Информация о заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
20.07.2018 состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии рассмотрены:
- материалы проверки в отношении руководителя подведомственной Минкультуры России организации по соблюдению им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поступившие от государственных гражданских служащих Минкультуры России;
- обращения государственных гражданских служащих, планирующих свое увольнение, и ранее замещавшим должности государственной гражданской службы в Минкультуры России, о даче согласия на замещение должности в организациях, в отношении которых ими выполнялись отдельные функции по государственному управлению.
По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:
- за несоблюдение требований об урегулировании конфликта интересов применить к руководителю подведомственной Минкультуры России организации меру дисциплинарного взыскания – выговор. В установленный Минкультуры России срок урегулировать конфликт интересов;
- в отношении государственных служащих, уведомивших о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, признать, что при исполнении ими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
- государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение, и ранее замещавшим должности государственной службы в Минкультуры России дано согласие на замещение должностей в организациях, в отношении которых ими осуществлялись отдельные функции по государственному управлению.