Министерство культуры Российской Федерации объявляет конкурс на включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв Министерства культуры Российской Федерации по главной и ведущей группам должностей
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1. Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление на имя Министра культуры Российской Федерации В.Р. Мединского об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);
Диплом о высшем образовании предоставляется вместе с приложением с оценками.
д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
К медицинскому заключению, выданному негосударственным медицинским учреждением, прилагается копия лицензии медицинского учреждения!
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (в соответствии с рекомендацией Правительства Российской Федерации, размещенной в перечне документов для участия в конкурсе на сайте www.gossluzhba.gov.ru Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации);
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя Министра культуры Российской Федерации В.Р. Мединского об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3. Государственным гражданским служащим Министерства культуры Российской Федерации:
а) личное заявление на имя Министра культуры Российской Федерации В.Р. Мединского об участии в конкурсе.
***
Документы принимаются с 24 января 2019 г. по 13 февраля 2019 г. (включительно) по адресу: 125993, ГСП-3, Москва, М. Гнездниковский пер., д. 7/6, строения 1, 2 (1 этаж), ежедневно с 10.00 до 12.00 кроме выходных и праздничных дней.
Прием документов осуществляет: советник отдела государственной службы, кадров и наград Кручинина Елена Владимировна (телефон: (495) 629-10-10, доб. 1392), референт отдела государственной службы, кадров и наград Копытовская Елена Валерьевна (телефон: (495) 629-10-10, доб. 1380).
В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «В Отдел государственной службы, кадров и наград. Конкурс».
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
***
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего
Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (по состоянию на дату объявления конкурса):
Наименование группы, должности |
Должностной оклад |
Ежемесячное |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (% к должностному окладу) |
|
Высшая |
Директор департамента |
9093 |
5,5 |
200 |
Заместитель директора департамента |
8743 |
4 |
200 |
|
Главная |
Начальник отдела в департаменте |
7431 |
3,5 |
150 |
Референт |
7258 |
3 |
150 |
|
Ведущая |
Заместитель начальника отдела в департаменте |
6471 |
2,5 |
120 |
Советник |
6295 |
2,5 |
120 |
|
Консультант |
6121 |
2,5 |
120 |
|
Старшая |
Главный специалист-эксперт |
5597 |
2,5 |
90 |
Ведущий специалист-эксперт |
5073 |
2,5 |
90 |
Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:
Стаж работы |
Размер надбавки (в % к должностному окладу) |
от 1 до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |