instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу и приеме документов для участия в конкурсе

15 Апреля 2019
Текст документа

В соответствии с приказом Управления Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу (далее - Управление Минкультуры России по СФО) от 12.04.2019 № 8 Управление Минкультуры России по СФО объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Новосибирский территориальный отдел

- старший государственный инспектор

Квалификационные требования

Образование: наличие высшего профессионального образования, по направлению (специальности) «Юриспруденция», «Правоведение»

Без предъявления требования к стажу

Профессиональные знания: владение государственным языком Российской Федерации (русским языком), знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; актов Минкультуры России; административных регламентов Минкультуры России; Положения о территориальном органе Минкультуры России; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

Профессиональные навыки необходимые для эффективного руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческая деятельность, планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, стимулирование достижения результатов, требовательность, публичное выступление, владение конструктивной критикой, учет мнения коллег и подчиненных, подбор и расстановка кадров, делегирование полномочий, пользование современной оргтехникой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, работа с базами данных, работа с системами управления проектами, систематическое повышение профессиональных знаний, редактирование документации на высоком стилистическом уровне, своевременное выявление и решение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для участия в конкурсе необходимо в обозначенный срок лично или на почтовый адрес предоставить в Управление Минкультуры России по СФО следующие документы:

1) гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление на имя руководителя Управление Минкультуры России по СФО В.И. Старокожевой об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией 40x60 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

Диплом о высшем образовании предоставляется вместе с приложением.

д) оригинал заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

К медицинскому заключению, выданному негосударственным медицинским учреждением, прилагается копия лицензии медицинского учреждения.

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подготовленные по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, либо при помощи специального программного обеспечения «Справки БК» (xsb) (в соответствии с рекомендацией Правительства Российской Федерации, размещенной в перечне документов для участия в конкурсе на сайте www.gossluzhba.gov.ru Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации);
ж) сведения об адресах сайтов или страниц в информационно-телекоммуникационной сети «интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (в соответствии с рекомендацией Правительства Российской Федерации, размещенной в перечне документов для участия в конкурсе на сайте www.gossluzhba.gov.ru Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации);

з) копии документов воинского учета (военный билет) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

2) государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя руководителя Управление Минкультуры России по СФО В.И. Старокожевой об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией 40x60 мм;

3) государственным гражданским служащим Управления Минкультуры России по СФО:

а) личное заявление на имя руководителя Управление Минкультуры России по СФО В.И. Старокожевой об участии в конкурсе на замещение вакантной должности.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минкультуры России по СФО их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестирование проходит письменно, тесты для тестирования по вопросам государственной гражданской службы в Минкультуры России можно скачать на сайте Минкультуры России.

Тестовое задание включает в себя 40 вопросов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 50% и выше правильных ответов 6 баллов, от 60% и выше – 8 баллов, от 90 % – 10 баллов, менее 50% правильных ответов – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Документы принимаются с 18.04.2019 по 08.05.2019 по адресу: 660017, г. Красноярск, проспект Мира, д. 98, ежедневно с 09 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. кроме выходных и праздничных дней. Конкурс будет проведен в г. Новосибирске.

В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «Конкурс».

Справки по телефону: (8 391) 265-20-19.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Оплата труда гражданского служащего

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

Наименование должности

Должностной оклад
(рублей в месяц)

Ежемесячное
денежное поощрение
(должностных окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(в процентах к должностному окладу)

Старший государственный инспектор

4723

1,0

60-90

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Стаж работы

Размер надбавки
(в процентах
к должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Образец заявления

Руководителю Управления Минкультуры
России по СФО
В.И. Старокожевой
от гр._______________________________
фамилия
________________________________
имя, отчество
Проживающего (ей) по адресу:___________
индекс
_________________________________
полный адрес
_________________________________
телефон
E-mail:______________________________

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ___________________________________________________________________________
(полное название должности отдела)
_____________________________________________________________________________________________

Управления Минкультуры России по СФО.

С условиями конкурса ознакомлен (на) и согласен (на).

К заявлению прилагаю:
(перечислить документы с указанием количества листов)

 

_____________________________ _______________________________
дата  подпись

вернуться к списку документов