Разработка норматива штатной численности органа управления культурой субъекта Российской Федерации
Тема НИР |
НИР «Разработка норматива штатной численности органа управления культурой субъекта Российской Федерации». |
Контракт |
4091-01-41/06-16 от 06.09.2016. |
Исполнитель |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный институт культуры» |
Бюджет, тыс. руб. |
400,0. |
Завершение проекта |
01.11.16 г. |
Подразделение заказчика |
Департамент науки и образования. |
Цели работы |
Цель работы – разработка общей концепции научно-методических основ определения норматива штатной численности органа управления культурой субъекта Российской Федерации. |
Ключевые слова |
Норматив численности, штат, штатная численность, нормирование труда, производительность труда, рациональное разделение труда, функциональная загрузка, фонд рабочего времени, норма управляемости. |
Краткое описание, картинка, отчет |
Научно-исследовательская работа посвящена определению нормативов штатной численности органа управления культурой субъекта Российской Федерации. Авторским коллективом, выполнившим исследование, подготовлена общая концепция научно-методических основ определения норматива штатной численности органа управления культурой. Разработанная методика учитывает специфику работы органа управления культурой субъекта Российской Федерации и позволяет точно рассчитать необходимое количество специалистов и административно-управленческого персонала с учетом планируемого объема работ, опираясь на статистику предыдущих периодов. Созданная концепция обеспечена методическими рекомендациями по применению норматива штатной численности органа управления культурой субъекта Российской Федерации. |