Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства культуры Российской Федерации по Южному и Северо - Кавказскому федеральным округам

Приложение
к приказу Управления
Минкультуры России по
ЮФО и СКФО от «30» января 2019 г. №13

Управление Министерства культуры Российской Федерации по Южному и Северо - Кавказскому федеральным округам (далее Управление) информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы и приглашает граждан Российской Федерации, достигших 18 летнего возраста, владеющих государственным языком Российской Федерации принять участие в конкурсе:

1. ведущей группы должностей категории «специалисты»;

- главный государственный инспектор отдела государственного надзора в области охраны объектов культурного наследия – 1 штатная единица.

Предъявляемые требования к должностям ведущей группы категории «специалисты»:

- к уровню профессионального образования: высшее образование; 

- к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности - без предъявления требований к стажу работы;

- к профессиональным знаниям: 

Знания: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления; кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Минкультуры по ЮФО и СКФО, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

Навыки: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Российской Федерации, владение компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно- информационными системами, почтовыми системами, системой Интернета, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы:

1) личное заявление (форма прилагается);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фото 3х4, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Российской Федерации;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

5) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14.12.2009 № 984н);

6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в ред. Указов Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867).

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе происходит сбор документов кандидатов, проверка достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Южному и Северо – Кавказскому федеральным округам. Второй этап конкурса проходит в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами. Предполагаемая дата проведения конкурса 12 марта 2019 г.

ВНИМАНИЕ!

Прием документов и заявлений для участия в конкурсе осуществляет административно-финансовый отдел Управления Минкультуры по ЮФО и СКФО с 9.00 ч. «01» февраля 2019 года до 17.00 «21» февраля 2019 г. по адресу: 344002 г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, д. 68/40/50, третий этаж, кабинет 35.

Место проведения конкурса: актовый зал Управления Минкультуры по ЮФО и СКФО по адресу: 344002 г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, д. 68/40/50, третий этаж.

Более подробную информацию по указанным вопросам можно получить по телефону:
8 863 240 96 76 (Чернухина Ирина Андреевна).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.) осуществляются ими за счет собственных средств.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы: 

Наименование группы, должности		Должностной оклад  (рублей в месяц)	Ежемесячное  денежное поощрение  (должн. окладов)	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (% к должностному окладу)
Главная	Руководитель управления	7869	1	120-150
	Заместитель руководителя-начальник отдела	7258	1	120-150
Ведущая	Начальник отдела	6295	1	90-120
	Заместитель начальника отдела	5947	1	90-120
	Консультант	5421	1	90-120
	Главный государственный инспектор	5246	1	90-120
Старшая	Главный специалист-эксперт	4723	1	60-90
	Старший государственный инспектор	4723	1	60-90
	Ведущий специалист-эксперт	4374	1	60-90

 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:

 

Стаж работы	Размер надбавки (в % к должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

 

Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего
(главной, ведущей и старшей группы должностей)

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" обязан:

1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.

2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5. соблюдать служебный распорядок Управления Минкультуры России по ЮФО и СКФО.

6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.

10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом N 79-ФЗ и другими федеральными законами.

12. сообщать руководителю Управления Минкультуры России по ЮФО и СКФО о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

13. Соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президентом Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (далее - Указ Президента N 885).

14. По поручению руководителя Управления Минкультуры России по ЮФО и СКФО выполнять иные функции в соответствии с должностным регламентом.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ государственный гражданский служащий имеет право на:

1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.

6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

7. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

9. Защиту сведений о гражданском служащем.

10. Должностной рост на конкурсной основе.

11. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом N 79-ФЗ и другими федеральными законами.

12. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ и другими Федеральными законами.

13. Проведение по его заявлению служебной проверки.

14. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.

15. Государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

16. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.

17. Принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.

18. Использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, приказами Управление Минкультуры России по ЮФО и СКФО и служебным контрактом.

Ответственность