Об утверждении Положения о Департаменте международного сотрудничества Министерства культуры Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ

25 февраля 2011г.
№ 104

Об утверждении Положения о Департаменте международного сотрудничества Министерства культуры Российской Федерации

В соответствии с Положением о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 406 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 22, ст. 2583; 2008, № 42, ст. 4825: 2008, № 46, ст. 5337; 2009, №. 3, ст. 378; 2009, № 6, ст. 738; 2009, № 25, ст. 3063: 2010, № 21, ст. 2621; 2010, № 26, ст. 3350), приказом Министерства культуры Российской Федерации «О внесении изменений в структуру центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации» от 18 июня 2010 г. № 201-ОК приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте международного сотрудничества Министерства культуры Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации П.В.Хорошилова.

Министр А.А.Авдеев

Утверждено
приказом Министерства культуры Российской Федерации
от «25» февраля 2011г. № 104

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте международного сотрудничества Министерства культуры Российской Федерации

I. Общие положения

1. Департамент международного сотрудничества (далее - Департамент) является структурным подразделением Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство).

2. Департамент руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Положением о Министерстве, положением о подведомственном Министерству федеральном агентстве, актами Министерства и иных федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Положением.

3. Департамент взаимодействует с другими департаментами Министерства, федеральным агентством, находящимся в ведении Министерства, соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями, творческими союзами, а также иными юридическими и физическими лицами в пределах своей компетенции.

II. Основные задачи и функции Департамента

4. Основными задачами Департамента являются: формирование стратегий, концепций, основных направлений, а

также приоритетов развития международных культурных связей Министерства культуры Российской Федерации;

использование культурного потенциала России для формирования положительного образа страны и популяризации искусства народов Российской Федерации за рубежом;

содействие созданию условий для эффективного развития международных культурных обменов и сотрудничества организаций и граждан Российской Федерации;

организация и координация деятельности Министерства в сфере международного культурного сотрудничества;

подготовка и реализация проектов двустороннего и многостороннего культурного сотрудничества в рамках компетенции Департамента;

организация взаимодействия Министерства с международными организациями и фондами по вопросам международного культурного сотрудничества;

5. Департамент в пределах своей компетенции и в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

участие в прогнозировании, анализе и оценке процессов развития .международной сферы культуры и искусства, участие в разработке сценарных условий международного сотрудничества и обменов в сфере культуры и искусства на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы;

подготовка предложений в планы работ Министерства по

реализации утвержденных основных направлений и приоритетов государственной политики, стратегий, концепций и целевых программ на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы в рамках компетенции Департамента;

участие в подготовке материалов к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Министерства в сфере международных отношений;

участие в подготовке и осуществлении международных культурных программ;

участие в разработке и реализации бюджетных целевых программ, направленных на достижение целей и задач Министерства в сфере компетенции Департамента;

осуществление мер государственной поддержки, направленных на интеграцию российского искусства в мировой художественный процесс;

подготовка предложений, относящихся к компетенции Департамента, по формированию федерального бюджета на очередной плановый период в части расходов Министерства как субъекта бюджетного планирования, включая федеральные, ведомственные и иные целевые программы;

разработка проектов планов и показателей деятельности Департамента на среднесрочную и краткосрочную перспективы;

участие в рассмотрении, согласовании законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере компетенции Департамента;

подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов в соответствии с функциями и задачами, возложенными на Департамент, и направление их на экспертизу и согласование структурным подразделениям Министерства;

проведение мониторинга эффективности и результативности

деятельности, в том числе реализации стратегий, докладов о результатах и основных направлениях деятельности Министерства в части вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;

оказание органам управления культуры исполнительной власти субъектов Российской Федерации организационно-методической и информационно-организационной помощи по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

разработка и координация выполнения годовых и перспективных планов мероприятий международного культурного сотрудничества Министерства в соответствии с межправительственными, межведомственными программами, договорами и соглашениями, предложениями российских посольств и дипломатических представительств зарубежных стран в Российской Федерации, предложений российских и зарубежных организаций;

координация деятельности структурных подразделений Министерства в организации и проведении комплексных мероприятий международного культурного сотрудничества, таких как годы, сезоны и дни культуры Российской Федерации за рубежом и, соответственно, зарубежных стран в Российской Федерации, фестивалей культуры и искусства, а также других комплексных мероприятий в сфере культуры и искусства;

организация и обеспечение взаимодействия с Министерством иностранных дел Российской Федерации, иными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам международного культурного сотрудничества с органами государственной исполнительной власти иностранных государств и международными организациями, планирования и подготовки программ визитов руководства Министерства за рубеж, а также встреч с иностранными

государственными деятелями, представителями творческой интеллигенции, руководителями международных организаций;

обеспечение координации мероприятий, проводимых Министерством в сфере международного культурного сотрудничества, с федеральным агентством, находящимся в ведении Министерства, федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

