instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Об утверждении Устава федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского»

Приказ
29 Июля 2011
№ 827
Подписан: Министр культуры Российской Федерации А.А.Авдеев
Текст документа

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ

29 июля 2011г.
№ 827

Москва

Об утверждении Устава федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского»

В целях приведения учредительных документов федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского» в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Устав федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры и туризма Российской Федерации от 23 мая 2003 г. № 725 «Об утверждении Устава федерального унитарного предприятия «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского».

3. Художественному руководителю - директору федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московский

государственный цирк на проспекте Вернадского» Л.Л.Костюку зарегистрировать Устав предприятия в установленном порядке.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации П.В.Хорошилова.

Министр А.А.Авдеев

Утвержден приказом Министерства культуры
Российской Федерации
от 29 июля 2011г. № 827

УСТАВ
Федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московской государственный цирк на проспекте Вернадского»
(новая редакция)

г. Москва
2011 г.

1. Общие положения

1.1 .Федеральное государственное унитарное предприятие «Большой Московской государственный цирк на проспекте Вернадского», в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано Указом Президента РСФСР № 242 от 28 ноября 1991г., приказом Министерства культуры и туризма Российской Федерации № 3 от 17 апреля 1992г.

1.2. Фирменное наименование Предприятия:

на русском языке:

полное - «Федеральное государственное унитарное предприятие «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского»;

сокращенное - ФГУП «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского».

На французском языке - «BOLCHOI MOSKOVSKY GOSSOUDARSTVENNY TSIRK»

На английском языке - «GREAT MOSCOW STATE CIRCUS»

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Предприятие находится в ведении Министерства культуры Российской Федерации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 января 2005 г. №5-р.

1.5. Функции и полномочия учредителя в отношении Предприятия осуществляются Министерством культуры Российской Федерации.

1.6. Функции и полномочия собственника имущества, переданного Предприятию, осуществляются Министерством культуры Российской Федерации и Федеральным агентством по управлению государственным имуществом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия. Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.8. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации, а Российская Федерация не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.9. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. Место нахождения Предприятия:

Российская Федерация, 119296, г.Москва, проспект Вернадского, дом 7.

Почтовый адрес: 119296, г. Москва, пр. Вернадского, д. 7.

1.11. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.12. Предприятие не имеет филиалов и представительств.

2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия

2.1. Для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в установленной сфере ведения Предприятие осуществляет свою

деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.2. Целями деятельности Предприятия являются:

а) создание и показ произведений циркового, эстрадного и музыкального искусства;

б) пропаганда достижений российского циркового искусства в Российской Федерации и за ее пределами в целях всестороннего укрепления культурных связей между странами и народами;

в) поддержка молодых дарований в области циркового искусства, обучение цирковым профессиям, организация студий, школ, классов;

г) получение прибыли.

2.3. Предметом деятельности Предприятия является осуществление в установленном порядке основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными, предусмотренных настоящим Уставом.

2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2. настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:

а) проводит мероприятия по созданию, распространению, освоению и сохранению циркового, эстрадного и других видов и жанров искусства;

б) организует и проводит цирковые выступления, представления, программы, гастрольно-концертную деятельность;

в) осуществляет выявление, привлечение и оказание поддержки молодым исполнителям в сфере циркового искусства;

г) оказывает творческую помощь участникам и выпускникам образовательных цирковых учреждений при постановке цирковых номеров;

д) проводит подготовку исполнителей цирковых номеров на базе циркового комплекса;

е) организует ученичество в цирковых номерах и стажировки молодых артистов у ведущих мастеров цирка;

ж) проводит творческие смотры и конкурсы;

з) организует и проводит российские и международные цирковые фестивали, смотры, конкурсы, выставки и иные мероприятия, связанные с основной деятельностью;

и) проводит и участвует в семинарах, конференциях, симпозиумах и других мероприятиях по расширению связей в области циркового искусства;

к) осуществляет сотрудничество, организует и проводит артистические обмены с российскими и зарубежными цирками и творческими коллективами;

л) организует развлекательные аттракционы, предназначенные для проведения детского отдыха и центры развлечений для досуга посетителей различных возрастных категорий;

м) проводит и участвует в зрелищно-массовых мероприятиях;

н) осуществляет международное сотрудничество и устанавливает прямые связи с иностранными фирмами, организациями, творческими работниками;

о)организует и проводит гастроли по России и за рубежом;

п)организует изготовление (приобретение, пошив, ремонт, обслуживание) костюмов, головных уборов, обуви и т.п., постижерских изделий, сценически-постановочного имущества (в том числе циркового инвентаря, предметов бутафории, декораций), сценической мебели, сценического реквизита, технического, светового и звукового оснащения, для проведения цирковых и других культурно-развлекательных программ Предприятия;

р) создает и организует репетиционно-технические базы;

с)организует кино-, аудио-, видео-, фото- и другой мультимедийной продукции, включая программы, необходимые для

обеспечения деятельности Предприятия и отражающие основные сферы деятельности Предприятия;

т) организует изготовление, размножение, брошюровку материалов ( в том числе нот), связанных с проведением цирковых и других культурно-развлекательных и зрелищных программ Предприятия;

у) осуществляет в установленном порядке рекламную, информационную и издательскую деятельность, необходимую для обеспечения деятельности Предприятия;

ф) осуществляет организацию услуг общественного питания для работников, посетителей и лиц, осуществляющих деятельность в сфере ведения Предприятия, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.5. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество и финансовое обеспечение Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в долгосрочное пользование на условиях аренды на основании постановления Правительства Москвы от 08 ноября 1994г. № 30-МКЗ по договору аренды земель в г. Москве № М-06-002373 от 02 июня 1995г.

3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию

3.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.4. На момент утверждения настоящего Устава чистые активы Предприятия составляют 184.917.000 (Сто восемьдесят четыре миллиона девятьсот семнадцать тысяч) рублей, в том числе недвижимое имущество пообъектно согласно Приложению № 1 к настоящему Уставу.

Размер уставного фонда Предприятия 511.605 (Пятьсот одиннадцать тысяч шестьсот пять) рублей.

Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

3.5. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного

3.6. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

а) имущество, переданное Предприятию по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

б) доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

в) заемные средства, полученные по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации;

г) целевое бюджетное финансирование, дотации;

д) добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; ж) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.7. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях, а также распоряжается имуществом, находящимся в его хозяйственном ведении, иными способами в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом.

Сделки с недвижимым имуществом, закрепленным за Предприятием на праве хозяйственного ведения, совершаются Предприятием по согласованию с Федеральным агентством по управлению государственным имуществом, полученным с учетом предложений Министерства культуры Российской Федерации.

3.8. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.9. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.10. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке в следующих целях:

а) покрытия расходов Предприятия;

б) формирования доходов федерального бюджета;

в) внедрения, освоения новой техники и технологий;

г) создания фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

д) страхования рисков деятельности Предприятия, а также страхования жизни и здоровья работников Предприятия;

ж) развития и расширения финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнения оборотных средств;

з) строительства, реконструкции, обновления основных средств; и) изучения конъюнктуры рынка, потребительского спроса,

маркетинга, рекламы сверх утвержденных нормативов; к) приобретения материальных ценностей;

л) приобретения и строительства жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации в улучшении жилищных условий;

м) материального стимулирования, обучения и повышения квалификации работников Предприятия;

н) на мероприятия по охране труда и окружающей среды.

3.11. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже 5 процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 0,5 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Резервный фонд Предприятия предназначен исключительно для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

3.12. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:

а) социальный фонд в размере 30 % уставного фонда, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

б) фонд материального поощрения работников Предприятия в размере 50 % уставного фонда, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

а) по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации создавать филиалы, представительства;

б) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

в) заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а так же целям и предмету деятельности Предприятия;

г) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

д) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и

пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п. 3.7. настоящего Устава;

е) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

ж) осуществлять материально - техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

з) планировать деятельность и определять перспективы развития исходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

и) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

к) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

л) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие и на выполнение мероприятий по улучшению условий труда, предусмотренных соглашением или коллективным договором;

м) самостоятельно выбирать художественные и творческие направления своей деятельности, формы публичного исполнения, репертуар;

н) самостоятельно формировать артистические труппы и коллективы;

о) самостоятельно определять порядок реализации билетов на представления и иные мероприятия;

п) формировать временные творческие коллективы и иные организационные структуры, содействующие развитию Предприятия;

р) совершенствовать, модернизировать и развивать материально -техническую базу Предприятия на основе внедрения современных технологий;

с) совершать сделки по купле-продаже животных, обмену животными, получение их во временное пользование;

т) организовывать содержание животных, проводить их ветеринарное обследование и лечение, оформлять документы о состоянии животных;

у) по согласованию с собственником (федеральным органом исполнительной власти) осуществлять разработки программ реставрации и реконструкции занимаемого здания, согласовывать реставрационные проекты, проводить методический и оперативный контроль над ходом проектных, реставрационных, ремонтных и других работ;

ф) проводить текущий и капитальный ремонты зданий, сооружений и оборудования, строительные работы, согласуя их с собственником;

4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

4.5. Предприятие обязано:

а) выполнять утвержденные в установленном порядке планы (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

б) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

в) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

г) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

д) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

е) осуществлять мероприятия по охране труда, технике безопасности, выполнению правил пожарной безопасности, гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размере и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации;

з) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной или иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; ежегодно проводить аудиторские проверки;

и) предоставлять федеральным органам исполнительной власти информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

к) вести бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Управление Предприятием

5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность Министерством культуры Российской Федерации по результатам конкурса.

Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним, регламентируются трудовым договором, заключаемым с Министерством культуры Российской Федерации по согласованию с Федеральным агентством по управлению государственным имуществом.

Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленным трудовым

законодательством Российской Федерации, Министерством культуры Российской Федерации по согласованию с Федеральным агентством по управлению государственным имуществом.

5.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, определяет и устанавливает формы и системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, дополнительных выплат, численность работников, структуру и штатное расписание, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, издает приказы, распоряжения, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.3. Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.4. Директор признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

5.5. Компетенция заместителей директора устанавливается директором. Заместители директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором.

5.6. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором. Согласование приема на работу главного бухгалтера, заключения, изменение и прекращение трудового договора с ним осуществляет Министерство культуры Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

6.2. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Предприятия, и действуют в соответствии с положениями о них.

Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.4. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся совокупной частью баланса Предприятия.

6.5. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности директором по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им директором.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного федерального органа исполнительной власти или решения суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация Предприятия влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

7.5. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного унитарного предприятия.

7.6. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

7.7. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.

7.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

7.9. Ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный и ликвидационный балансы и представляет их в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом и Министерство культуры Российской Федерации для утверждения. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется собственником имущества Предприятия.

7.11. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.12. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика