instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации

17 Декабря 2009
Текст документа

Министерство культуры Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте строительства, капитального ремонта, инвестиционной политики и реставрации:

заместитель директора Департамента – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Отдел реставрации объектов культурного наследия:

консультант - квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области экономики, без предъявления требований к стажу.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте экономики и финансов:

заместитель директора Департамента – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области экономики, не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Отдел размещения госзаказа:

заместитель начальника отдела, советник – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области экономики, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Отдел обеспечения бюджетного процесса:

главный специалист-эксперт – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области экономики, без предъявления требований к стажу.

Контрольно-ревизионный отдел:

консультант – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области экономики, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте культурного наследия и изобразительного искусства:

директор Департамента, заместитель директора Департамента – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Отдел музеев:

ведущий специалист-эксперт – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Отдел библиотек и архивов:

консультант – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Отдел изобразительного искусства:

главный специалист-эксперт – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте науки и образования:

заместитель директора Департамента – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Отдел художественного образования:

Начальник отдела – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области культуры и искусства, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Отдел планирования и развития образования:

консультант – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Отдел науки и инноваций:

советник - квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Отдел целевых программ:

заместитель начальника отдела – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Нормативно-правовом департаменте:

Юридический отдел:

заместитель начальника отдела – квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области юриспруденции, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте Генерального секретариата:

Отдел канцелярии с группой контроля:

ведущий специалист 2 разряда – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Отдел протокола и секретариата:

ведущий специалист 2 разряда – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Отдел пресс-службы и общественных связей:

начальник отдела – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Отдел региональной культурной политики:

начальник отдела – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Отделе государственной службы, кадров и наград:

главный специалист-эксперт – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Спецотделе:

заместитель начальника отдела – квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения вакантной должности государственной гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Претенденты должны знать законодательство Российской Федерации, регулирующее сферу деятельности Министерства культуры Российской Федерации применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основы управления и организации труда, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, нормы делового общения, основы делопроизводства.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Перечень документов и материалов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации:

1. Личное заявление на имя Министра культуры Российской Федерации.

2. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением двух фотографий (3х4, матовые).

4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.

5. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина.

6. Медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу и ее прохождению.

Документы принимаются Отделом государственной службы, кадров и наград Министерства культуры Российской Федерации в течение 30 дней со дня публикации данного объявления по адресу: Москва, М. Гнездниковский пер., д. 7, каб. 409, 410 (факс: 629-82-01, телефоны: 629-88-81; 629-10-10).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после анализа и проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте Министерства культуры Российской Федерации www.mkrf.ru.

вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика