instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо-Кавказский государственный институт искусств»

Приказ
4 Марта 2003
№ 249
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 04 марта 2003 г. № 249 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо-Кавказский государственный институт искусств» В целях приведения учредительных документов Северо-Кавказского государственного института искусств в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1.Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказский государственный институт искусств". 2.Ректору Северо-Кавказского государственного института искусств Эфендиеву Ф.С. зарегистрировать Устав в установленном порядке. 3.Устав Северо-Кавказского государственного института искусств, утвержденный Министерством культуры Российской Федерации 07.12.1999 признать утратившим силу. 2 4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Департамент науки, образования и развития социально-культурной инфраструктуры (Зива В.Ф.). Министр М.Е.Швыдкой «УТВЕРЖДЕН» Приказом Министерства культуры Российской Федерации № 249 от 04 марта 2003 г. Принят Общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, представителей иных категорий работников и обучающихся, протокол № 3 от 27 мая 2002 г. Председатель собрания Эфендиев Ф.С. УСТАВ Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказский государственный институт искусств" г. Нальчик 2003 г. 2 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский государственный институт искусств», в дальнейшем именуемый «институт», является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, реализующим образовательные программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования. 2. В соответствии с приказом Министерства культуры РСФСР № 337 от 04.10.89г. в г. Нальчике, КБР был создан филиал Воронежского государственного института искусств, который Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.07.1992г. № 1398-р и Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 21.08.1992г. № 183 был преобразован в Северо-Кавказский государственный институт искусств. Его деятельность регламентируется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования ( высшем учебном заведении)», иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом. 3. Полное официальное наименование института на русском языке: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский государственный институт искусств». Сокращенное наименование института на русском языке: Северо-Кавказский государственный институт искусств (СКГИИ). 4. Учредителем института является Министерство культуры Российской Федерации: 109074, Москва, Китайгородский пр., д. 7. Отношения между учредителем и институтом определяются учредительным договором. 5. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс (смету), имущество, закрепленное на праве оперативного управления и находящееся в федеральной собственности. Институт может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде. Институт имеет лицевые счета в территориальных органах федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации. Институт имеет печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, другие служебные печати и штампы. 6. Место нахождения института: 360000, г. Нальчик, пр. Ленина, 1. 7. Институт является некоммерческой организацией в форме учреждения и не имеет в качестве своей основной деятельности извлечение прибыли. 8. Институт несет ответственность за обеспечение сохранности документов работников и обучающихся института в соответствии с Положением об архивном фонде Российской Федерации. 3 9. Институт обеспечивает своим работникам и обучающимся безопасные условия труда и учебы, несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работающих и обучающихся. 10. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам института несет собственник соответствующего имущества. 11. Управление институтом строится на демократических принципах: в решении важнейших задач участвуют профессорско-преподавательский состав, концертмейстеры, студенты, административный и учебно-вспомогательный и прочий персонал. 12. В соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», "Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)», иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом институт решает следующие главные задачи: - удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского образования; удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации; - организация и проведение научных исследований в области музыкознания, истории и теории исполнительского искусства, театрального искусства и культурологии; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации в области музыкального, театрального искусства и культурологии; - накопление, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества, распространение их среди населения; - концертно-просветительская деятельность. 13.Институт проводит обмен научно-педагогическими работниками, а также изданиями учебной и научной литературы и осуществляет иные формы связи с другими высшими учебными заведениями, с научно-исследовательскими учреждениями и научными обществами, по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации проводит научные и методические конференции, совещания, конкурсы, смотры-конкурсы и фестивали; -осуществляет издательскую деятельность и распространение ее продукции на основе законодательства Российской Федерации в учебных, научных, методических и общественно-просветительских целях; -в установленном порядке участвует в международных и национальных конференциях съездах, международных, всероссийских и региональных конкурсах, проводит обмен преподавателями, студентами, обменивается научными трудами и осуществляет другие формы связи с учебными 4 заведениями, научными учреждениям и обществами, а также с отдельными музыкантами и учеными. 14. Институт несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуется законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по гражданской обороне в соответствии с «Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.1999г. № 782. II. ПРИЕМ В ИНСТИТУТ 1. Правом на получение бесплатного высшего образования в институте пользуются все граждане Российской Федерации, имеющие законченное среднее специальное или среднее (полное) общее, а также граждане стран СНГ на основе межправительственных соглашений и соотечественники из стран ближнего зарубежья. 2. Величина и структура приема студентов на обучение за счет федерального бюджета определяется институтом в рамках контрольных цифр, устанавливаемых учредителем - Министерством культуры Российской Федерации. 3. Сверх контрольных цифр приема институт осуществляет прием студентов на договорной (платной) основе с юридическими и физическими лицами, с полной компенсацией стоимости обучения. 4. Иностранные граждане, пребывающие в Российскую Федерацию с целью получения образования или повышения квалификации, принимаются в институт: - в пределах контрольных цифр приема и в соответствии с международными соглашениями; - в соответствии с прямыми договорами на месте в пределах численности, определенной лицензией, с оплатой стоимости обучения и на условиях, определяемых локальным актом института «Правила приема». 5. Прием в институт осуществляется на конкурсной основе по заявлениям поступающих и при наличии документа о среднем специальном или среднем (полном) общем образовании. 6. На период проведения вступительных экзаменов и зачисления в институт создается приемная комиссия, предметные, экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором. 5 III. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ ИНСТИТУТА 1.К обучающимся в институте относятся студенты, слушатели, зачисленные в институт приказом ректора на основе конкурсного отбора по результатам вступительных экзаменов. 2. Обучение в институте ведется на русском языке. 3. На каждого обучающегося в институте формируется в установленном порядке личное дело. 4. Студенты института имеют право: - пользоваться библиотекой, читальным залом, информационным фондом, аудиториями и инструментарием для самостоятельной работы, спортивным инвентарем; -участвовать в концертно-исполнительской и научно-исследовательской деятельности кафедр, студенческих конференциях, фестивалях, конкурсах, олимпиадах; - выбора преподавателя по специальности в процессе обучения (решение принимается кафедрой в зависимости от учебных нагрузок и согласия педагога); - по разрешению кафедры и деканата обучаться по индивидуальному плану для завершения обучения в сокращенные сроки при выполнении требований, предусмотренных государственным стандартом высшего профессионального образования; - на получение дополнительных платных услуг; - при наличии свободных мест и рекомендации кафедры переходить с одной формы обучения на другую (очное - заочное, платное - бесплатное); - перехода в другое высшее учебное заведение при согласии этого учебного заведения; - на восстановление в институте в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине при успешном прохождении ими аттестации по специальности, с сохранением основы обучения, на которой он обучался, при наличии в институте вакантных мест. 5. Студенты, отчисленные по неуважительной причине, могут быть восстановлены не ранее, чем через год. 6. Студенты, обучающиеся на дневной форме с отрывом от производства, обеспечиваются общежитием и стипендией. Стипендиальное обеспечение студентов, аспирантов осуществляется на основе Типового положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 1996 г. № 741, и регулируется в порядке, утвержденном Ученым Советом. Студентам института предоставляются каникулы после каждого семестра общей продолжительностью не менее 7-10 недель в год, в том числе не менее 2-х недель в зимний период. 7. Студенты заочного отделения пользуются льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации. 6 8.Студенты обязаны: - систематически и глубоко овладевать современными теоретическими знаниями, практическими навыками и исполнительским мастерством по избранной специальности; - посещать все виды занятий, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и графиком самостоятельной /индивидуальной/ работы; - участвовать в пропаганде культурных и научных знаний среди населения; - выполнять требования настоящего Устава, соблюдать дисциплину и «Правила внутреннего распорядка» института в учебном корпусе и общежитии, участвовать в субботниках и работах, связанных с благоустройством, развитием и укреплением материально-технической базы института. 9. Студентам института выдаются студенческий билет и зачетная книжка. 10. Слушателями института являются лица, готовящиеся на подготовительном отделении, а также обучающиеся на факультете повышения квалификации и переподготовки специалистов. Слушатели института обучаются на бюджетной или договорной основе с полной или частичной оплатой за обучение. Правовое положение слушателей соответствует статусу студента института. 11. Студенты и слушатели могут быть отчислены: -по собственному желанию; - за академическую неуспеваемость; -при получении трех неудовлетворительных оценок в одну экзаменационную сессию; -как не сдавшие трижды экзамен по какому-либо предмету или не ликвидировавшие академическую задолженность без уважительных причин в сроки, установленные деканатом; -за нарушение учебной дисциплины, локальных актов института, «Правил внутреннего распорядка», «Правил проживания в студенческом общежитии», настоящего Устава к студентам могут быть применены дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, выселение из общежития, исключение из учебного заведения; - по основаниям, предусмотренным в договоре о платном обучении. 12. Перевод студентов на следующий курс производится при завершении годовой образовательной программы в соответствии с государственными стандартами и успешной сдаче всех зачетов и экзаменов. 13. За отличную успеваемость по итогам учебного года, высокие творческие достижения при отличном поведении и активном участии в общественной жизни института Ректор, по согласованию с Ученым Советом института, устанавливает различные формы материального и морального поощрения студентов. 7 14. Студенты, выполнившие все требования учебного плана, допускаются к итоговой аттестации, защите /сдаче/ дипломной работы, концертной программы по специальности и государственных экзаменов Государственной аттестационной комиссии. 15. Студентам, защитившим дипломную работу и сдавшим государственные экзамены, присваивается решением Государственной аттестационной комиссии квалификация в соответствии с полученной специальностью, выдается диплом государственного образца об окончании института. 16. Студентам, имеющим оценки "отлично" не менее чем по 75 процентам всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам - оценки "хорошо" и защитившим дипломную работу, или сдавшим все государственные экзамены с оценкой "отлично", а также проявивших себя в концертно-исполнительской, научно-исследовательской и общественной работе, выдается диплом с отличием. 17. Лица, окончившие институт на очной форме обучения, самостоятельно устраиваются на работу по специальности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 18. Студенты могут обжаловать приказы и распоряжения администрации института в установленном законодательством порядке. 19. Права и обязанности работодателя в институте осуществляются ректором. 20. Отношения работника и института в лице ректора регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. 21. Замещение всех должностей профессорско-преподавательского состава производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, проводимый на основе "Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации", утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 06.08.1999 №167. 22. Ректор имеет право заключить с преподавателем, с его согласия, трудовой договор на срок до одного года без проведения процедуры конкурсного отбора. Трудовой договор с преподавателем может быть досрочно расторгнут в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. 23. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными и замещаются по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Выборы деканов и заведующих кафедрами проводятся тайным голосованием на Ученом Совете института по рекомендации ректора. 8 Выборам предшествует отчетный доклад декана и заведующего кафедрой о проделанной за отчетный период работе. Избранным считается декан или заведующий кафедрой, получивший простое большинство голосов присутствующих при кворуме не менее 2/3 от списочного состава Ученого Совета. В случае непереизбрания, должность декана и заведующего кафедрой объявляется вакантной, через 2 недели назначаются новые выборы. После обсуждения на Ученом Совете кандидатов на должность декана и заведующего кафедрой, программ их деятельности, все кандидатуры вносятся в один бюллетень для тайного голосования. 24. Работники института могут обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством порядке Российской Федерации. 25. Должностной оклад работнику института устанавливается в соответствии с его квалификацией и оговаривается в трудовом договоре. 26. Институт, в пределах имеющихся у него средств на оплату груда (бюджетных и внебюджетных), самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок и премий. 27. Учебная нагрузка преподавателя ежегодно определяется приказом ректора, но не более установленной законодательством Российской Федерации (не более 900 учебных часов в год при 36-часовой неделе). 28. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается институтом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры (Ученый Совет). 29. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации. 30. На работников учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного подразделений института распространяются льготы, устанавливаемые для соответствующих категорий работников, предусмотренные законодательством Российской Федерации. IV. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 1. Институт ведет подготовку специалистов по следующим формам: а/очная; б/ заочная. 2. Учебная работа института проводится в соответствии с государственными образовательными стандартами, по учебным планам, утвержденным Министерством образования Российской Федерации, а также авторским программам. 9 3. В институте устанавливаются следующие основные формы учебной работы: - индивидуальные занятия по специальным дисциплинам; - лекция; - практические занятия и семинар; - концертная практика; - курсовая работа; - дипломная работа; - дипломный спектакль; - консультация; - контрольная работа; - коллоквиум; - реферирование; - тестирование; - самостоятельная работа. 4. Педагогическая и концертная практика в институте проводятся в соответствии с локальным актом института, «Положением о педагогической и концертной практике студентов». 5. Институт оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников. 6. Успеваемость студентов определяется по 5-ти балльной системе. 7. Для всех видов учебных занятий, кроме педагогической и концертной практики, академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между лекциями - не менее 5 минут. 8. Учебный год для студентов очной и заочной форм обучения начинается с 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану, утвержденному Ученым Советом института. Ученый Совет вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на месяц. 9. Учебный год делится на два семестра, каждый из которых заканчивается зачетно-экзаменационной сессией. 10. На каждый семестр составляются и утверждаются проректором по учебной работе института расписание учебных занятий, а также календарные графики практических и других видов работы студентов. 11. Институт осуществляет подготовку и повышение квалификации педагогических кадров путем оказания им помощи в повышении квалификации, выполнения научных исследований и подготовки концертных программ V. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 1. Научно-исследовательская, методическая и творческая деятельность в институте проводится в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", «Типовым положением об образовательном учреждении 10 высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)» и тематическим планом, утвержденным Ученым Советом института. 2. Основными задачами научно-исследовательской работы в институте являются: - проведение научных исследований в области музыкознания, творческой деятельности, театроведения, культурологии, гуманитарных и социально-экономических наук; - всестороннее методическое обеспечение учебного процесса; - повышение научной квалификации преподавателей; - привлечение студентов к научно-исследовательской работе. 3. Научно-исследовательская, методическая и творческая деятельность в институте осуществляется по следующим направлениям: а) фундаментальные исследования в области музыкознания, исполнительского искусства, культурологии; б) вопросы методики, истории исполнительского искусства, музыкальной педагогики, музыкальной психологии; в) творческая деятельность (оригинальные сочинения, переложения, инструментовка, постановка спектаклей, телевизионных программ); г) исполнительская деятельность (концертное выступление), д) вопросы гуманитарных и социально-экономических наук. VI. СТРУКТУРА ИНСТИТУТА 1. Институт со всеми входящими в его состав структурными подразделениями является единым учебно-научно-производственным комплексом. 2. Институт самостоятельно организует свои структурные подразделения. 3. В состав института входят учебные, научные, производственные подразделения и службы. 4. Факультеты института: - исполнительский; - театральный; - культурологии; - по заочной форме обучения; - повышения квалификации. 5. Кафедры института: - специального фортепиано; - оркестровых инструментов; - народных инструментов; - актерского мастерства и режиссуры; - камерного ансамбля и концертмейстерского мастерства; - академического хорового дирижирования; - методики и общего фортепиано; - гуманитарных и социально-экономических дисциплин; - мировой художественной культуры; 11 - вокальное искусство; -история и теория музыки; -хореография. 6. Структурные подразделения института. - факультет повышения квалификации - подготовительный бюджетный курс (вокальное отделение). - библиотека. - фонотека. - общежитие, -медпункт. Структурные подразделения института могут действовать на основании положений о структурных подразделениях, утвержденными Ректором. 7. Отделы: - ректорат; - учебный отдел; - деканаты факультетов; - административно-хозяйственный отдел; - отдел кадров; - канцелярия; - бухгалтерия. - диспетчерская. - архив. 8. Колледж культуры и искусства, который включен в структуру института на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 10.09.1997 № 1153 «О совершенствовании системы профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике», Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 29.09.1997 № 587 «О реорганизации образовательных учреждений культуры и искусства в Кабардино-Балкарской Республике», Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 11.10.1997г. № 374 «О неотложных мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации «О совершенствовании системы профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике», Кабардино-Балкарское училище культуры и искусств (КБУКИ) реорганизовано путем его присоединения в качестве структурного подразделения к Северо-Кавказскому государственному институту искусств. Решением Ученого Совета института от 20.11.2001 на основании Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики № 143 от 29.03.2000 Кабардино-Балкарское училище культуры и искусств переименовано в Колледж культуры и искусств Северо-Кавказского государственного института искусств (ККИ СКГИИ), осуществляющее свою деятельность в соответствии с образовательными 12 стандартами среднего специального образования и согласно локального акта института искусств «Положение о ККИ СКГИИ». Положение о ККИ СКГИИ утверждается ректором СКГИИ. VII. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ 1. Управление институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 2. Органами управления института являются: - Общее собрание (конференция) педагогических, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее — Общее собрание (конференция); -Ученый Совет - выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство института; - ректор, осуществляющий непосредственное руководство институтом. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ (КОНФЕРЕНЦИЯ) КОЛЛЕКТИВА 1.1. Общее собрание (конференция) коллектива института является выборным органом. 1.2. Порядок избрания делегатов на Общее собрание (конференцию) коллектива определяется Ученым Советом с участием всех категорий работников. Состав делегатов на Общее собрание (конференцию коллектива: а/ Ученый Совет института (50 % от общего количества участников); б/ представители научно-преподавательского состава (25 %); в/ представители других категорий работников и обучающихся (25%). 1.3. Решения Общего собрания (конференции) коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих при наличии кворума - 2/3 от списочного состава делегатов общего собрания (конференции) коллектива. При отсутствии кворума Общего собрания (конференции) коллектива оно созывается повторно. При повторном созыве Общее собрание (конференция) коллектива признается правомочным при наличии кворума в размере 1/2 от списочного состава делегатов. 1.4. Решения Общего собрания (конференции) принимаются открытым голосованием, а исключением решений по выборам ректора и членов Ученого Совета, когда проводится тайное голосование. 1.5. Председатель Общего собрания (конференции) коллектива избирается на каждом его собрании. 13 1.6. В компетенцию Общего собрания (конференции) коллектива входят: - принятие Устава института, изменений и дополнений к Уставу. Все изменения и дополнения к Уставу приобретают силу с момента их государственной регистрации после утверждения Учредителем; - избрание членов Ученого Совета; - контроль за выполнением Устава института; - слушание отчета ректора за пятилетний срок работы; - избрание ректора и представление его кандидатуры на утверждение; - избрание представителей работников в состав комиссии по трудовым спорам. 7.9. Общее собрание (конференция) коллектива созывается ректором по мере необходимости. УЧЕНЫЙ СОВЕТ ИНСТИТУТА 2.1. Общее руководство институтом осуществляет выборный представительный орган - Ученый Совет. 2.2. Количество членов Ученого Совета института 27 человек. 2.3. В состав Ученого Совета входят: ректор, который является его председателем, проректоры по учебной и научно-творческой работе, а также по решению Ученого Совета -деканы факультетов и заведующие кафедрами. Другие члены Ученого Совета избираются на Общем собрании (конференции) коллектива путем тайного голосования. Нормы представительства в Ученом Совете от профессорско-преподавательского состава, структурных подразделений и обучающихся определяются решением Ученого Совета. 2.4. Ученый секретарь Ученого Совета назначается приказом ректора. Состав Ученого Совета объявляется приказом ректора. 2.5. Заседания Ученого Совета проводятся 1 раз в месяц. Решения Ученого Совета считаются правомочными, если присутствует 2/3 списочного состава.. 2.6. Внеочередной Ученый Совет созывается по инициативе ректора или по требованию большинства членов Ученого Совета. 2.7. Ученый Совет принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих. 2.8. Решения Ученого Совета обязательны для администрации и всех членов коллектива института. 2.9. Срок полномочий Ученого Совета - 5 лет. 2.10. К компетенции Ученого Совета относится: -разработка мер по обеспечению образовательного процесса в соответствии с государственными стандартами; -подготовка института к аттестации и аккредитации; 14 -контроль за осуществлением образовательного процесса в соответствии с Уставом и лицензией; -определение основных направлений научно-исследовательской, концертно-исполнительской и коммерческой деятельности института; -обсуждение вопросов, связанных с развитием контактов с отечественными и зарубежными учебными, научными и промышленными организациями, обществами, творческими союзами; -решение вопросов создания или упразднения кафедр, подразделений, лабораторий; -рассмотрение дел соискателей ученых званий профессора, доцента в установленном