86-01-39/04-НМ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минкультуры России)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА
М. Гнездниковский пер., д. 7/6, стр. 1, 2,
Москва, ГСП-3, 125993
тел. 8 (495) 629-20-08, факс 8 (495) 629-72-69
e-mail: kultura@mkrf.ru
07.05.2014г. № 86-01-39/04-НМ
на № ____ от «__» _____________
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в сфере культуры
Министерство культуры Российской Федерации во исполнение пункта 1 поручения Президента Российской Федерации от 02.04.2014 № Пр-675 в связи с письмом Минтруда России от 06.05.2014 № 14-1/10/В-2564 во изменение ранее направленного письма от 30.04.2014 № 83-01-39/04-НМ направляет форму соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014-2016 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных региональным планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры (2013-2018 годы)», для заключения.
Подписанные соглашения с заполненными таблицами по целевым показателям (нормативам) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных региональными «дорожными картами», необходимо предоставить в Минкультуры России в срок до 12 мая 2014 года.
Приложение: на 6 л. в 1 экз.
Н.А. Малаков
СОГЛАШЕНИЕ
между Министерством культуры Российской Федерации и
______________________________________________________
(наименование высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган)
об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных региональным планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры (2013-2018 годы)»
«__________________________________»
(наименование плана мероприятии)
Регистрационный №
г.Москва от« » 201__г.
Министерство культуры Российской Федерации, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице заместителя Министра культуры Российской Федерации Малакова Николая Алексеевича, действующего на основании доверенности от 23.12.2013 г. № 114-43 «Д» с одной стороны, и _____________________________________________________ (наименование уполномоченного органа), именуемого в дальнейшем «Исполнитель», в лице __________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. должностного лица), действующего на основании _________________________________________ (наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия), с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации от 2 апреля 2014 г. № Пр-675, поручения Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2014 г. № ОГ-П12-2256 и__________________________________ (указать иные основания заключения соглашения) заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1. В соответствии с настоящим соглашением Исполнитель обязуется обеспечить:
а) обязательное достижение в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных)
учреждений культуры, определенных планом мероприятий «дорожной картой» «________________________________________________________»
(указать наименование плана мероприятий)
__________________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
(далее - «дорожная карта»), приведенных в приложении к настоящему Соглашению;
б) привлечение средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений в сфере культуры, для повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры, посредством проведения мероприятий по оптимизации сети учреждений, включая средства от реструктуризации сети, оптимизации численности работников, в том числе административно-управленческого персонала, сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, приведенных в приложении к настоящему Соглашению;
в) выполнение условий настоящего Соглашения.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
2. Наличие утвержденной нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и согласованной с Минтрудом России и Министерством «дорожной карты».
3. Обеспечение достижения показателей реализация «дорожной карты».
4. Обеспечение повышения заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее - Указ Президента Российской Федерации № 597).
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
5. Министерство обязуется:
а) оказывать методическую поддержку при реализации мероприятий «дорожной карты»;
б) направлять в Минфин России предложения об учете уровней достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 настоящего Соглашения, при выделении дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы, в 10-ти дневный срок после получения информации, представляемой Исполнителем на основании пункта «г» пункта 6 настоящего Соглашения.
в) обеспечить мониторинг достижения целевых показателей, определенных «дорожной картой».
6. Исполнитель обязуется обеспечить:
а) достижение целевых показателей (нормативов), указанных в пункте 1 настоящего Соглашения;
б) повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 597;
в) направление средств, получаемых от экономии в результате оптимизации расходов, на повышение оплаты труда работников учреждений культуры, указанных в пункте 4 настоящего Соглашения;
г) ежегодное представление в Министерство информации об уровне достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 настоящего Соглашения (до 1 марта - за предыдущий год, за I полугодие отчетного года - до 1 сентября);
д) выполнение иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
V. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
8. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
VI. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ (РАЗНОГЛАСИЙ)
9. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов, подписанных уполномоченными представителями Сторон.
10. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
12. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VIII. ПОДПИСИ СТОРОН
Министерство культуры Российской Федерации |
__________________________
|
Заместитель Министра культуры Российской Федерации |
___________________________
|
____________________Н.А.Малаков
|
___________________________
|
М.П. |
М.П. |
Приложение к Соглашению
Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных «дорожной картой»
1. |
Наименование показателей Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики (стр. 1) |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (стр. 7) | ||||||
3. |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. (стр. 15) | ||||||
4. |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение заработной платы (стр.З/стр.12*100%), % (стр. 25) | ||||||
5. |
средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн.руб.), из них: (стр. 18) | ||||||
6. |
от реструктуризации сети, млн. руб. (стр. 19) | ||||||
7. |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей (стр. 20) | ||||||
8. |
Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности работников учреждений культуры, млн.руб. (стр. 20.1) | ||||||
9. |
Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы культуры, млн.руб. (стр. 20.2) | ||||||
10. |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб. (стр. 21) | ||||||
Справочно: | |||||||
11. |
Число получателей услуг, чел. (стр. 2) | ||||||
12. |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, |
человек (стр.3) | |||||||
13. |
Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. (стр. 4) | ||||||
14. |
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. (стр. 8) | ||||||
15. |
Приведенная заработная плата работников учреждений культуры, рублей (стр. 10) | ||||||
16. |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % (стр. 12) | ||||||
17. |
Объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. (стр. 22) | ||||||
18. |
Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы работников учреждений культуры, млн. руб. (стр. 24) |
Примечание: Показатели на прогнозный период определяются в соответствии с региональными планами мероприятий («дорожными картами») изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности сферы культуры (2013-2018 годы). Отчет по показателям представляется на основе данных Росстата и данных, представленных высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации.