instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Управление Минкультуры России по ДФО объявляет конкурс на включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв по ведущей и старшей группам должностей

25 Октября 2018
Текст документа

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии с приказом Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу конкурс:

- на включение в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты»:

1. Государственный инспектор отдела государственного контроля и надзора (г. Хабаровск);

2. Старший государственный инспектор отдела культурного наследия (г. Владивосток);

- на включение в кадровый резерв ведущей группы должностей категории «специалисты»:

3. Главный государственный инспектор отдела государственного контроля и надзора (г. Хабаровск);

4. Консультант – главный бухгалтер отдела экономики и финансов (г. Хабаровск);

- на включение в кадровый резерв ведущей группы должностей категории «руководители»:

5. Начальник отдела экономики и финансов (г. Хабаровск).

Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.

Ведущая группа должностей.

1) Наличие высшего образования.

2) Без предъявления требований к стажу.

3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры России; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Российской Федерации.

Старшая группа должностей.

1) Наличие высшего образования.

2) Без предъявления требований к стажу.

3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры России; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Российской Федерации.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу А.Ф. Мартынова об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

Диплом о высшем образовании предоставляется вместе с приложением с оценками.

д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

К медицинскому заключению, выданному негосударственным медицинским учреждением, прилагается копия лицензии медицинского учреждения.

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подготовленные по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, либо при помощи специального программного обеспечения «Справки БК» (.xsb) (в соответствии с рекомендацией Правительства Российской Федерации, размещенной в перечне документов для участия в конкурсе на сайте www.gossluzhba.gov.ru Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации);

ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (в соответствии с рекомендацией Правительства Российской Федерации, размещенной в перечне документов для участия в конкурсе на сайте www.gossluzhba.gov.ru Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации);

з) копии документов воинского учета (военный билет) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу А.Ф. Мартынова об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

3. Государственным гражданским служащим Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу А. Ф. Мартынова об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Документы принимаются с 25 октября по 14 ноября 2018 (включительно) по адресам:

680000, г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 4, каб. 510, ежедневно с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 кроме выходных и праздничных дней.

В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «Конкурс».

Справки по телефону: (4212) 32-88-28, 30-59-16, 31-30-05.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (по состоянию на дату объявления конкурса):

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в процентах к должностному окладу)

Начальник отдела

6 295

1

90 - 120

Консультант

5 421

1

90 - 120

Главный государственный инспектор

5 246

1

90 - 120

Старший государственный инспектор

4 723

1

60 - 90

Государственный инспектор

4 198

1

60 - 90

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:

Стаж работы

 

Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

 

Образец заявления

 

Руководителю Управления Минкультуры
России по ДФО А.Ф. Мартынову
от гр._______________________________
фамилия
________________________________
имя, отчество
Проживающего (ей) по адресу:___________
индекс
_________________________________
полный адрес
_________________________________
телефон
E-mail:______________________________

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы ________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

(полное название должности)

Управления Минкультуры России по ДФО.

 

С условиями конкурса ознакомлен(на) и согласен (на).

 

К заявлению прилагаю:

(перечислить документы с указанием количества листов)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

 

 

 

_____________________________ _______________________________

 

дата подпись


вернуться к списку документов
Яндекс.Метрика