порядке; -представление сотрудников и студентов института к почетным званиям, премиям, государственным наградам, назначение студентам именных стипендий; -проведение конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, избрание заведующих кафедрами; -утверждение тем кандидатских и докторских диссертаций, предоставление творческих отпусков и перевод преподавателей на должность научных сотрудников для завершения диссертационных работ; -рассмотрение вопросов экономического и социального развития института; -утверждение локального акта института «Положение об Ученом Совете института»; -заслушивание ежегодного отчета ректора и проректоров; -утверждение локального акта института «Правил приема». РЕКТОР 3.1. Институт возглавляется ректором, избираемым тайным голосованием на общем собрании (конференции) коллектива сроком на 5 лет из числа кандидатов, имеющих высшее образование, а также ученую степень доктора наук или ученое звание профессора. 3.2. Ректор несет персональную ответственность за результаты учебной, научной и финансово-хозяйственной деятельности института в соответствии с его полномочиями, Уставом и законодательством Российской Федерации. 3.3. По истечении срока полномочий ректора, после отчета ректора на общем собрании (конференции) коллектива, решается вопрос о переизбрании ректора на последующие 5 лет. 3.4. Переизбрание ректора осуществляется тайным голосованием. 3.5. Ректор считается переизбранным, если за его переизбрание проголосовало простое большинство присутствующих делегатов общего собрания (конференции). 3.6. При непереизбрании ректора назначаются выборы нового ректора. 3.7. Объявление о выборах ректора с указанием даты проведения общего собрания (конференции) публикуется за месяц до ее начала. 15 3.8. За две недели до начала общего собрания (конференции) коллектива публикуется список кандидатов и их личные заявления (анкеты) с указанием должности, места и стажа работы, ученой степени, ученого звания, а также структурных подразделений, выдвинувших данную кандидатуру. 3.9. После открытия общего собрания (конференции) коллектива дальнейшее выдвижение кандидатур не допускается. 3.10. После обсуждения на общем собрании (конференции) коллектива кандидатов на должность ректора и программ их деятельности все кандидатуры вносятся в один бюллетень для тайного голосования. 3.11. Избранным считается кандидат, получивший простое большинство голосов присутствующих делегатов на общем собрании (конференции) коллектива. 3.12. Если ни один из кандидатов в первом туре не набрал достаточного числа голосов, общее собрание (конференция) коллектива созывается повторно для проведения второго тура выборов, в котором принимают участие две кандидатуры, набравшие в первом туре наибольшее количество голосов. 3.13. Избранным во втором туре считается кандидат, получивший простое большинство голосов присутствующих делегатов на общем собрании (конференции) коллектива. 3.14. Ректор, избранный на общем собрании (конференции) коллектива института, утверждается учредителем - Министерством культуры Российской Федерации. 3.15. Сроки (дата выборов) выборов подлежат согласованию с Министерством культуры Российской Федерации. 3.16. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне института не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязательства по совместительству. 3.17. Ректор без доверенности действует от имени института: -представляет институт во всех организациях, учреждениях, предприятиях и международных организациях; - обеспечивает соблюдение законности в деятельности института, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками института, студентами, стажерами, слушателями; - обеспечивает контроль за деятельностью факультетов и кафедр и других подразделений института; - назначает и освобождает от должности, главного бухгалтера, руководителей отделов и служб, определяет их конкретные обязанности, права и ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; - принимает по трудовому договору проректоров, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора; - решает вопрос премирования преподавателей, сотрудников и студентов института; 16 - подписывает гражданско-правовые, трудовые и иные договоры, совершает сделки от имени института; - распоряжается денежными и иными материальными средствами института, открывает в отделениях федерального казначейства лицевые счета, в банках валютные счета института; - выступает от имени института в судах, арбитражных судах, других учреждениях; - организует координацию деятельности института с другими учреждениями и учебными заведениями; - ежегодно представляет отчет Ученому Совету института, а за пятилетний период - общему собранию (конференции) коллектива. 3.18. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. 4. ПРОРЕКТОРЫ ИНСТИТУТА 4.1. В институте имеются должности проректоров по: - учебной работе; - научной работе; - концертно-творческой работе; - административно-хозяйственной работе. Проректоры осуществляют свою деятельность согласно локальных актов института. VIII. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ 1. Институт имеет право на создание следующих общественных организаций: а. профсоюзная организация; б. профсоюзный студенческий комитет. Данные организации объединяют профессорско-преподавательский состав, студентов и аспирантов, учебно-вспомогательный персонал и других работников института. IX. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 1. Институт имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность с зарубежными учебными заведениями, научными учреждениями и иными организациями. 2. Для осуществления внешнеэкономической деятельности институт образует собственный валютный фонд и валютный счет. Валютный фонд используется институтом самостоятельно. 17 3. Порядок оплаты коммерческих услуг, оказываемых зарубежным партнерам, определяется законодательством Российской Федерации в области внешнеэкономической деятельности. 4. Институт несет ответственность при осуществлении международных связей и внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. X. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 1. За институтом, в целях обеспечения его образовательной деятельности, Учредителем (Министерством культуры Российской Федерации) закреплены объекты федеральной собственности (земля, здания, сооружения, оборудование и иное необходимое имущество). Объекты федеральной собственности, закрепленные за институтом, находятся в его оперативном управлении. Институт несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имуществом. 2. Институт самостоятельно использует имущество и оборудование, переданное ему в оперативное управление, если это осуществляется не в ущерб его основной деятельности. 3. Институт имеет право вступать в ассоциации, союзы и иные объединения за счет внебюджетных источников финансирования. 4. Основными источниками финансирования деятельности института являются: - ассигнования из федерального бюджета; - поступления от платной образовательной деятельности; - поступления за выполненные работы (услуги) материального характера согласно заключенным договорам с юридическими и физическими лицами; - выручка от реализации в установленном порядке излишнего или устаревшего оборудования; добровольные взносы и передаваемые материальные ценности юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и зарубежных стран; - поступления за дополнительные услуги по подготовке кадров по договорам с организациями и физическими лицами; - плата за проживание в общежитии; - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам; - доходы от другой приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. - целевые средства из бюджетов других уровней 18 5. Институт самостоятельно осуществляет использование своих внебюджетных средств в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной Учредителем. 6. Институт выполняет договорные работы и оказывает услуги юридическим и физическим лицам. 7. Институт заказывает выполнение работ, необходимых ему для осуществления учебной деятельности. 8. Институт может проводить благотворительные мероприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. XI. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ 1. Институт осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации, включая акты Министерства культуры Российской Федерации. 2. Контроль и ревизия деятельности института осуществляются Министерством культуры Российской Федерации, а также налоговыми и другими государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена, в пределах их компетенции, проверка деятельности государственных учреждений. 3. Должностные лица СКГИИ несут установленную Законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. XII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ИНСТИТУТА 1. При реорганизации института настоящий Устав утрачивает силу. 2. Реорганизация института возможна по инициативе учредителя -Министерства культуры Российской Федерации. 3. Ликвидация института возможна: а) по решению учредителя: б) по решению суда - в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов. 19 4. Для ликвидации института создается ликвидационная комиссия, в состав которой входят представители Учредителя, администрации и коллектива института. 5. Ликвидационная комиссия действует в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6. В случае ликвидации института его имущество возвращается его собственнику. XIII. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ ИНСТИТУТА 1. Деятельность института по реализации образовательных программ высшего профессионального, послевузовского и дополнительного образования регулируется, также разными видами локальных актов, которые рассматриваются и одобряются Ученым Советом института и утверждаются ректором: Правила внутреннего распорядка; - Положение об Ученом Совете; - Положение об общем собрании (конференции); - Положение о выборах ректора; - Положение о процедуре выборов декана факультета; - Положение о процедуре выборов заведующего кафедрой; - Правила приема; - Положение о приемной комиссии; - Положение об итоговой аттестации выпускников; - Положение о ККИ СКГИИ - Положение о стипендиальном обеспечении - Положение о расходовании внебюджетных средств - Положения о проректорах - приказы, распоряжения по институту; - инструкции, в том числе должностные; -другие положения, правила и порядки по различным видам деятельности института, а также подразделениям службам института, не противоречащие Уставу и действующему законодательству.
вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика