Об утверждении целевых показателей результативности деятельности федеральных государственных (бюджетных) учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и критериев оценки работы их руководителей
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №33, ст. 3852; 2010, №52 (часть 1), ст. 7104; 2012, №21, ст. 2652), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23 марта 2009 г. № 130 «О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 14.04.2009, №13754) п р и к а з ы в а ю:
1. Установить целевые показатели результативности работы по основной деятельности подведомственных бюджетных учреждений культуры согласно приложениям 1–53 и критерии оценки эффективности работы их руководителей согласно приложению 54.
2. Департаменту государственной поддержки искусства и народного творчества (С.М.Апфельбаум) обеспечить представление в Комиссию Минкультуры России по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минкультуры России, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра П.В.Хорошилова.
Министр В.Р.Мединский