несет ответственность за сохранность управленческих, финансово-хозяйственных документов, а также документации по личному составу. 10.4. Контроль и ревизию финансово-хозяйственной деятельности Училища (института) проводит Министерство культуры и другие государственные органы. 11. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Училища (института) 11.1. Приказы, распоряжения, правила (приема, внутреннего распорядка и др.), положения и другие акты. 12. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности Училища (института) 12.1 Учредители вправе приостановить: - предпринимательскую деятельность Училища (института), если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности; - деятельность Училища (института) в части нарушения им законодательства Российской Федерации или настоящего Устава. Решение о правомерности приостановки деятельности Училища (института) в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» принимает суд. В случае если суд признает приостановку неправомерной, учредители обязаны возместить 18 Училищу (институту) понесенный им в результате этого ущерб, включая упущенные доходы. 12.2. Училище (институт) может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению учредителей с учетом мнения коллектива Училища (института), если это не влечет нарушения обязательств Училища (института), или если учредители принимают эти обязательства на себя. 12.3. Ликвидация Училища (института) может осуществляться: - по инициативе учредителей Правительством Российской Федерации; - автоматически в случае не возобновления в течение 12 месяцев изъятой в установленном Законом порядке лицензии; - по решению судебных органов. 12.4. Порядок формирования ликвидационной комиссии и её деятельности определяется Законодательством Российской Федерации. 12.5. Имущество и средства Училища (института) за исключением уставного фонда используются только в уставных целях. Все документы Училища (института) (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке организации-правоприемнику, при его отсутствии - на государственное хранение в архивы объединения «Мосгорархив».
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика