instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв и замещение вакантных должностей в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу

10 января 2018
Текст документа

В соответствии с приказом Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу от 09.01.2018 № 1 Управление Минкультуры России по ДФО объявляет конкурс на включение в кадровый резерв ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- главный государственный инспектор отдела государственного контроля и надзора (г. Хабаровск).

Квалификационные требования.

Образование: наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности Управления.

Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

При отборе кандидатов учитываются: образование, соответствующее направлению деятельности, наличие опыта работы, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности Управления, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Общие профессиональные знания и навыки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативно-правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о Музейном фонде Российской Федерации; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Положения о территориальных органах Министерства культуры Российской Федерации; служебного распорядка и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативно-правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в сфере контроля (надзора) в сфере сохранения, использования, популяризации и государственной охраной объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации; работы в сфере государственного контроля и надзора за состоянием Музейного фонда Российской Федерации; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу А.Ф. Мартынова об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв;

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 года) с приложением 2-х фотографий;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

д) копия трудовой книжки (за исключение случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

ж) заключение медицинского учреждения  об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

к) сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу А.Ф. Мартынова об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 40x60 мм;

3. Государственным гражданским служащим Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу А. Ф. Мартынова об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Документы принимаются с 11 января по 31 января 2018 (включительно) по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Ленина, 4, каб. 507, ежедневно с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 кроме выходных и праздничных дней.

В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «Конкурс».

Справки по телефону: (4212) 32-88-28 (Жилина Надежда Александровна).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы:

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в процентах к должностному окладу)

Главный государственный инспектор

5246

1

90-120

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:

Стаж работы

Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Образец заявления

Руководителю Управления Минкультуры
 России по ДФО А.Ф. Мартынову 
от гр._______________________________
фамилия
________________________________
имя, отчество
Проживающего (ей) по адресу:___________
индекс
_________________________________
полный адрес
_________________________________
телефон
E-mail:______________________________

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы _________________________________________________________________________________________________________________
(полное название должности)

Управления Минкультуры России по ДФО.

С условиями конкурса ознакомлен(на) и согласен (на).

К заявлению прилагаю:
(перечислить документы с указанием количества листов)

_____________________________ _______________________________
дата  подпись

 

вернуться к списку документов