организация и координация участия сотрудников Министерства в международных и российских мероприятиях по вопросам международного культурного сотрудничества;

оказание содействия в организации и проведении международной деятельности организациям культуры и искусства, находящимся в ведении Министерства;

подготовка предложений к межправительственным, межведомственным программам и планам культурного сотрудничества с зарубежными странами, участие в работе международных организаций, деятельность которых соответствует задачам Департамента;

протокольно-организационное обеспечение международной деятельности руководства Министерства, в том числе выездов Министра и/или его заместителей за рубеж, а также их встреч с иностранными государственными лицами, деятелями культуры и искусства, руководителями международных организаций;

организация и протокольное обеспечение церемоний подписания международных документов с зарубежными партнёрами, а также иных протокольных мероприятий с участием Министра и/или его заместителей;

осуществление обмена делегациями работников культуры и искусства, творческими коллективами и выставками современного искусства;

анализ информации об опыте работы органов управления культуры исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, творческих союзов и иных структур по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

выявление и анализ зарубежного и международного опыта деятельности и управления в сфере развития культуры;

осуществление приёма граждан и юридических лиц, рассмотрение их обращений и заявлений, а также предоставление разъяснений, рекомендаций и указаний в пределах компетенции Департамента;

обеспечение размещения заказов на проведение научно-исследовательских работ, финансируемых Министерством из средств федерального бюджета, в сфере компетенции Департамента;

по согласованию с руководителями структурных подразделений Министерства, привлечение сотрудников для участия в проверках, исследованиях, разработке отдельных материалов и документов, а также приглашение сторонних специалистов и экспертов на договорной основе, формирование временных творческих коллективов и рабочих групп;

представление Министерства в органах государственной власти и других организациях, в том числе и международных, по всем вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

проведение мероприятий в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.02.1997 г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Федерального закона от 12.02.1998 №28-ФЗ «О гражданской обороне»;

осуществление иных функций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации,

поручениями Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Министерства.

III. Организация деятельности Департамента

6. Департамент для решения своих основных задач имеет право:

вносить руководству Министерства предложения по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, участвовать в их рассмотрении;

знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на Департамент задач и функций;

запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений центрального аппарата Министерства, федерального агентства, находящегося в ведении Министерства, соответствующих подразделений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;

пользоваться в установленном порядке информационными банками данных федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также создавать собственные банки данных, в том числе на электронных носителях;

использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации;

взаимодействовать в установленном порядке и вести служебную переписку с федеральными органами государственной власти, органами

государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; осуществлять иные полномочия, входящие в компетенцию Департамента.

7. Департамент обязан:

представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

рассматривать в установленные сроки материалы, представленные в Департамент;

обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного доступа;

вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.

8. Сотрудники Департамента несут персональную ответственность за выполнение поручений руководства Министерства, директора Департамента, а также обязанностей, возложенных на них должностными регламентами.

9. Директор Департамента назначается на должность и освобождается от должности Министром.

10. Директор Департамента осуществляет руководство деятельностью Департамента на основе единоначалия, несет персональную ответственность:

за выполнение задач и функций, возложенных на Департамент настоящим Положением, приказами и распоряжениями руководства Министерства;

за сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Департамента;

за соблюдением сотрудниками Департамента служебного

распорядка Министерства и исполнительской дисциплины.

11. Директор Департамента:

осуществляет руководство деятельностью Департамента, обеспечивая решение задач, возложенных на Департамент;

представляет Департамент во взаимоотношениях с руководством и другими структурными подразделениями Министерства, федеральным агентством, находящимся в ведении Министерства, соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными объединениями и другими организациями;

представляет заместителю Министра, осуществляющему оперативное руководство Департаментом, структуру и штатное расписание Департамента для утверждения Министром;

принимает в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых руководством Министерства, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

организует и проводит в установленном порядке совещания и семинары с участием представителей других структурных подразделений Министерства, федерального агентства, находящегося в ведении Министерства, и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, принимает участие в работе совещаний и семинаров, организуемых другими структурными подразделениями Министерства;

определяет функции подразделений Департамента и утверждает должностные регламенты сотрудникам Департамента;

распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает положения об отделах и должностные регламенты заместителей директора Департамента, начальников отделов и

сотрудников Департамента;

дает сотрудникам Департамента поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, и требует от них отчета об исполнении этих поручений, организует работу отделов, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителей, начальников отделов, организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;

проводит совещания по текущим вопросам деятельности с сотрудниками Департамента;

в установленном порядке готовит предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников Департамента;

вносит заместителю Министра, осуществляющему оперативное руководство Департаментом, предложения о поощрении сотрудников Департамента и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

издает распоряжения по вопросам работы Департамента;

решает в установленном порядке вопросы командирования сотрудников Департамента.

12. Директор Департамента имеет заместителей (заместителя).